航天科技新高度

陳龍

“十二五”期間，中國航天科技集團公司在各條戰線全面出擊，朝著“建設具有國際競爭力的世界一流航天企業集團、推動我國邁入航天強國”的目標闊步前進。

四大主業碩果豐

“十二五”期間，集團公司軍民融合水平得到進一步提升，民用產業市場份額已經超過半壁江山。四大主業的齊頭并進，有力地推動了航天強國建設的步伐。

為滿足航天型號發展需要，集團公司不斷加強科研能力建設，以天津新一代運載火箭產業化基地為代表的一大批具有國際先進水平的科研生產基礎設施相繼建成并投入使用。同時，不斷提升軍民融合發展水平，明晰北京、天津、上海等主要產業基地項目布局，推進武漢、保定、固安等新的產業基地建設，繼續深化產業基地重點項目建設，加強產業基地內部的組織協調和資源整合，形成產業發展合力和規模效應。

“十二五”期間，集團公司經濟運行繼續保持平穩增長態勢，每年都圓滿完成國資委年度經濟考核指標，并獲得國資委經營業績考核A級，使集團公司取得連續10年經營業績考核為A級的成績，位列軍工集團首位。2015年度《財富》世界500強排行榜顯示，集團公司以2014年271.904億美元的營業收入位列第437位，躋身世界500強企業行列，在該年度上榜的106家中國企業中排名第98位，在上榜的46家國資委監管的非金融類中央企業中排名第43位，在上榜的11家航天防務類企業中排名第8位。

中國作為負責任的航天大國，對世界航天發展肩負著重大責任。在“十二五”期間，中國航天不斷加快“走出去”步伐，實現了我國遙感衛星系統的首次出口，同時，為多國衛星提供了搭載發射服務。

這五年中，我國北斗區域衛星導航系統正式建成，根據系統全球組網建設計劃，2018年可為“一帶一路”沿線國家提供基本服務，2020年將形成全球服務能力。

2013年，神舟十號飛船載著3名航天員，完成了首次應用性飛行，載人航天工程第二步第一階段完美收官。天宮一號與載人飛船4次自動交會對接和兩次手控交會對接的成功，使我國成為世界上第三個獨立掌握交會對接技術的國家。我國掌握了這項技術為空間站建設打下了堅實的基礎，對實現載人航天工程“三步走”戰略目標具有決定性意義。

2013年歲末，嫦娥三號探測器成功著陸月球，我國成為世界上第三個成功實現航天器地外天體軟著陸的國家，實現了我國探月工程“三步走”計劃中的第二步“落”。同時，作為探月三期先行任務的嫦娥五號飛行試驗器發射成功，我國首次再入返回飛行試驗取得圓滿成功。

2014年12月7日，我國在太原衛星發射中心用長征四號乙運載火箭，成功將中巴地球資源衛星04星送入預定軌道，這是長征系列運載火箭的第200次飛行。

“十二五”期間，長征火箭完成了78次發射，超過了2001年到2011年的總和，成功率為97.7%，這一水平在國際上處于領先地位。“十二五”期間，長征火箭一共將128顆國內外航天器送入太空，遠超“十一五”期間的60顆。

2015年是“十二五”的收官之年，這一年中國航天再次迎來豐收碩果。2015年9月20日，我國新一代運載火箭中的長征六號運載火箭首飛成功；9月25日，新一代運載火箭家族中的長征十一號運載火箭首飛成功，兩型新一代運載火箭的相繼首飛成功，拉開了我國宇航領域下一輪迅猛發展的序幕。

在紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年閱兵式上，集團公司研制生產的10余種型號武器裝備震撼亮相，以威武的陣容接受了祖國和人民檢閱。

中國作為負責任的航天大國，對世界航天發展肩負著重大責任。在“十二五”期間，中國航天不斷加快“走出去”步伐，相繼完成巴基斯坦通信衛星、尼日利亞1R通信衛星、玻利維亞通信衛星和委內瑞拉遙感衛星的在軌交付，實現了我國遙感衛星系統的首次出口，同時，為多國衛星提供了搭載發射服務。

