思想政治在領導工作中應用的重要性研究

【摘要】思想政治工作重點指，中共通過共產主義思想與社會主義思想之間存在的關系，對公眾開展相應的教育活動，從而提升公眾對社會的認知能力。因此，在不同行業的建設以及發展過程中，有效引導及融入思想政治理念，對促進領導工作、轉變工作人員的政治思想、提高公司決策效率等方面均起到關鍵性的作用。為此，本文重點對思想政治在領導工作中的重要性展開如下分析，以期為以后各個階層的領導進行管理提供一定的參考依據。

【關鍵詞】思想政治；領導工作；重要性

引言

在努力實現“中國夢”這一目標中，公眾需根據不同的形式，來轉變自己工作中的思想觀念、思維方式、價值取向等，但是領導作為一個單位的核心管理人，在進行部門管理以及所開展的各項經濟活動中，進一步提升其思想政治水平，不僅能傳承工作當中的優良作風，還能對各種思想政治工作作出相應的改進，積極落實各項思想政治工作，以確保思想政治與員工日常生活、工作更加切結。因此，深入了解思想政治在領導工作中的重要性非常有必要。

1.思想政治促進領導工作和實踐有效融合

思想政治工作要從職工的思想實際出發。面對改革開放和市場經濟條件下的激烈競爭，要想解決好人的思想問題，就必須堅持以人為本，做好尊重人、理解人、關心人、激勵人的工作。在平時工作生活中，尊重、體貼、關心員工，切實解決職工現實問題；體現出職工的價值和地位，在領導工作中，讓每一個職工都參與其中，使職工最大限度地體會到思想政治對自己的生活和工作有幫助；樹立職工的理想和信念。理想和信念是支撐一個人積極面對生活的精神支柱，幫助職工樹立好的理想和信念有助于思想政治工作的有效開展。思想政治工作是一項綜合性工作，它的對象是人和人的的思想，主要是做人的工作，也需要人去做。眾所周知，思想政治工作主要是服務于廣大人民群眾，離開了人民群眾，沒有群眾的參與和支持，領導者就無法做好群眾的思想政治工作；反之，如果沒有領導者去實施，思想政治工作就成為空中樓閣，無法實現它應有的“自身資源”。因此，領導者是思想政治工作的推進器，就必須人自身做起，從點點滴滴做起，與人民群眾打成一片，使自己真正成為思想政治工作的推進器。

2.思想政治為領導工作提供輿論支持

在社會經濟飛速發展的時代背景下，黨與國家各個階段建設、發展中，將思想政治較好地應用到領導工作中，可為其提供一定的輿論支持，主要表現如下：

首先，思想政治可正確地處理好各部門領導與領導、員工與員工之間的利益關系。這是因為在改革日益深入的大環境下，社會、企業經濟在長時間的發展過程中，所積累的矛盾慢慢增多，且漸漸凸顯出來，在此種情況下，做好思想政治工作，有助于領導開展管理工作，使員工與員工更加和諧、融洽的相處，同時也為其帶來一個良好的工作環境。同時領導在開展各項工作時，有效融入思想政治，也能使職工保持一個良好的價值觀，學會正確地認識與處理人與人之間所產生的各種利益之間存在的關系，如整體利益、局部利益、長遠利益、當前利益、個人利益、集體利益等，妥善地處理相應的利益矛盾，激勵、凝聚、團結員工為促進企業發展而努力奮斗[1]。

