浙江省涉德企業德語人才需求調查和對策研究

楊佳麗+霍英

摘要：通過對浙江省涉德企業的調研，發現大多數涉德企業對德語專業人才需求呈現復合化的特征。掌握德語語言已不是進入涉德企業必不可少的專業技能，英語及相關專業領域的基本知識在企業用人策略上占據了越來越大的優勢。在就業形勢并不樂觀的情況下，此次調研為學生提升自我能力，加深專業了解，以培養復合型德語人才，成為應對市場所需、提高德語本科畢業生成功就業的唯一策略。

關鍵詞：浙江省涉德企業；德語專業；復合型人才

中圖分類號：G459 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2017）19-0044-02

一、引言

浙江位于中國東部，是中國經濟大省，據浙江省商務廳的數據顯示，德國是浙江第二大出口市場。浙江與德國下薩克森州、巴符州、圖林根州、黑森州等在教育、醫療、環保、農業、裝備制造等方面都有合作和友好往來，此時便凸顯我們作為語言學習者的橋梁作用。此次調研旨在為德語專業本科畢業生提供就業信息參照，幫助德語在讀本科生制定符合社會需求的個人發展規劃，在學習期間進行具有針對性的專業知識拓展，增強自主學習意識，并為合適的企業提供語言服務，開展專業實踐活動，錘煉所學語言知識，增強自身實踐能力，為畢業后順利就業鋪平道路。

二、企業信息的查找和篩選

此項調研首先向省商務廳和11個市的商務部門提出申請獲得官方數據，了解德國企業在浙的發展狀況和分布，并從德國工商總會和相關書籍、網絡中查找資料，收集相關企業的數量和企業信息。根據收集到的數據，截至2016年6月底，德國累計在浙江省投資設立1140家企業，投資主要集中在紡織業、汽車零部件制造業、房地產開發經營、電子元件及組件制造業等行業，主要集中在杭州、寧波、臺州。此外，將所得企業資料與浙江省企業信用公示系統所示信息逐一比對，對企業的規模、投資金額、經營狀況、產業領域有進一步的了解，并由此篩選出與德語國家合作可能性較高且信用狀況良好的企業336家。

三、調研過程

湖州地區共聯系24家企業，其中獲得有效信息的企業共13家，產業分別集中在輕工紡織類、建筑工程、機械重工、五金制造、化妝品。上述13家企業均表示與德國合作不多，因此對德語人才需求較少。此外，13家企業中有5家企業表示對英語的需求更大。

嘉興地區共收集相關企業35家，其中18家未接受采訪，獲得有效信息企業17家，產業集中在工程機械裝備制造、電器設備制造、橡塑產品制造、化工、木器產品制造行業。上述17家企業中，3家企業表示對德語等小語種均有需求，但需求較少；3家企業表示對德語需求不大，但招收英語人才，要求英語至少四級以上，且口語流利，其中一家企業表示需要掌握一定的國際經貿知識；其余11家企業表示與德國合作不多，因此對德語需求不大，有業務來往時可用英語溝通。另有兩家企業需要德語人才掌握一定的機械類知識；另一家企業對德語人才有一定要求，德語水平專業四級以上，新員工入職一般進行電商平臺運營，因此要求德語人才對國際經貿以及電商知識有一定的了解。

紹興地區主要采用電話聯系的方式進行，共聯系了20家企業，其中12家企業未接受采訪，獲得有效信息企業8家，產業主要分布在紡織品、光電產品、五金材料、家居用品和裝飾材料。上述企業中，有2家企業（均為跨境電商類企業）明確表示對德語人才有需求：一家企業要求德語人才至少達到專四水平，且英語水平也需在四級以上；另一家企業表示德語專業的語言水平需要在B1（歐洲共同語言參考標準的入門階級，其水平相當于國內專業四級）以上，且會提供相應的上崗培訓。此外，其他企業表示與德國合作不多，德語需求量不大，有業務來往時可用英語溝通。

寧波地區以電話聯系相關企業51家，其中獲得有效信息企業11家，產業主要分布在工程機械裝備、金屬材料和不銹鋼制品、塑料制品、電器產品、信息網絡開發。在上述相關涉德企業中，有2家企業明確表示招收德語專業人才，且需要德語、英語都能流利交流：其中一家企業要求德語水平達到專四及以上，能進行流利的日常交流，且能看懂書面文書，此外還要求英語水平至少達到六級；另一家企業要求精通德語，達到專八水平，同時英語水平至少需要達到六級并了解外貿相關知識。

