始終堅持黨校姓黨不斷提升辦學水平

全市黨校工作會議和市委書記李鴻忠同志的講話精神，為新形勢下加強和改進黨校工作指明了根本方向。津南區委黨校充分認識到做好黨校工作必須堅守黨校屬性，把黨校姓黨作為工作的根本原則和根本遵循；在干部教育培訓中要突出主課主業主責意識，把理論教育和黨性教育擺在前面，把提高科研咨政能力和教學培訓水平作為黨校發展的生命線；把鍛造在黨言黨，為黨的干部隊伍建設作為事業發展的關鍵，努力開創黨校工作新局面。

一、堅持黨校姓黨，把對黨忠誠作為黨校工作的根基

1.加強黨的思想建設。持之以恒抓好黨性教育，堅持中心組學習及全體教職工政治學習制度；建設黨建陣地，打造黨建品牌，營造良好的黨建氛圍；創新學習方式，充分利用黨建云平臺，增強黨建宣傳的時效性；積極開展形式多樣的主題教育活動，適時開展參觀大沽炮臺、周鄧紀念館等歷史遺跡和愛國主義教育基地，充分利用“七一”、國慶節等重要節日開展黨的革命傳統教育和黨的知識教育；以社會主義核心價值觀為引領，開設“道德講堂”，開展文明單位創建活動，提高全體教職工的思想道德素質。

2.加強黨的組織建設。推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化；嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，嚴格落實黨員民主評議、黨員黨性定期分析、黨支部書記述職述廉等制度；爭創“五好黨支部”，開展“黨員模范示范崗”建設；做好不作為不擔當專項整治工作；推進黨建工作制度化，做好痕跡管理。

3.加強黨風廉政建設。堅持抓好黨章和黨規黨紀的學習教育，筑牢拒腐防變能力；嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，毫不放松地推進黨風廉政建設。建設廉政教育基地，加強廉政教育。

二、突出主業主課主責意識，切實把黨校姓黨貫穿于黨校工作全過程

1.全力以赴辦好主體班次。2017年，津南黨校將會同區委組織部、區級機關工委、區人社局等部門開設主體班次不少于25個。著力抓好處級干部進修班、科級干部進修班、中青年干部培訓培、初任干部培訓班等重點班次，嚴格落實“黨的理論教育、黨性教育不低于總課時的70%和黨性教育不低于總課時的20%”的要求；結合津南區開展的“三基”建設年活動，抓好基層黨組織書記培訓，為使每個基層黨員干部成為“四講四有”合格黨員、為攻堅克難的“急先鋒”提供正確引領和學理支撐；開設學習習近平總書記系列重要講話精神專題研討班、學習十八屆六中全會專題研討班、學習黨章黨規黨紀專題研討班，抓牢“政治之訓”、突出黨性教育主業之“訓”、黨內政治生活規矩之“訓”；做好婦女干部培訓班、黨外干部培訓班、青年干部培訓班、一線執法人員培訓班等其他常規班次工作。同時，創新培訓方式，提高培訓效果。采取請進來教和走出去學相結合的方式，抓活載體培訓，充分發揮毗鄰天、南大的區位優勢，主動對接、借勢用勢，拓寬培訓載體平臺。把專題講座、學習研討等形式與外出考察學習相結合，根據班次特點及學員需要，組織學員到西柏坡、井岡山等革命圣地學習，增強培訓的針對性和實效性。

2.積極開展理論宣講活動。深入開展“送學上門”活動，服務各單位及農村、社區的需要。按照市、區委要求，把宣傳習近平總書記系列重要講話精神作為重要內容，全年“送學上門”30次以上，聽課人數2500人次以上。

3.堅持定期開展教研活動。以開展教研活動為載體，圍繞教學專題與教學形式創新，著力提升教師教研與教學水平。組織開展第二屆“教學質量獎”評選活動，要求全體教師積極參與，為教師創新教學方式、交流教學經驗提供平臺，力求打造“精品課”，提升整體教學質量。

4.全力實施科研精品工程。牢牢把握科研發展的正確方向，嚴肅科研政治紀律。加強科研規劃，積極與市委黨校、市社會主義學院聯系，做好科研課題的申報工作。積極組織教師參加市委黨校等部門的理論征文活動，鼓勵教師在學術期刊發表高質量的學術論文。2017年，撰寫學術論文15篇以上，在市級以上刊物上發表5篇以上，力爭完成課題申報2項。

5.積極推進智庫建設。始終堅持服務地方黨委和政府決策、服務干部培訓、服務宣傳黨的創新理論的“三服務”原則，與區有關部門配合，緊緊圍繞區中心工作和經濟社會發展的熱點、難點與重點、亮點開展調查研究，撰寫一批有深度、有影響的調研報告，發揮黨校咨政作用。全年力爭在區《調查與研究》發表調研報告3篇以上，在市級《調查與研究》發表調研報告1-2篇。同時，積極做好對基層黨校的業務指導工作，在教學培訓、師資理論等方面給予支持。

三、加強隊伍建設，努力鍛造一支在黨言黨、信黨、為黨的干部教師隊伍

1.提高領導班子隊伍建設。把習近平總書記在全國黨校工作會議上的講話精神、李鴻忠同志在全市黨校工作會議上的講話精神及區委要求與黨校實際相結合，著力加強領導班子的政治定力、創新水平、管理水平、主角意識和主動精神。著力推進思想政治建設，著力增強“四個意識”。持之以恒抓好作風建設，狠抓“兩個責任”，用好“四種形態”，抓早抓小抓經常。

2.提高科級干部隊伍建設。建設一支有威信、善管理、執行力強的中層干部隊伍。著力解決一些干部能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”的問題，使其自覺樹立奮發有為、爭先創優的意識，積極圍繞教學、科研和咨政等中心任務開展工作，切實帶出隊伍、帶出人才。

3.加強教師隊伍建設。鍛造一支在黨言黨、信黨、為黨，業務精湛、一專多能的優秀師資隊伍。要圍繞教師研究方向開展專題學習，學習先進的教育教學改革經驗、教育理念、教學方法。積極選配骨干教師外出參加各級各類學習培訓，不斷提高業務水平，努力打造名師。不斷加強兼職教師選配，積極邀請市委黨校專家教授進行輔導講課，選聘本區政治素質過硬、理論水平較高、善于課堂講授的黨政領導干部、先進典型人物及行業專家擔任黨校兼職教師。積極邀請在所從事專業領域有比較豐富的實踐經驗和影響力的知名專家學者、資深教授、國家級教學名師前來授課，解析政策、答疑釋惑。

責任編輯：王克明