黃玲愉
摘要:現(xiàn)代學(xué)徒制為中職數(shù)字影像技術(shù)專業(yè)的教學(xué)改革提供了方向。本文主要從學(xué)校與企業(yè)的角度出發(fā),探討了提高中職數(shù)字影像技術(shù)專業(yè)教學(xué)實效的策略。
關(guān)鍵詞:中職;數(shù)字影像技術(shù);教學(xué)策略
中圖分類號:G632.0 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1992-7711(2017)03-0021
一、引言
“現(xiàn)代學(xué)徒制是一種學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的模式。在中職教育中,將傳統(tǒng)的“師徒制”引入數(shù)字影像技術(shù)專業(yè)課堂,以傳統(tǒng)師傅帶徒弟的方式傳授專業(yè)技能,實現(xiàn)教師的理論知識與師傅的實踐經(jīng)驗的有機結(jié)合,使中職學(xué)校數(shù)字影像技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)方向更加清晰、明確,傳授的專業(yè)技能更具有實用性,與社會需求更加匹配。現(xiàn)代學(xué)徒制下中職數(shù)字影像技術(shù)專業(yè)學(xué)生具有雙重身份,既是學(xué)校的學(xué)生,又是企業(yè)的技術(shù)工人,在讀期間便能夠獲得與社會需求接軌的實踐能力,相比傳統(tǒng)課堂教育出來的畢業(yè)生,具有先天優(yōu)勢。因此,大力推進現(xiàn)代學(xué)徒制在中職數(shù)字影像技術(shù)專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用具有重大意義。
二、提高中職數(shù)字影像技術(shù)專業(yè)教學(xué)實效的策略
1. 明確校企合作的準(zhǔn)入門檻,甄選優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與合作教學(xué)
校方應(yīng)加強與當(dāng)?shù)財z影行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系,由行業(yè)協(xié)會推薦優(yōu)質(zhì)企業(yè)名單。在此基礎(chǔ)上,校方從企業(yè)規(guī)模、企業(yè)信用、所處行業(yè)地位、軟硬件實力等角度出發(fā),篩選出意向企業(yè),并通過公開競爭的程序最終確定合作企業(yè)。確定合作企業(yè)后,雙方應(yīng)就招生招工、培養(yǎng)模式、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等合作細節(jié)達成書面協(xié)議,充分發(fā)揮企業(yè)方在數(shù)字影像行業(yè)的實踐經(jīng)驗、渠道資源優(yōu)勢和校方在職業(yè)教育資源方面的優(yōu)勢,通過資源整合、優(yōu)勢互補、戰(zhàn)略協(xié)同,建立深入的戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同實施人才培養(yǎng)計劃。
2. 制定招生計劃,創(chuàng)新課程設(shè)置,訂單化培養(yǎng)技術(shù)人才
(1)供需對接,明確培養(yǎng)計劃,簽訂四方協(xié)議
企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃,提出人才需求計劃,并向校方明確崗位特征描述、所需員工知識水平和技能等級等信息。校方根據(jù)企業(yè)所提供的需求信息,結(jié)合辦學(xué)實際主動設(shè)置或調(diào)整專業(yè)方向,明確招生計劃和招生要求。雙方共同參與招生,明確訂單化培養(yǎng)模式,以“招生即招工”的形式提前簽好四方協(xié)議(企業(yè)、學(xué)校、家長、學(xué)生),明確各方權(quán)利義務(wù)。
(2)根據(jù)培養(yǎng)計劃創(chuàng)新教學(xué)模式,合理設(shè)置課程安排
第一學(xué)年為在校學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容為文化課和專業(yè)課。專業(yè)課以學(xué)校教師課堂教學(xué)為主,搭建“1+X”的課程體系。“1”為專業(yè)必修課程,主要學(xué)習(xí)數(shù)字影像專業(yè)基礎(chǔ)知識,課程有攝影基礎(chǔ)、攝像基礎(chǔ)、人像攝影、數(shù)碼后期處理等。“X”為選修課程,主要有色彩、素描、婚紗攝影、廣告攝影、數(shù)字影像編輯、攝影作品欣賞等。“1+X”的課程體系將為學(xué)生打下扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。企業(yè)根據(jù)學(xué)校安排,派遣技術(shù)骨干到學(xué)校開展講座、帶領(lǐng)學(xué)生參觀企業(yè),使學(xué)生感受企業(yè)文化,為工學(xué)交替打下基礎(chǔ)。
