劉勇
摘要:隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,畜牧業(yè)也取得了較大的發(fā)展。而在畜牧業(yè)中,基層畜牧獸醫(yī)防疫工作是其中的一項重要工作,基層畜牧防疫工作完成質(zhì)量的好壞,會直接影響動物產(chǎn)品的質(zhì)量,影響人民群眾的健康安全,影響我國畜牧業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。本文主要就基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作進行簡要的分析。
關鍵詞:基層畜牧獸醫(yī);動物防疫;問題;對策
前言
隨著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展,我國的畜牧業(yè)也取得了較好的發(fā)展。但是,畜牧業(yè)的發(fā)展也受到了動物疾病問題的影響,這就促使基層畜牧動物的防疫工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。然而,在基層的畜牧防疫工作中,還存在著較多的問題,因此,對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作進行研究與分析,具有非常重要的現(xiàn)實意義。
1 防疫工作存在的主要問題
1.1 制度不夠完善
當前,在我國的基層畜牧動物防疫工作中,法律法規(guī)使其中的一個重要方面,只有法律法規(guī)較為完善,才能夠為防疫工作作出更好的指導。然而,我國現(xiàn)有的防疫法律法規(guī)還不夠完善,在基層動物防疫方面還存在著較大的問題,導致很難對防疫工作進行有效的約束以及指導。
1.2 工作基礎較為薄弱
對于基層防疫工作而言,要重點進行組織機構(gòu)的建設,也即動物防疫工作人員的組織,然而,在當前的防疫工作開展中,防疫工作人員存在著較大的問題【1】,第一,數(shù)量上嚴重缺乏,導致有些基層防疫工作人員的工作壓力較大,導致他們的工作效率較為低下。此外,由于基層地區(qū)的畜牧養(yǎng)殖戶大多居住分散,導致防疫工作人員輾轉(zhuǎn)于各個村莊之間,無論是時間還是精力都消耗較大。此外,基層防疫工作人員的薪資待遇較低,導致他們的工作缺乏熱情,有許多防疫工作人員都應付了事,沒有認真的去開展防疫工作。
1.3 防疫技術(shù)亟待提升
在動物防疫工作中,需要依靠專業(yè)的設備以及專業(yè)的技術(shù)來進行防疫工作,但是在基層的防疫工作中,這些技術(shù)手段還較為落后,專業(yè)設備也沒有得到更新,導致很難適應當前的動物防疫要求,可想而知,也就難以達到較好的防疫效果。
1.4 基層畜牧養(yǎng)殖戶存在著問題
在開展基層動物防疫工作時,還是應該圍繞基層養(yǎng)殖戶進行工作開展。然而,許多基層的養(yǎng)殖戶還存在著較多的問題。主要表現(xiàn)在以下幾點:(1)對動物防疫的工作不夠重視、(2)對防疫工作人員的工作不進行配合、(3)為了提升經(jīng)濟收益,以少數(shù)基層養(yǎng)殖戶使用一下抗生素等藥物。這些都會制約基層動物防疫工作的開展。
1.5 基層防疫隊伍的專業(yè)素質(zhì)偏低
當前,在我國的基層獸醫(yī)動物防疫機構(gòu)中,防疫工作人員存在著年齡偏大的現(xiàn)象,這些老齡化的防疫人員往往思想觀念較為守舊,接受新事物的能力較弱,沒有去學習先進的防疫工作理念。此外,隨著時代的變化與發(fā)展,許多防疫設備也在不斷的更新,而防疫工作人員還在使用傳統(tǒng)的防疫工具,沒有去鉆研學習這些新的防疫設備,導致防疫工作的效果大打折扣。
2 解決措施
2.1 對相應的法律法規(guī)進行完善