其次，做好思想政治工作，可促進領導、員工與黨的聯系。企業領導在管理員工時，為確保領導和員工之間的聯系，強化領導能力，增強員工之間的凝聚力、戰斗力，從而促進領導工作的有序開展，就應在領導工作中融入思想政治，維護并關系員工之間的合法權益，促進領導和員工之間的聯系，使員工更加信任領導，這對領導工作的開展具有很大的推動作用。最后，思政工作不僅是中共的優良傳統，同時也是政治革命經過不斷實踐的總結，使中共形成比較全面、系統、嚴謹、科學的工作理論，領導開展各項工作的過程中，在上述思政理論指導下，將其融入各個部門的管理及日常工作中，使各部門員工對思政理論有一個叫基本的了解，并以此為基礎做好自己的本職工作。經過長時間的實踐，不僅能促進領導管理工作的實施及開展，還能提升工作人員的基本素質，保證企業健康、和諧、持續發展。

3.思想政治支撐領導工作有效開展

第一，在領導工作有效融入思想政治，可較好地解決不同工作對象間存在的各種問題，這是因為從思政工作的對象方面展開分析，一方面，可解決思想政治指導者對企業員工進行思想政治指導時出現的“重視職工輕視領導”的狀況，即更加注重對職工的思想政治教育，而往往會忽視對領導部門開展思政工作。實際上，企業各個部門的領導、員工，對企業日常經營、發展等均起到非常關鍵的作用，為此，思想政治在領導工作中開展時，對于領導、員工所選取的思政指導方式存在很大區別，且不會將兩者間存在的矛盾顯現出來，可進一步促進領導、員工學習更多的思想政治理念。第二，思想政治在領導工作中可較好地改進領導管理方式。在社會經濟飛速發展的時代背景下，領導日常工作開展中，積極融入思想政治思想來拓展渠道，可為企業后續管理工作、經營方向的發展提供一個全新的工作思考及方向，且在領導管理中，經多次創新思政形式，可為領導面對困難時提供較好地解決策略，從而提升領導工作效率及管理質水平[2]。

第三，領導在處理各項事物時，將思想政治理念融入其中，可使員工在思想方式方法、思想觀念、思想內容等日常工作中，團結合作，共同促進，促進各個部門內的各項工作有序開展的開展，也是領導管理工作開展的一個新方向。而且，經思想政治理念的指導，可使領導更加深入地了解新問題及新情況，可較好地指導領導思政工作的開展。此外，在現代化技術卡快速發展的背景下，企業員工的思維方式、行為、生活方式等均會發生相應的轉變，通過領導在日常管理中，有效開展思想政治教育及指導，可提升員工應對各種事情的應變能力的同時，還能將思政思想融入到日常工作當中，促進領導工作與職工工作的融合，對領導管理工作的開展具有重要指導意義。

4.思想政治是領導實現目標的核心環節階段

當前，在領導實踐活動、科學理論當中明確指出，任何領導工作的開展均是在組織目標的指導及帶動下完成，組織目標指的是，一個組織在一定的時間內要開展某項工作或是某項活動，需要達到的指標以及目的。領導工作開展過程中，要想達到相應的領導目標，相關領導者就需要制定并實施相關的策略，而所要采取的策略也是就領導目標的核心階段，假如沒有這一階段，則很難達到相應的領導目標。在思想政治理念、意識的指導之下，領導要想達到某一領導目標，所應用的策略較非常多，如經濟思想、法律思想、行政思想、政治思想等，但需要注意的是，不管前面所說的何種策略，與思想政治工作都有很大聯系[3]。只有開展好思政工作，才能較好地解決領導工作中存在的各種難題，并保證各項思想政治工作得以順利開展，最終達到相應的領導目標。在領導工作開展期間，不管使基層單位某一項工作的開展，還是全國性戰略目標的實現，和思想政治工作都有相應的關聯。

例如，某一個基層單位實施相應的計劃生育教育工作，要先讓群眾了解計劃生育實施的具體內容，相關事項等，使群眾不會出現超生問題，在此種情況下，領導可對一些超生群眾實施相應的經濟處罰，或是在行政方面給予相應的處分。若領導沒有向相關的育齡夫婦講解并宣傳計劃生育的具體實施政策，未勸說育齡婦女，僅僅在經濟方面對群眾作出相應的處罰或是行政處分，則效果并不太明顯。如果領導在應對此種情況時，對育齡夫婦做相應的計劃生育政策宣傳、說服、批評教育等，則會使領導目標實現的幾率提升一半，且也會確保實現計劃生育這一領導目標的重要階段。

