楊秋波
制造業(yè)是實體經(jīng)濟的核心,是國際經(jīng)濟競爭的必爭之地。工程教育面向社會生產(chǎn)活動培養(yǎng)人才,與制造業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系、深度融合、相互支撐。《中國制造2025》第一次從國家戰(zhàn)略層面描繪建設制造強國的宏偉藍圖,并把人才作為建設制造強國的根本,對工程教育提出了新的更高要求。因此,《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》將“深化工程教育改革”列為重點任務。
在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革方興未艾的時代背景下,中國工程院院長周濟院士指出,信息技術指數(shù)級增長、數(shù)字化網(wǎng)絡化普及應用、系統(tǒng)集成式創(chuàng)新和人工智能技術戰(zhàn)略突破是新一輪工業(yè)革命的四大驅(qū)動力。隨著更多“AlphaGo”的出現(xiàn),未來的工程科技人員需要應用現(xiàn)在還未出現(xiàn)的技術,去解決還未出現(xiàn)的問題。科技革命改變教育內(nèi)容,信息革命改變教育模式,工程教育必須主動適應,幫助未來的工程師們建構起符合時代要求的思維方式和知識結構,并且更加注重培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
一、更新工程教育理念,驅(qū)動改革持續(xù)深入
理念是行動的先導,深化工程教育改革一定是在適應時代要求的教育理念指導下進行的。必須充分關注人工智能、智能制造等技術所帶來的顛覆式創(chuàng)新,研判未來10年、20年就業(yè)與職業(yè)更替變化的重要趨勢,全面貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,主動更新工程教育理念。在回答“為誰培養(yǎng)人”“培養(yǎng)什么樣人”“如何培養(yǎng)人”等問題上,一是堅持立德樹人的根本任務,堅持“面向工業(yè)界,面向世界,面向未來”,始終對焦需求、聚焦服務、變焦應用;二是堅持對標國際最佳實踐,更加強調(diào)與現(xiàn)代工業(yè)文明和制造業(yè)發(fā)展需求相適應的復雜工程問題解決能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和“工匠精神”;三是堅持“以學生為中心”“成果導向”“持續(xù)改進”等理念,高質(zhì)量建設工科專業(yè)。
二、主動布局“新工科”建設,服務新經(jīng)濟發(fā)展
當前,我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),必須培育壯大新動能,加快發(fā)展新經(jīng)濟。新經(jīng)濟是發(fā)展新動能的源泉,以綠色能源環(huán)保、互聯(lián)網(wǎng)等為重要內(nèi)容,以新技術革命為引領,以信息化和工業(yè)化深度融合為突破,以商業(yè)模式和體制機制創(chuàng)新為標志,以人力資本的高效投入減少對物質(zhì)要素的依賴,推動了新一輪生產(chǎn)方式變革和經(jīng)濟結構調(diào)整。實踐證明,新經(jīng)濟發(fā)展越快越活躍的地區(qū),發(fā)展的新動能就越強勁,應對經(jīng)濟下行壓力的韌性和回旋余地相對更大,發(fā)展的動力、活力和空間、前景也相對更好,能夠有力支撐經(jīng)濟保持中高速增長、邁向中高端水平。
但應該注意到,目前迅猛發(fā)展的大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、網(wǎng)絡安全、大健康等新經(jīng)濟領域已經(jīng)出現(xiàn)人才供給不足現(xiàn)象,面向光子與量子芯片、腦科學與智能技術、基因組健康技術等前沿交叉與未來技術的人才培養(yǎng)仍未引起足夠重視。必須加快建設和發(fā)展“新工科”,培養(yǎng)新經(jīng)濟急需緊缺人才,提前布局培養(yǎng)引領未來技術和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才,推動傳統(tǒng)工科專業(yè)改造升級,為我國產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展提供人才支撐。
三、深入實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”
“卓越計劃”是工程教育改革“試驗田”,主要任務是建立高校與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機制,創(chuàng)新工程教育人才培養(yǎng)模式。實施6年來,208所高校的1257個本科專業(yè)點、514個研究生層次學科點,參照《卓越工程師教育培養(yǎng)計劃通用標準》和工程認證標準,從建立組織管理體系、制定培養(yǎng)標準、制訂校內(nèi)學習和企業(yè)學習培養(yǎng)方案、重構面向工程的課程體系、改革教學方法和學習方法、建設工程教育師資隊伍、建設工程實踐教育中心、推動工程教育國際化等方面,采取了一系列措施,積極推進工程教育改革。參與高校和企業(yè)反映“卓越計劃”學生的就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、對企業(yè)的適應能力有明顯提升。
