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教學(xué)方法改革在高職醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)的分析

2017-04-29 00:00:00劉蓉
健康前沿 2017年6期

摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,人們對于高職醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)的改革關(guān)注度越來越高。對于高職醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)來說,需要培養(yǎng)出適合我國社會(huì)需求的綜合性醫(yī)學(xué)人才,所以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力就成為了重要的教育目標(biāo)。當(dāng)前,隨著醫(yī)院形式的發(fā)展,護(hù)理專業(yè)教育也需要進(jìn)行不斷的改革。

關(guān)鍵詞:高職;醫(yī)學(xué)護(hù)理;教學(xué)改革

當(dāng)前,我國高職醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)在教學(xué)方法方面已經(jīng)進(jìn)行了改革,并且也取得了一定的成效,但是受到傳統(tǒng)教學(xué)方法和教學(xué)思維模式的影響,仍然存在很多的問題。因此,亟需對其進(jìn)行改革。隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生水平的不斷提高,我國高職醫(yī)學(xué)院大都開設(shè)了醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè),并且一直在不停的擴(kuò)招,畢業(yè)生畢業(yè)后面臨的就業(yè)壓力日趨增大。在培養(yǎng)高職醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)學(xué)生方面,因?yàn)閷W(xué)校盲目擴(kuò)大辦學(xué)范圍,醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)師資會(huì)比較薄弱,因此人才培養(yǎng)的質(zhì)量難以得到保證。因此,需要不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,這樣才能將高職醫(yī)學(xué)護(hù)理工作的效能很好地發(fā)揮出來,培養(yǎng)出合格的醫(yī)學(xué)護(hù)理人才,更好地為人們的生活和健康提供服務(wù)。[1]

1當(dāng)前高職醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)存在的問題分析

當(dāng)前,高職護(hù)理教學(xué)主要是講授教學(xué)方法,比如操作演示、臨床見習(xí)等基礎(chǔ)理論知識,在講授這些知識的時(shí)候?qū)W生會(huì)被動(dòng)地接受,學(xué)生在課堂教學(xué)中一直處于被動(dòng)地位,難以將學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來,所以缺乏課堂學(xué)習(xí)興趣,這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)能力被弱化了很多,學(xué)生的個(gè)性被這樣的教學(xué)方式所扼殺,學(xué)生的思維也受到了束縛。隨著我國高職醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)的不斷發(fā)展,招生規(guī)模日趨擴(kuò)大,學(xué)生的就業(yè)壓力越來越大。在高職醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)教學(xué)中,如果過于偏重技能訓(xùn)練,這會(huì)導(dǎo)致學(xué)生在今后的實(shí)際工作中護(hù)士只能做醫(yī)生的助手,需要做的工作是落實(shí)好醫(yī)生的遺囑,并將醫(yī)療措施落實(shí)好,不能判斷患者的病情,觀察病情和康復(fù)指導(dǎo)等工作都不能做到,這和我國當(dāng)前的醫(yī)學(xué)模式是不符合的。醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)學(xué)生如果沒有充分掌握教師課堂教學(xué)中所涉及的知識,即使學(xué)習(xí)到了教師所教的知識,在今后的工作中也不能理論聯(lián)系實(shí)際,將自己所學(xué)的知識應(yīng)用到工作中,進(jìn)入實(shí)習(xí)單位后,不能很好地將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐內(nèi)容,在臨床實(shí)踐中難以靈活應(yīng)用自己所學(xué)的知識。教師在教學(xué)中應(yīng)積極對教學(xué)方式進(jìn)行改革,將學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)激發(fā)出來,讓學(xué)生能更好地掌握所學(xué)習(xí)的內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生更好地學(xué)習(xí)自身的專業(yè)知識。在知識的傳授過程中,需要將學(xué)生的臨床思維能力培養(yǎng)好,讓學(xué)生不僅具備良好的專業(yè)知識,同時(shí)還能對疾病有一定的評估、判斷能力。此外,高職學(xué)生的個(gè)性和學(xué)習(xí)能力有差異,對知識的理解能力也就有差異,教師在教學(xué)中要做到因材施教。[2]

2高職醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)教學(xué)方法改革策略

當(dāng)前,針對我國高職醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)教學(xué)中存在的問題,在本文中提出了多媒體教學(xué)法、角色扮演法、情景教學(xué)法和啟發(fā)式教學(xué)法等方法來創(chuàng)新當(dāng)前的教學(xué)方法,以此來更好地將高職醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)的教學(xué)方法進(jìn)行不斷的改革和創(chuàng)新。