臺州地區共聯系企業50家，其中獲得有效信息的企業19家，產業分布主要在機械制造、塑膠制品、汽配零件、機電產品、化工原料及產品、家居制品。通過團隊實地拜訪了上述企業中的5家，企業表示希望招收掌握英、德雙語的人才，英語水平至少達到四級，德語水平至少達到專業四級，具備良好的口語溝通表達能力，且掌握國際經貿相關的專業知識；機械類公司希望招收擁有理工科專業背景的語言人才，德語專業畢業的本科生最好能通曉機械類的專業知識和國際經貿方面的知識；另外，19家企業中，10家企業都表示對英語人才的需求大于德語人才的需求，并且都要求人才有較好的語言表達能力，在國際經貿方面有一定的知識儲備。

杭州地區共收集企業50家，成功聯系并得到答復的共20家，產業主要分布在機械裝備和零部件、醫療器械、化妝品、日用百貨、電子產品、紡織業、電子商務。在上述20家取得聯系的涉德企業中，有10家企業表示公司雖為德資企業或與德國有相關合作，但目前對德語人才需求不大，在涉及與德國的交流方面也是使用英語居多，對英語要求較高，通過大學英語四級或六級，且能流利進行企業相關業務方面的交流；另有10家企業表示對德語人才有一定需求，德語專業的學生不僅要語言突出，而且需要對公司經營方向的專業知識有一定了解和掌握，且能了解相關業務方面的術語翻譯，此外也要求德語專業人才掌握英語，能用英語進行流利交流。

金華地區共找到35家企業，其中28家企業未能采集到有效信息，7家企業接受采訪，產業分布在會展、跨境電子商務、家居用品、海外項目承包、工具制造。組織展會的官方機構，不需要德語人才，具體語言人才由各公司自己招收；另有4家企業表示與德國的合作較少，因此對德語人才需求較少，但對英語專業人才的需求較大。另外2家對德語有一定需求的企業表示德語人才需要專四以上水平，且了解跨境貿易、電子商務相關知識。

溫州地區，共聯系36家企業，其中獲得有效信息的企業10家，產業分布在機械設備、機電產品、汽車零部件。其中，8家企業表示企業的國外市場份額不多，與德國合作較少，對德語需求不大，有業務往來時多以英語交流為主，因此對英語有一定需求。此外，其他企業表示，在德國有市場，但對德語的需求量并不大，會考慮招收德語專業人才。

四、調研結論（論文的主要內容）

通過此次調查可見，浙江省德語專業的就業形勢并沒有想象中的那么樂觀和輕松。大多數企業并不是非德語專業人才不可，與德國的往來也多以英語交流為主。語言類專業與專業技能的復合型人才或者雙語種、多語種復合型人會更受歡迎。例如外貿企業需要語言人才具備國際商務與貿易等相關知識，機械科技類企業則傾向于優先選擇具有理工科背景的人才。由此可見，掌握一門語言還遠遠不夠。德語專業的學習者更應在學習語言的同時學習其他專業技能，或是用所學語言學習其他專業技能，豐富自身知識，增強自身能力，以此提高自己在大社會下的競爭力。其次，以上調查結果表明，英語在國際業務往來中仍是一門重要的語言，這警示著德語專業學習者在學習德語的過程中，不可放棄英語，往復合型人才發展方向轉變顯得尤為重要。此外，每個企業都有各自經營范圍，因此掌握企業相關領域的專業知識，對于想要供職于該企業或該行業的德語專業學習者非常有利。

通過對浙江省涉德企業的電聯、走訪及相應數據分析，我們總結如下：①多數企業對純德語人才的需求量不大；②多數企業的日常業務中使用英語來往較多，英語仍是必備技能；③部分企業對專業知識背景具有相應要求，需要學生掌握該企業所涉及領域的專業知識；④絕大部分企業表示德英雙語的復合型人才更受歡迎。

由此，德語專業的學生需要在本科學習期間明確以下幾點：①加深本專業學習，良好地掌握基礎知識，并逐步提高自身的聽說讀寫能力，口語方面尤其重要，注重實際運用，達到與人準確溝通的水平；②明確自身發展方向，并儲備與發展方向相關的專業知識，積累一定的工作經驗；③除了學習專業知識外，涉獵自身感興趣的方面，收獲更多知識；④英語作為世界通用的語言，也需要達到基本的溝通水平。

The Survey on the Requirements of Qualified German Speakers in Companies Corporating with German in

Zhejiang Province and the Strategy

YANG Jia-li，HUO Ying

（Zhejiang International Studies University，Hangzhou，Zhejiang 200093，China）

Abstract：By the survey on companies corporating with German，it can be seen that the complexity of German speakers are required in most of those corporations.German language is no longer an essential technique to win these companies' commitments.Instead，English as well as the fundamental knowledge of relevant fields have been in the great ascendance of a company's personnel policy.Under the unsatisfying situation of employment，this survey is the only strategy to improve students' capabilities and to increase awareness of the major.In such a way，interdisciplinary talents can be fostered to confront market needs and the employment rate will be raised.

Key words：companies corporating with German in Zhejiang Province；German major；inter-disciplinary talents