第二學(xué)年為工學(xué)交替,即把所有文化課課程安排到周一至周三、周四、周五全部為專業(yè)課課程。在專業(yè)課程教學(xué)中,根據(jù)學(xué)生專業(yè)特長進行優(yōu)化整合,采用分組教學(xué)模式,強調(diào)分工協(xié)作、優(yōu)勢互補。在專業(yè)技能訓(xùn)練上,重點培養(yǎng)學(xué)生的攝影、攝像、后期處理等技能水平,引導(dǎo)學(xué)生考取初、中級攝影師、數(shù)碼制作師等職業(yè)資格證書。企業(yè)積極為學(xué)生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件,以小組為單位接收學(xué)生到企業(yè)的攝影助理和數(shù)碼助理等崗位見習(xí),使學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)文化。
第三學(xué)年為頂崗實習(xí),企業(yè)根據(jù)訂單培養(yǎng)班級學(xué)生成績情況及個人綜合素質(zhì),招收一定比例的學(xué)生,綜合考慮企業(yè)需求和學(xué)生意愿,將學(xué)生分配到攝影、攝像、數(shù)碼后期等各個方向進行頂崗實習(xí)和輪崗,實現(xiàn)“招生即招工”。學(xué)校和企業(yè)共同制定《實習(xí)手冊》,就學(xué)生實習(xí)期的工作內(nèi)容、勞動紀律、注意事項等事宜做出明確規(guī)定。
(3)依托校企優(yōu)勢共建數(shù)字影像技術(shù)人才實訓(xùn)基地,確保工學(xué)交替、頂崗實習(xí)的順利開展
在校內(nèi)數(shù)字影像技術(shù)實訓(xùn)基地建設(shè)方面,加大專項資金投入,秉持“真設(shè)備操作、真項目訓(xùn)練、真環(huán)境育人”的原則,引進實訓(xùn)設(shè)備、建設(shè)實訓(xùn)場地、打造專業(yè)師資,通過“校企共建、引企入校”的方式,引進企業(yè)業(yè)務(wù)項目、規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),打造與企業(yè)環(huán)境相同的實訓(xùn)環(huán)境,實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)、課堂與工作崗位的有機融合。
在校外數(shù)字影像技術(shù)實訓(xùn)基地建設(shè)方面,主要依托企業(yè)在品牌、技術(shù)、場地、設(shè)備等方面的優(yōu)勢,建立穩(wěn)定的“崗位體驗站”和“校外實訓(xùn)、實習(xí)基地”,形成頂崗實習(xí)的長效機制。企業(yè)每年接收一定數(shù)量數(shù)字影像技術(shù)專業(yè)的在校生開展工學(xué)結(jié)合實踐,優(yōu)先滿足學(xué)校訂單培養(yǎng)班學(xué)生在專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等方面的需求,安排優(yōu)秀的定崗實習(xí)指導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生,優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生成為公司員工。
3. 校企互派掛職人員,加強交流,深化產(chǎn)學(xué)研合作
企業(yè)每年定期派遣中高級管理者、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)精英到學(xué)校掛職,參與學(xué)校的實訓(xùn)管理、教學(xué)指導(dǎo)等工作,提升校方師生的技能水平,共同培養(yǎng)與行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的數(shù)字影像技術(shù)人才。在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上,由校方按教育部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)掛職人員支付一定教學(xué)經(jīng)費。校方制定相關(guān)政策,每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到企業(yè)及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉,拓展專業(yè)教師在企業(yè)就職工作經(jīng)驗,提升專業(yè)教師專業(yè)技術(shù)技能,打造“雙師型”師資隊伍。
雙方應(yīng)為對方掛職人員提供固定工作場所和工作崗位,保證掛職效果。掛職人員應(yīng)遵守對方各項管理規(guī)章,確保各方的正常營業(yè)、教學(xué)秩序。掛職期滿,經(jīng)考核合格后,給對方掛職人員發(fā)放相關(guān)聘書。雙方應(yīng)建立定期會商機制,指定專門聯(lián)系人員,加強日常溝通與交流,通過定期走訪、座談會等形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結(jié),磋商解決合作過程中遇到的問題。
現(xiàn)代學(xué)徒制這一培養(yǎng)模式有助于中職學(xué)校培養(yǎng)出更加契合企業(yè)實際需求的專業(yè)技能人才,對學(xué)校、企業(yè)、乃至社會都是互利共贏的。數(shù)字影像技術(shù)專業(yè)作為中職教育的新興專業(yè),對于現(xiàn)代學(xué)徒制的探索和實踐既是必要也是必須。
(作者單位:浙江省溫州市第二職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 325000)