5.思想政治保障領導工作有序開展

領導者具體的職責是按照客觀情況所組織且開展的一項領導活動，表明領導者的具體工作，根本職責包括以下兩方面：第一，制定相應的領導目標規劃，第二則是日常工作中的決策與用人。以上兩個方面的領導職責要想較好地履行及實施，則與思想政治工作有很大聯系，這是因為經領導者開展相應的思想政治工作，可在一定程度上提升公眾的思想覺悟，激發公眾工作熱情的同時，還能調動其工作積極性，從而教育公眾學會理解并認識黨與國家的具體方針、政策，明白工作重點，從而強化公眾自覺。同時也能解答公眾的各種疑問，為出現的新問題、新情況做出正確的引導，使人公眾對思想政治有一個全新的認識，且將思想政治理念較好地應用到日常工作中，對促進人們團結、努力做好本職工作、保持同時關系和諧等方面具有積極作用。因而，思想政治工作屬于領導工作中的核心職責之一，領導想要更好地擔負起此項職責，做好各項管理工作，就需要花費更多的時間、精力學習并了解思想政治工作的具體內容、具體理念，并將其較好地應用到各項領導工作中，最終提升領導工作效率及工作質量。

6.思想政治是黨的領導的基石

黨的領導，第一位是思想領導；黨的建設，第一位是思想建設。做好思想政治工作，是我們黨的優良傳統和政治優勢，是加強新時期黨的建設的重要舉措，是確保國家長治久安的必然要求，是加強干部隊伍建設的現實需要。各級領導干部要把做好思想政治工作作為看家本領，不斷提高思想政治工作水平。要以人為本、善于溝通，講真話講心里話，真正形成思想共識；要民主平等、雙向交流，從平等地位出發，用民主的方法解決干部群眾思想問題；要站穩立場、敢于亮劍，切實擔負起領導干部做思想工作的政治責任；要解決問題、增進理解，把做思想政治工作與解決實際問題結合起來，充分調動干部群眾的積極性和創造性；要注重方法、講究藝術，不斷探索規律，增強思想政治工作的針對性和實效性，不斷為建設國際化大都市提供強大的精神力量。

結束語

綜上闡述，此次研究主要針對思想政治在領導工作中的重要性展開深入分析，從而了解領導工作開展的重要意義，重點指出領導者在開展各項工作時，應不斷加強及改進思想政治工作，并將其較好地融入到領導工作中，這對實現領導目標、促進領導工作與職工工作的融合、確保領導工作順利完成等方面起到很大的促進作用。而且，領導作為思想政治工作的一個重要傳播者，可對公眾講解并宣傳相應的思想政治理念及內容，使公眾慢慢學習并了解思政工作的具體指導思想，從而將其應用到日常生活、學習、工作中，這對提升公眾的價值觀、社會觀、經濟觀等方面具有重要的參考意義。

參考文獻：

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[2]祝小茗.對“有權不可任性”思想的政治思考--兼談學習《政府工作報告》體會[J].中共濟南市委黨校學報，2015，10（2）：1-5.

[3]張立新.淬煉政治素質，提升思想和工作的政治高度——高校領導干部作風建設之“總開關”問題探微[J].吉林廣播電視大學學報，2015，10（1）：84-85.

[4]陳晶.淺談新時期下如何進一步做好思想政治工作[J].卷宗，2015，24（7）：503.

作者簡介：杜紀鋒（1973-），男，漢，河南泌陽人，研究生學歷，講師，河南財經政法大學工程管理與房地產學院黨總支書記，主要從事馬克思主義理論、大學生政治思想教育等研究和教學工作。