臺州：從嚴從緊推進村級換屆

◎本刊記者 蔣鑫富

臺州：從嚴從緊推進村級換屆

◎本刊記者 蔣鑫富

全省村和社區組織換屆試點工作部署后，臺州市結合本地實際，確定溫嶺市城西街道、三門縣花橋鎮作為省級村級組織換屆試點鎮（街道）。目前，這2個試點鎮（街道）55個村已全面完成村黨組織換屆工作，整體結構得到優化提升，為椒江、黃巖、路橋三區和臨海市、玉環、天臺、仙居三縣的村級換屆工作全面鋪開提供了示范。

對早年外出學木匠手藝，后來辦廠做生意的溫嶺市城西街道鑒洋村黨支部書記林良富來說，1月18日的競職演說對他無疑是一次不忘初心的檢驗——“如果再次當選成為村黨組織支部委員，在新一屆3年時間里，我將在大力推進整村拆遷安置的同時，爭取盡早啟動在五洋路邊的16畝村集體留用地的規劃建設……”

“從嚴從緊，推進省和臺州市兩級的村級換屆試點工作，真正為全市面上鋪開提供示范，首先要靠過硬的選風、選紀。溫嶺的城西街道和三門的花橋鎮在試點中，牢牢把握村級換屆的正確導向，充分彰顯了各自特色亮點。”2月7日，臺州市委組織部副部長項鳳日對記者說。

溫嶺市城西街道堅持將預警研判與蹲點整頓、“屆末體檢”與資格聯審、組織考察與競職請纓相結合，摸清底數、卡緊關口、確保公平，從嚴從緊推動村黨支部換屆。如實施選情分色預警機制，通過“一村一調研”，對各村班子戰斗力強弱等情況進行綜合評定，分別確定“紅、黃、綠”三色選情預警級別，重點對紅色和黃色選情相對復雜村，堅持先整頓再選舉，由市、街道兩級分別結對聯系。針對勞資糾紛、村民福利分配、土地征用等7類問題專門蹲點整轉。溫嶺市委常委、組織部長王永紅告訴記者：“溫嶺的這次村級換屆試點實現了正式候選人100%上臺競職演說，正式候選人100%簽訂競職（紀律）承諾書，新一屆支部委員的任職承諾100%公示?！?/p>

三門縣花橋鎮在換屆試點工作中，堅持部署謀劃、程序把關、紀律宣傳“三個在前”，在33個村級黨組織換屆中一次性選舉成功率同樣達到100%，實現了“好、穩、清、快”目標。縣委組織部副部長章益說起制定出臺《花橋鎮村級換屆試點工作實施方案》時，對如何建立專門的指導班子和工作機構，實行鎮領導聯片包村、每日選情分析、“一村一策一預案”等制度深有感觸。特別是在前期摸排中，花橋鎮共確定選情平穩村22個，選情復雜村6個，選情特別復雜村5個。針對對選情復雜的村，由鎮班子成員與候選人一對一進行廉政約談，統一簽訂廉潔選舉承諾，引導候選人公平競選。據統計，該縣僅發放“廉潔選舉告群眾書”就達7159份。

溫嶺市委組織部與城西街道聯合組成的“村級換屆試點督查指導組”進村入戶，在鑒洋村廣泛聽取意見建議。/蔣鑫富攝