在“兩學一做”中走在前做表率

阿克明

“兩學一做”，關鍵是要把握好兩個字，一個是“學”字，一個是“做”字。而組織部門作為管黨治黨的重要職能部門、學習教育工作的牽頭部門，承擔著組織協調全縣和抓好自身學習教育的雙重職責，處在前沿陣地，應該率先垂范、先行一步。組工干部不僅要做“四講四有”和“四個合格”黨員，更要做“務實性”優秀組工干部，走在前、做表率、帶好頭。

在加強學習上走在前。組織部門作為“兩學一做”學習教育的組織者和參與者，必須率先垂范當好“火車頭”，做勤學善思的表率。一要端正學習態度。這些年，組工干部牽頭并參與了一些學習教育，比如黨員先進性教育、科學發展觀、群眾路線教育實踐、“三基”建設和“三嚴三實”專題教育，每一次教育都激發了組工干部的精氣神。作為組織部門要繼續凝聚這些精氣神，把學習作為一種樂趣，在“兩學一做”學習教育常態化、制度化中走在前面、深學一層，做好示范。除了擠時間積極參加集中學習和個人自學外，還要通過其他各種渠道、各種方式加強學習，把學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話變為一種自覺行為。二要把握學習重點。要通讀熟讀《黨章》《兩準則》《三條例》等黨內法規，學習黨的歷史，明確黨員為人做事的基準和底線。黨員領導干部還要進一步明確“四個服從”的要求，掌握與履職盡責緊密相關的規定和要求，提高做好領導工作所必需的政治素養和政策水平。要把學習總書記系列重要講話精神，作為“兩學一做”學習教育的核心，認真讀原著、學原文、悟原理，學思結合、知行合一。要通讀熟讀《擺脫貧困》《之江新語》《干在實處走在前列》《習近平總書記系列重要講話讀本》等，掌握基本精神、基本內容和基本要求。三要做到學以致用。組織工作政策性、原則性非常強，特別是隨著新形勢的發展，對黨的建設、領導班子和干部隊伍建設、基層建設都提出了新的更高的要求，所以要求組工干部要在干中學、學中干、以用促學、學用相長。要將黨章黨規和習近平總書記系列講話要求轉化為實際行動，做到學而信、學而用、學而行，做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步，把所學的各種知識和黨紀黨規充分地融入和運用到組織工作當中，以實實在在的工作成效來檢驗學習成果。

在遵規守紀上做表率。組工干部是政治路線的直接執行者，是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，組工干部的形象在廣大黨員干部、職工中能起到一定的導向作用，所以必須堅持“標準高于其他干部、要求嚴于其他干部”的要求，時刻嚴于律己，始終保持思想上端正，政治上成熟，作風上過硬，做遵規守紀的表率。一要有政治意識。組工干部要始終與中央保持高度一致，清醒地認識到，只有從維護黨和人民利益的高度出發，時刻謹記選拔任用干部和黨的理想與事業是密切相關的，才能發現、識別、選拔出真正優秀的干部。要強化崇規意識、守規意識、執規意識，把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，開展各項組織工作時，嚴格“按規則、按程序、按制度”辦事，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通。二要有底線思維。由于工作性質的原因，組工干部平時接觸外界機會多，服務對象比較廣泛，所以必須加強自我修煉、自我約束、自我凈化。要學習總書記明確的底線思維，敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住政治生命線，堅持原則，不越邊界，始終保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。要自覺把自己的一舉一動、一言一行同組織部門的形象聯系起來，認真地對待小事、小利，任何時候都耐得住清苦、守得住寂寞、抵得住誘惑、管得住小節。要嚴格依照黨章、黨規進行工作，做到公道正派，堅決抵制歪風邪氣，在任何情況下，不放棄黨性原則去迎合少數人的意圖和喜好，絕不違反程序去遷就少數人的特殊要求。三要有戰略思維。組織工作是為黨的政治任務和中心工作服務的。圍繞大局、主動為大局服務，是組織工作的生命線。要學習總書記的戰略思維，把組織工作放到更高、更寬、更廣的空間分析謀劃，正確把握組織工作與中心工作、組織部門與其他部門、組工干部與其他干部、干部工作與人才工作、基層組織工作的關聯關系，圍繞中心找準定位，自覺把黨建組織工作融入黨的中心工作當中。組工干部要跳出就組織工作抓組織工作的思維定勢，跳出就黨建抓黨建的慣性思維，從大局、全局出發定位、謀劃、推薦黨建組織工作，確保抓工作的思路不偏離中心和服務大局的“主航道”。

在履職盡責上帶好頭。組工干部是黨員隊伍中的一部分，歸根到底是為最廣大人民的根本利益服務，所以要勇于以身作則，不斷提高自己的工作能力和業務水平，勤勤懇懇做好本職工作，為服務對象提供好各種服務，做到讓黨放心，讓群眾滿意。一要選拔任用培育好干部。要本著嚴謹的態度，以開放的胸襟、負責的態度，把握干部人才的成長規律，努力提高選人用人公信度，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的優秀人才選拔到領導崗位上來。要著力加強對各類后備干部的教育培養和管理使用，統籌抓好各類人才隊伍建設，為中心工作、經濟發展、黨的建設提供干部人才保障。二要教育監督管理好干部。要本著從嚴治黨這條主線，嚴明政治紀律和政治規矩，從嚴管理監督干部；要探索嚴管和激發干部積極性的辦法、措施，通過考核評價、綜合研判等，提高干部隊伍能作為、愿作為和主動作為的積極性；要結合實際，創新形式，加強對黨員干部的教育培訓。三要建強基層組織。加強基層干部隊伍建設，選優配強基層黨組織帶頭人，全面加強服務型黨組織建設，充分調動各級黨組織、黨員干部的積極性和凝聚力，使基層黨組織成為加快發展、脫貧攻堅的戰斗堡壘，使廣大黨員成為服務發展、服務群眾和脫貧攻堅的排頭兵。要通過配強配齊班子、選派優秀“第一書記”、黨員領導干部定期聯系、加大投入等措施，抓好后進黨支部的整頓和轉化，推動基層黨組織建設全面進步全面過硬。四要破解組織工作難題。要深入學習總書記強烈的問題意識，堅持問題導向，圍繞“選干部、配班子，抓基層、打基礎，育人才、聚賢能”的主責主業，找準工作的主攻方向和發力點，積極探索如何真正選優配強班子、打造黨建品牌、培育管理運用好人才的新途徑、新措施，努力補齊短板。

“學”是“做”的基礎，“做”是“學”的目的。組織部門要把學習教育作為重大政治任務，組織廣大組工干部學深做好走在前，真正把“學”和“做”統一于尊崇黨章、遵守黨規和用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作的具體行動，發揮示范引領作用，在建設“三個之家”上建功立業，在貫徹落實“四個扎扎實實”上走在前列，在推動“四個轉變”中發揮職能，為奪取全面建成小康社會決勝階段新勝利作出積極貢獻。

（作者系化隆縣委常委、組織部長）