2.1多媒體教學(xué)法

在高職醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)教學(xué)中可以適當(dāng)應(yīng)用計(jì)算機(jī)等來對教學(xué)進(jìn)行輔助,同時(shí)借助多媒體技術(shù)的力量,通過音頻、視頻、圖像和文字等多種方式將醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)中的一些疾病機(jī)理、病情表現(xiàn)和抽象的概念表現(xiàn)的更加形象、生動(dòng),讓學(xué)生通過這種直觀的展示獲得更好的心理體驗(yàn),為課堂教學(xué)增添新的色彩和內(nèi)涵。另外,將實(shí)踐教學(xué)和外科護(hù)理相結(jié)合,教學(xué)活動(dòng)會(huì)變得更加豐富,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣會(huì)大大提高,同時(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性也會(huì)得到提高,教與學(xué)的互動(dòng)也能得到更好地體現(xiàn)。[3]

2.2情景教學(xué)法

所謂的情景教學(xué)法指的是在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)出和教學(xué)內(nèi)容相聯(lián)系的具體場景的教學(xué)方法,通過這種方法可以把理論知識轉(zhuǎn)化成為更加直觀的知識,將教與學(xué)相結(jié)合,將抽象思維和形象思維相結(jié)合,將情感和認(rèn)知相結(jié)合,將學(xué)生在課堂教學(xué)中的主動(dòng)性和積極性充分發(fā)揮出來,將學(xué)生被動(dòng)接受知識教育的現(xiàn)狀改變,同時(shí)也能將學(xué)生的臨床操作能力提高。比如:將護(hù)理實(shí)驗(yàn)室設(shè)置成為模擬病房,并在其中設(shè)置治療室、護(hù)士站、病房等,讓學(xué)生對醫(yī)院的實(shí)際環(huán)境有所認(rèn)識,將抽象復(fù)雜的知識融入輕松的模擬環(huán)境中,這樣的教學(xué)課堂趣味性會(huì)增強(qiáng)很多。

2.3角色扮演法

使用這種教學(xué)方法能很好地鍛煉學(xué)生解決實(shí)際問題的能力,比如:可以讓學(xué)生分別扮演患者和護(hù)士,針對這些不同的患者的實(shí)際情況,護(hù)士要采取不同的應(yīng)對措施,以此來培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)變能力,讓學(xué)生體會(huì)作為患者和護(hù)士的不同心理感受,以此來加深對患者的心理認(rèn)同,便于今后的無障礙護(hù)患溝通,同時(shí)也會(huì)今后學(xué)生在自己的臨床實(shí)習(xí)和工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。教師在教學(xué)中還需要將問題擺在學(xué)生的面前,讓學(xué)生能積極參與到討論和思考中,通過多種途徑來找到解決問題的策略,讓學(xué)生根據(jù)實(shí)際情況來學(xué)會(huì)如何決策,以便找到更好地解決問題的方法。[4]

2.4啟發(fā)式教學(xué)法

對于教師來說,在教學(xué)中需要做的不是單純的傳授給學(xué)生知識,而是需要不斷地引導(dǎo)學(xué)生來思考問題并學(xué)會(huì)提出問題,這樣學(xué)生才能獲得更多的知識,將自身的認(rèn)知能力提高。啟發(fā)式教學(xué)法是一種重要的教學(xué)方法,通過實(shí)施該種方法,很多問題都能相應(yīng)得到解決。它在高職醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展中起到了十分重要的作用。應(yīng)用啟發(fā)式教學(xué)法,教師可以創(chuàng)設(shè)出想象的空間,對于學(xué)生的發(fā)散性思維發(fā)展具有積極的意義。

3小結(jié)

高職臨床護(hù)理教學(xué)改革擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人才的重任,需要培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識和綜合素養(yǎng)的人才,這也是高職學(xué)校在當(dāng)前形勢下發(fā)展的必然趨勢。在本文中通過對教學(xué)方法改革的探討,闡述了進(jìn)行高職課程改革的方法和意義,改革是一個(gè)長期的工程,需要長期不懈的努力,只有這樣才能更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流。當(dāng)前,高職醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)的教學(xué)方法改革取得的成效是顯著的,但是仍然存在著很多的問題。高職醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)教學(xué)方法很多,在應(yīng)用過程中一定要靈活,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的實(shí)際需求來合理選擇。此外,教學(xué)方法還需要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的實(shí)際需求進(jìn)行不斷的調(diào)整,這樣才能將教學(xué)水平提高上去。高職醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)教師在教學(xué)中應(yīng)不斷創(chuàng)新自己的思維,努力提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),培養(yǎng)出適合社會(huì)需求的綜合性人才。

參考文獻(xiàn):

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