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工程造價不同計價方法對小微施工單位的理論影響研究

2017-05-30 12:54:09董仲儒
大東方 2017年7期

董仲儒

摘要:目前工程造價計價方法一共有兩種,一種是清單計價,另一種是定額計價。這兩種計價方法在我國的建設工程領域相輔相成,一直發揮著舉足輕重的作用。清單計價的基本數據來源于定額計價,但兩者的組價方式又或多或少的有些不同。兩種計價方法在工程項目的報價上原則是一樣的,但清單計價更多扮演了市場經濟的角色,定額計價更多扮演的是計劃經濟(市場與計劃經濟兩種經濟都對我國的經濟發展起到極大作用),所以在不同的計價方法上報價還是有所差異的,對整個建筑業特別是對于小微施工單位來說,影響更大。我國目前中型以上建筑業施工單位有10萬多家,小微施工單位數量更多,小微單位應該如何在目前的競爭激烈的大環境生存、發展及壯大。本文就當前不同計價方法進行了理論分析,并提出了合理的應對對策,旨在促進小微施工單位的健康發展。

關鍵詞:小微施工單位生存空間;不同計價方法;問題探索對策

目前建設行業大環境是競爭激烈,國家對房價的調控,銀行利率調整以及稅務營改增變革,無不彰顯著建設行業時刻在變化著,將來會變成什么樣,我們無從得曉,但就目前發展而言,小微企業如何這大環境中生存,并通過自身的發展,慢慢變大變強,是我們目前要理論研究的重心所在。

一、目前建設領域大環境現狀

(一)施工單位數量整體偏多。隨著我國近幾年建設領域的高速發展,從90年代開始,迎來了建筑業發展的黃金時段,一批又一批的施工單位應運而生,據不完全統計,我國目前中型規模以上建筑業施工單位有10萬多家,小微施工單位數量更是多的不好統計。目前建筑市場多數地方已相對飽和,市場投資力度較之前有所放緩,然而這么多的施工單位來分這一杯羹,很明顯競爭會異常激烈,而我們的小微企業本身就處于不利的劣勢局面,在資金的充裕程度上及人才儲備戰略上與大中型企業無法抗衡。

(二)國家經濟體制調控政策的頻出。為了調控建筑業市場,遏制房價過快上漲,有序合理發展建筑行業,國家地方各部門先后出臺了一系列政策。銀行作為國家調控的一個有力武器,在利率方面發揮著重要角色,每一微弱的調整總能牽動著經濟命脈,吸引著全國人民的注意力。在稅務上隨著營改增大旗的推進,原來的營業稅已經取消,取而代之的是增值稅,目前是11%的增值稅率,稅務的變化也影響著工程造價。

二、我國目前在工程造價中的兩種計價方法

(一)清單計價。清單計價是我國最主要的計價方法之一,也是大勢所趨,國家推行的工程造價計價方法,因為定額計價上的某些不足,例如,地區差異,施工工藝,機械化程度,項目施工組織等方法的差異,在清單計價上,投標者更愿意發揮自己的創造性積極性,通過采取更科學的方法,控制施工成本,從而有效控制工程造價,爭取利潤的最大化。

(二)定額計價。定額計價是基礎,清單組價的基本數據來源于定額,定額水平反映的整體平均水平,通過定額可以編制招標控制價,從而有效控制投標,防止高價串標及惡意低價競標。惡意低價競標,是指通過明顯不合理低價投標意圖中標,正所謂沒有利潤哪有質量保證,低價中標者將來偷工減料,一旦發生質量安全問題,將對整個工程帶來無法彌補的損失。

三、我國目前大中小微型施工企業的差異

(一)財務能力。如何合理的利用財務債務盈虧能力,在爭取財務盈利的最大化上,大中型企業配套著相應的財務專業人員,而小微企業為了控制成本在這方面就很少普及。再者,在財務規模上大中型企業明顯比小微型企業要大的多,所以財務整體運用上小微企業處于弱勢。

(二)專業技術人才。大中型企業人才配套上比較到位,而小微企業在人員上安排上一身多職,無法充分發揮專業技術人員的應有水平。

(三)機械化程度。大中型企業機械化程度高,配套到位,小微企業在機械化為主的建設環境中,劣勢明顯。

(四)補貼照顧程度。以上幾條均是小微企業的不足,國家也已明顯意識到,故對小微企業采取了一系列補貼政策,這也是小微企業的優勢所在,小微企業應好好利用國家的財政補貼政策找到適合發展自己的道路。

四、小微建筑行業理論研究對策

(一)人員配套及時到位。小微企業不能過多控制人員成本,不能因為讓相關技術人員身兼多職,感覺自己是占了便宜,熟不知技術人員在工作上時間是有限的,在有限的工作時間上精力也是有限的,所以企業在專業上就會或多或少的失去本該屬于自己的權益,得不償失,故小微企業在人員配套上必須到位,充分發揮技術人員的專業性,達到自身企業效益的最大化。

(二)充分調動企業內部員工的積極性。小微企業且不可在職位權利義務上安排的過于死板,小微企業本身面對的業務大多是零散的,不如中大型企業業務那樣歸整統一,工程項目的多變性,這就需要所有內部員工齊心協力,充分發揮員工的積極性,進而采取有效的激勵措施,不過多要求限制員工的權利,集思廣益,來創造出最大的企業效益。

(三)財務效益的最大化。國家多小微企業的財務稅收補貼,公司財務人員要積極爭取,做到不漏失,要知道這是本該屬于小微企業的福利,所以公司財務人員要絕對專業化,不會做的企業可以委托專業財會代理公司來做;再就是發揮財務債務效益最大化,把錢存入銀行有利息,拿去做其他項目也會產生效益,所以如何爭取效益最大化,公司財務人員要及時有效的向公司領導層多做建議。

(四)普及施工機械化。現在小微企業在機械化施工程度上與中大型企業相比有所差距,小微企業要充分認識到機械化才是未來的發展趨勢,隨著人工用工成本的增加,單純的人力化已無優勢可言,甚至會產生財務負效益,所以配套相應的機械設施,隨著機械的攤銷折扣抵入財務成本。

綜上,小微施工單位要發展壯大,就必須對工程建設過程中的問題引起足夠的重視,并應用有效的措施進行解決。此外,對國內外先進的工程建設管理經驗進行借鑒, 完善建設企業工程管理技術,以確保工程建設管理高效,進一步促進小微施工單位的可持續發展。

參考文獻:

[1] 張允寬.建設工程計價.中國規劃出版社. 2013(05)

[2] 黃偉典.建設工程計量與計價. 中國環境出版社. 2007(01)

[3] 國家統計局關于印發統計上大中小微型企業劃分辦法的通知.國統字〔2011〕75號

(作者單位:煙臺同泰冶金設備制造有限公司)

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