一個完善的法律法規(guī),能夠?qū)游锓酪吖ぷ鬟M行保障。由于當前我國的方法法規(guī)還存在著一定的缺陷,制約了防疫工作的更好開展。因此,完善法律法規(guī)就顯得尤為重要了,要結(jié)合基層動物防疫工作的實際情況來加以完善。要加強普法宣傳,要讓廣大基層群眾能夠了解法律法規(guī)。那么可以采用下鄉(xiāng)宣傳的方式,通過發(fā)放宣傳單,或者通過廣告媒體的效應,通過當?shù)孛襟w或者一些知名衛(wèi)視進行普法宣傳,讓每一個人都切實了解到防疫工作的法律法規(guī),了解防疫工作的重要性【2】。這樣才能夠保障法律法規(guī)得到更好的貫徹執(zhí)行,才能夠?qū)Ψ酪吖ぷ髌鸬礁弥笇У淖饔谩?/p>
2.2 要加大支持力度
基層動物防疫工作的開展,離不開我國政府部門的大力支持。故此,就需要我國相關部門加強對基層防疫工作的政策支持以及資金支持,相關機構(gòu)部門要制定一些促進基層動物防疫工作開展的制度,為防疫工作的開展提供政策上的支持。另外,要及時的更新基層獸醫(yī)防疫機構(gòu)的設備,購置一些先進的防疫設備,此外,還要設置專項資金,供防疫工作人員去外地參觀學習;還可以邀請一些專家來防疫機構(gòu)進行知識講座,對機構(gòu)內(nèi)的防疫工作人員進行專業(yè)知識的培養(yǎng),提升他們的專業(yè)素質(zhì)【3】。此外,還應該加強防疫工作隊伍的建設,要改變防疫工作人員數(shù)量不足的這一現(xiàn)狀,對外招聘一些具有先進文化以及專業(yè)技能的年輕人,通過年輕人的朝氣來帶動機構(gòu)一些年齡偏大的工作人員。并且,在機構(gòu)內(nèi)部設置獎懲制度,對于一些表現(xiàn)優(yōu)秀的防疫工作者,要給予豐厚的獎勵,對于那些應付工作的害群之馬,要予以嚴厲的打擊。這樣,才能夠促使防疫工作的效率有著極大的提升。
2.3 要做好基層畜牧養(yǎng)殖戶的思想工作
當前,大多數(shù)基層畜牧養(yǎng)殖戶對防疫工作都沒有一定的認識,反而會覺得防疫工作的開展影響他們的日常經(jīng)營,故此,當防疫工作人員下鄉(xiāng)開展防疫工作時,他們不愿意進行配合。因此,就需要做好基層養(yǎng)殖戶的思想工作,可以通過與當?shù)卮彘L加強聯(lián)系,通過上門服務的方式與養(yǎng)殖戶進行深入的交流,通過這種近距離的交流,一方面拉近了與他們的距離,另一方在交流中讓他們了解到防疫工作是為他們著想,通過開展防疫工作,能夠使他們的養(yǎng)殖動物遠離疾病威脅,能夠保證養(yǎng)殖產(chǎn)品的質(zhì)量,保障人民群眾的人身安全。如此,就能夠促使他們在今后的防疫工作中予以積極的配合。
綜上,在我國的基層動物防疫工作中,還存在著較多的問題,制約了我國畜牧業(yè)的進一步發(fā)展。為此,就需要進一步完善有關法律法規(guī),為防疫工作的開展提供制度保障;還要加大對基層獸醫(yī)防疫機構(gòu)的資金支持,不斷更新防疫機構(gòu)的設施設備,要對防疫工作人員進行相應的培訓,以提升基層防疫機構(gòu)防疫隊伍的整體素質(zhì)水平,以提升防疫工作的效率。另外,還要對基層畜牧養(yǎng)殖戶加強思想交流,使他們能夠切實認識到防疫工作的開展關乎著他們的切身利益。如此一來,才能夠極大的提升基層動物防疫工作的開展,促進我國畜牧業(yè)的發(fā)展。
參考文獻:
[1]閆志軍.如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作論述[J].中獸醫(yī)學雜志,2015,12:123+130.
[2]裴學春.探析基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作[J].中獸醫(yī)學雜志,2015,12:129-130.
[3]何笑軍.如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作[J].北京農(nóng)業(yè),2016,01:101-102.
(作者單位:內(nèi)蒙古巴彥淖爾市獸醫(yī)事業(yè)管理局)