為更好地服務制造強國建設,制造業(yè)相關的“卓越計劃”專業(yè)或?qū)W科,一是必須深入推進人才培養(yǎng)與社會需求間的協(xié)同,與實務部門、科研院所、相關行業(yè)部門共同推進全流程協(xié)同育人,建立培養(yǎng)目標協(xié)同、教師隊伍協(xié)同、資源共享協(xié)同、管理協(xié)同機制,加強高校教師與實務部門專家雙向交流;二是著力推進信息技術與教育教學深度融合,建設一批以大規(guī)模在線開放課程為代表、課程應用與教學服務相融通的優(yōu)質(zhì)在線開放課程,推進以學生為中心的教與學方式方法變革,全面推進信息化實踐教學平臺建設;三是擴大工程教育對外開放,既培養(yǎng)一批認同中國文化、熟悉中國標準的留學生,又鼓勵具備條件的高校“走出去”,面向“一帶一路”沿線國家培養(yǎng)工程科技人才、工程管理人才和工程教育師資,為我國制造業(yè)對外輸出做好人才儲備。通過深入實施“卓越計劃”,在面向社會需求培養(yǎng)人才、調(diào)整人才培養(yǎng)結構、推動教育教學改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、增強畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力發(fā)揮示范作用。
四、推廣實施產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目
2014年以來,教育部組織高校與阿里巴巴、騰訊、谷歌、英特爾等國內(nèi)外知名企業(yè)共同實施產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目,以產(chǎn)業(yè)和技術發(fā)展的最新成果推動工程教育改革。2016年,60余家企業(yè)發(fā)布項目2500余項,資助經(jīng)費約1.12億元,提供云平臺、軟硬件免費使用權價值近4億元;300多所高校與企業(yè)深入合作。
企業(yè)通過協(xié)同育人項目可以密切校企合作,一是可以培養(yǎng)一批認同企業(yè)理念、勝任崗位要求的未來員工;二是可以培養(yǎng)一批認可企業(yè)標準、熟悉企業(yè)技術的潛在用戶,從而占領未來市場;三是可以充分利用高校智力資源,為企業(yè)發(fā)展提供創(chuàng)意和技術;四是可以彰顯企業(yè)社會責任感,提升社會美譽度和影響力。企業(yè)(特別是國有企業(yè))應立足長遠,面向未來,積極參與產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目,從而提升制造業(yè)整個產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)。
高校通過協(xié)同育人項目可以促進人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求緊密對接,提升人才培養(yǎng)的適應性,一是可以匯聚企業(yè)資源支持專業(yè)綜合改革和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,為高校提供重要但自身缺乏的重要知識或資源,如前沿技術、實踐師資、現(xiàn)場環(huán)境和先進設備等;二是有助于搭建合作平臺,破解實習難題,為學生工程實踐能力培養(yǎng)營造更好環(huán)境;三是可以進一步深化產(chǎn)學合作,促進高校科研成果轉(zhuǎn)化。高校應高度重視產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目,提前謀劃,積極申請,做好做實,以此為契機深化教育教學改革。
五、建立完善中國特色、國際實質(zhì)等效的工程教育認證制度
2016年6月,我國成為《華盛頓協(xié)議》的正式成員,標志著我國工程教育質(zhì)量標準實現(xiàn)了國際實質(zhì)等效,工程教育質(zhì)量認證體系得到國際認可,開啟了工程教育的新時代。工程教育認證可以作為建設一流本科的重要抓手和基礎性工程,引領改革、提高質(zhì)量。一是應推動工業(yè)界了解、認可、支持、參與工程教育認證,推動工程教育認證與行業(yè)職業(yè)資格的銜接;二是以認證為抓手,引導高校和專業(yè)面向行業(yè)需求,用國際實質(zhì)等效的標準引導專業(yè)教學,把強化教師責任和明確課程目標作為提高專業(yè)質(zhì)量的著力點,把學生能力達成評價作為教學評價的重要環(huán)節(jié),不斷改進和提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量;三是建立完善認證結果發(fā)布與使用制度,持續(xù)提升工程教育認證的影響力。