2013年，集團公司成功舉辦第64屆國際宇航大會，集團公司領導和專家獲得IAF艾米爾獎和IAA馮·卡門獎，中國航天再次獲得國際同行的認可。目前，航天外交已成為中國高科技“走出去”的一張名片，成為我國總體外交的有機組成部分。

2014年7月21日，在國家主席習近平和委內瑞拉總統馬杜羅的共同見證下，集團公司董事長雷凡培與委內瑞拉科技與創新部部長馬努埃爾·費爾南德斯簽署了《關于委內瑞拉遙感衛星二號項目的協議》。同年10月13日，在中國國務院總理李克強和俄羅斯總理梅德韋杰夫見證下，雷凡培與俄羅斯技術國家集團總經理切梅佐夫簽署了合作協議。2014年，集團公司成功實現玻利維亞通信衛星在軌交付，玻利維亞總統高度評價玻星對其社會和經濟發展所作出的巨大貢獻。自主創新戰略獲得突破性進展

目前，航天系統工程理念貫穿于集團公司的技術創新體系建設中。以系統級研發中心和專業研發中心為核心，國家級實驗室、工程技術中心為基礎，與高校共建的合作創新平臺為拓展，集團公司不斷完善“系統集成創新為主導、專業技術創新為支撐、前沿領域創新為基礎，相互結合、相互促進”的創新機制。

2013年5月4日，國家主席習近平出席在中國航天科技集團公司舉辦的“全國五四主題團日”活動，號召社會各界學習航天青年科研團隊的創新創造精神。

“十二五”期間，集團公司持續推進高層次人才集聚計劃、創新人才開發計劃、科技領軍人才培養計劃、高級經營管理人才選拔計劃和高技能人才培育計劃的實施，努力在各重要領域培養和集聚高端領軍人才。期間，集團公司又新增多名兩院院士，目前，集團公司已有30余名中國科學院、中國工程院院士，近百名國家級專家，400多名學術技術帶頭人，培養了一支以45歲青年專家為主的年輕隊伍。集團公司每年都有一批個人和集體獲得“全國五一勞動獎”“中國青年五四獎”“全國技能大師”等各類榮譽表彰。2013年，神舟十號任務團隊和嫦娥三號任務團隊雙雙獲評中央電視臺2013年度科技創新團隊，再次彰顯了航天科技工作者的風采。

在一年一度的國家科學技術獎勵大會上，總是不斷傳來航天的喜訊。2011年度大會上，委內瑞拉一號衛星項目獲國家科學技術進步獎一等獎；2012年度大會上，嫦娥二號工程一舉摘取了最高獎項的桂冠——國家科學技術進步獎特等獎；2013年，載人航天空間交會對接工程和另外一個航天項目獲得國家科學技術進步獎特等獎；2014年，集團公司五院深空探測航天器系統創新團隊榮獲國家科學技術進步獎（創新團隊），這是該獎項2012年設立以來集團公司首次獲得此項榮譽。

航天是高技術、高風險行業，集團公司始終堅持“零缺陷”的質量管理理念，針對研制質量問題采取技術歸零、管理歸零的“雙歸零”管理措施，為我國航天產品的高質量、高可靠奠定了堅實基礎。集團公司的質量管理方法得到上級領導的高度評價，2013年12月16日，集團公司獲評首屆中國質量獎。

除了技術創新成果豐碩之外，集團公司在管理創新方面也成績喜人。結合中央企業管理提升活動的開展，集團公司管理方式由粗放型加快向集約型、精細化轉變，基礎管理進一步加強，管理現代化水平逐步提升，管理創新機制愈加完善，綜合績效明顯改善。

“十二五”期間，集團公司獲得的國家級、部委級管理創新成果獎項達數十項，獲獎數量位居央企前列，并連續多年在全國企業管理創新大會上作經驗交流。