教師招考當(dāng)摒棄“懶人”模式

■ 安徽省滁州城市職業(yè)學(xué)院教師陳立武說(shuō)：各地教師招考紛紛改變“一張?jiān)嚲矶ㄇぁ蹦Ｊ剑瑢?shí)現(xiàn)了“考”“教”結(jié)合，全面考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。此前，學(xué)校只能被動(dòng)接受上級(jí)的人事安排，沒(méi)有用人自主權(quán)。建議由學(xué)校參與或自行組織面試，選出能適應(yīng)工作需求的一些人來(lái)，再參加統(tǒng)一筆試。為了選聘優(yōu)秀老師，招聘方不該在乎這點(diǎn)辛苦。人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)該耐心聽(tīng)取基層學(xué)校和教育管理部門的意見(jiàn)，不能只圖省事，而要依據(jù)教師職業(yè)特點(diǎn)改革招考模式，這是對(duì)教育應(yīng)有的尊重。

（摘自2017年4月30日《中國(guó)青年報(bào)》）