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淺析文博事業特點與專業人員管理

2017-05-30 16:01:23宋緒新
科技風 2017年3期

宋緒新

摘 要:隨著經濟和科學技術的不斷發展,極大的促進了社會的進步,促進了文博事業的發展。文博事業是我國文化產業發展的重要環節,其關系著我國傳統文化的發展,對當下愛國主義教育和革命教育具有重要影響。本文主要就文博事業特點與專業人員管理展開分析和研究。

關鍵詞:文博事業特點;專業人員管理;分析和研究

站在整體角度來看,社會的發展,國民經濟的提高,為當下我國文博事業發展奠定堅實基礎,增加了文博事業發展空間。但是站在辯證角度來看,當下我國文博事業發展存在自身發展的弊端,人員管理較為渙散等等,對文博事業的長遠發展帶來挑戰。面對這一形勢,要完善文博事業發展弊端,增加對專業人員的管理,依據文博事業的特點,來進行實際工作,實現文博事業發展最大目標。

1 文博事業闡述

1.1 文博事業發展現狀

中國具有多年的發展歷史,是具有文化內涵和科學素養的文明古國,具備眾多地上和低下的文物資源,是當今世界文物較多的國家。但是對當下我國文博事業進行研究和分析來看,文博事業的工作人員較少,不具備專業知識能力和技術能力,進而嚴重阻礙了文博事業的發展。對當下文博事業工作人員進行細致化分析和調查顯示,具有專業技能的文博工作人員不到兩萬,尤其是具有高級技能和專業知識的文博工作人員極為匱乏,可文博事業的發展和實際工作需求較為矛盾。文博事業工作效率較低,和工作人員的專業性和技術性具有緊密聯系。進而,為了保證文博事業的長遠發展,要增加對工作人員的管理,保證管理的科學性,聘用具有專業性和技術性的高新型文博人才,在實際工作中,保證人才的合理利用,這也是當下文博工作長遠發展的關鍵舉措。

1.2 文博事業工作人員知識結構特點

文博事業工作人員知識結構特點,主要包括知識的淵博性與工作實際應用性這兩個特點。文博事業工作人員的知識淵博性,就是知識面的豐富性體現。首先文博事業的關注人員不僅要具備文博工作的專業性理論知識,也要了解天文知識和地理知識,了解自然科學知識和社會科學知識等等,工作人員只有具備這些知識能力,才能保證文博工作的高效進行。其二,知識的實際應用性。知識的實際應用性就是知識實踐性的體現。在文博事業工作過程中,工作人員會不定時的與不同文物進行實際接觸,積累工作經驗,才能不斷增加自身的工作能力。通常來看,在文博事業工作時間越長,其積累的文博工作經驗越多,對不同文物的了解越多,進而其工作能力也會不斷提升,工作實踐性也會增加。

2 文博事業專業人員管理

2.1 完善管理體系,增加對文博工作人員知識培訓

由上文的闡述我們可以看出,文博事業工作具有多樣性的特點,文博工作人員需要和不同類型的文物進行接觸,不僅需要具備較好的實際應用性,也要具備實踐能力,了解不同學科的知識和科學知識,來保證文博工作的高效率進行。

面對這一形勢,要想保證文博事業工作人員管理的科學性和合理性,首先要完善傳統管理弊端,避免管理單一性,建立完善管理機制,利用人性化的管理手段進行管理,保證文博工作人員工作的積極性,引導其樹立健康的工作態度。在工作實際中,建立獎懲制度,對表現好的工作人員進行及時的鼓勵,給予其相關的職位晉升,保證工作的主觀能動性。其次,由于文博事業工作的多樣性和不同文物的復雜性,首先要提高文博工作人員的專業知識能力。在進行工作人員招聘時,優先選擇具備工作經驗和具有良好實踐能力,具備多樣化知識能力的人才,其次,對于在職員,要增加對工作人員社會科學知識和自然科學知識的培訓教育,增加工作人員知識儲備力,提高文博事業工作人員工作能力,實現工作人員的自我價值。

2.2 增加對文博工作人員的關愛,愛惜人才

為了保證文博工作的高效進行,保證文博工作人員管理工作的高效進行,首先要增加對文博工作人員的關愛,樹立愛惜人才的觀念,給予文博工作人員歸屬感。文博事業工作具有自身難度,主要工作人員具備不同知識和實踐能力,進而在實際工作當中,文博工作人員的壓力較大。面對這一形勢,要增加對文博工作人員的關愛度,轉變傳統人才培養理念,增加對文博工作人員家庭的了解,為其創造良好的生活環境,保證文博工作人員的生活水平,對生活較為困難的文博工作人員給予相應的財務支持,保證其在具備良好物質生活基礎上,增加其工作的關注度,避免因為生活的壓力,影響到工作的積極性。其次,也要增加對人才的愛惜,把具有不同特長和優勢的工作人員進行合理分配,打破傳統的狹隘用人理念,增加文博工作人員的關注積極性,增加文博工作人員的歸屬感。

2.3 增加對文博工作人員老化現象的管理

在當下文博事業中,存在較多大年齡的文博工作人員,其在工作過程中工作實踐能力較強,但是缺失創新性,進而在文博事業工作中存在自身的工作弊端。其次,也有一些年老的文博工作人員因為身體原因,進而可能會突然離職,帶來文博工作無法及時上下連接,阻礙了文博事業工作的運作。面對這一形勢,管理機構要增加對老齡化文博事業工作人員關注度,對不具備工作能力或者身體狀況較差的文博工作人員,進行勸退,保證文博工作高效進行。

3 結論

文博工作在社會發展中具有重要作用,其關系著我國文物的保存和傳統文化習俗的弘揚,關系著我國文化產業長遠發展。在文博工作中,由于文博事業的重要性和多樣性,給予文博工作人員較高的工作要求。面對這一形勢,文博工作人員要不斷提高自身的工作能力,學習社會科學知識和自然科學知識,來促進文博工作長遠發展,為我國文化的多樣化發展奠定堅實基礎。

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