黨員應知應會

1.“三重一大”制度

“三重一大”，即：重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用?！叭匾淮笫马棧仨毥浖w討論做出決定”的制度，簡稱“三重一大”制度。

2.在黨內個人不能決定重大問題

黨章規定，任何黨員不論職務高低，都不能個人決定重大問題；如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事后要迅速向黨組織報告。不允許任何領導人實行個人專斷和把個人凌駕于組織之上。

3.黨委議事和決策基本規則

集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。

4.黨內監督的重點內容

⑴遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況；

⑵遵守憲法、法律，堅持依法執政的情況；

⑶貫徹民主集中制的情況；

⑷保障黨員權利的情況；

⑸在干部選拔任用工作中執行黨和國家有關規定的情況；

⑹密切聯系群眾，實現、維護、發展人民群眾根本利益的情況；

⑺廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。

5.黨員在黨內監督方面的責任和權利

⑴及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益；

⑵對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以在黨的會議上或向黨的組織提出保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映，但不得公開發表同中央決定相反的意見；

⑶在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤；

⑷檢舉黨的任何組織任何黨員違紀違法的事實，同消極腐敗現象作斗爭；

⑸參加黨組織開展的評議黨員領導干部活動，發表意見。

6.黨內監督的制度

集體領導和分工負責；重要情況通報和報告；述職述廉；民主生活會；信訪處理；巡視；談話和誡勉；輿論監督；詢問和質詢；罷免或撤換要求及處理。

7.領導干部述職述廉制度

基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人，每年在規定范圍述職述廉一次。述職述廉時可以邀請群眾代表參加會議。在屆中和換屆前的述職述廉后，上一級黨組織應當結合當年的年度考核組織民主評議或民主測評。

8.黨管干部

是指各級黨委堅持貫徹執行黨的干部路線、方針和政策，嚴格按照黨的原則選拔任用干部并對各級各類干部進行有效的管理和監督。

9.黨的各級領導干部必須具備的基本條件

黨的各級領導干部必須模范地履行黨章所規定的黨員的各項義務，并且必須具備以下的基本條件：

⑴具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，帶頭貫徹落實科學發展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗；

⑵具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；

⑶堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義；

⑷有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識；

⑸正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風；

⑹堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。