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企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作的研究

2017-05-30 10:48:04陳曉剛
大東方 2017年2期
關(guān)鍵詞:思想政治研究企業(yè)

陳曉剛

摘 要:企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,其治安工作對(duì)其發(fā)展有著非常重要的作用,也是社會(huì)安保工作的重要部分之一。在企業(yè)保衛(wèi)工作中融入思想政治工作可以起到核心作用,促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)開展保衛(wèi)工作的重要保障。文章對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部保護(hù)工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,就有效分析保衛(wèi)人員的工作特點(diǎn),此外,還給與有效解決措施。

關(guān)鍵詞:企業(yè);武裝保衛(wèi);思想政治;研究

在企業(yè)的發(fā)展中,開展政治思想對(duì)其發(fā)展至關(guān)重要,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,促使黨的工作面臨新的挑戰(zhàn)和任務(wù),因此,應(yīng)該不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的政治思想建設(shè)。

一、加強(qiáng)武裝企業(yè)保衛(wèi)部門政工工作的重要性和必要性

在武裝企業(yè)的發(fā)展中,不斷加強(qiáng)其保衛(wèi)工作的政工工作,是對(duì)企業(yè)發(fā)展堅(jiān)守正確的政治方向以及維護(hù)企業(yè)內(nèi)部工作穩(wěn)定的保障。現(xiàn)階段,我國(guó)還處于改革開放的過(guò)程中,其中,政治以及經(jīng)濟(jì)和文化等事業(yè)都受到國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀的影響。在媒體的各種報(bào)道中,糾紛時(shí)間屢發(fā)不止,這就對(duì)企業(yè)武裝保衛(wèi)工作有了新的要求,企業(yè)武裝保衛(wèi)政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)。企業(yè)武裝保衛(wèi)部門的政工干部隊(duì)伍是不斷落實(shí)黨的路線方針政策的重要執(zhí)行人,是加強(qiáng)企業(yè)基層建設(shè)的執(zhí)行者,也是維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定發(fā)展主要負(fù)責(zé)者。不斷加強(qiáng)企業(yè)武裝保衛(wèi)工作政工干部隊(duì)伍的建設(shè),有助于堅(jiān)持社會(huì)主義信念,別偏離政治軌道,有助于黨執(zhí)政根基的穩(wěn)定。不斷提高企業(yè)保衛(wèi)部門的工作質(zhì)量,才能發(fā)揮其工作的核心作用,對(duì)社會(huì)治安做好保障。

二、企業(yè)武裝保衛(wèi)部門政工工作存在的問題

1.政工人員缺乏重視安全保衛(wèi)工作

據(jù)調(diào)查,企業(yè)部分政工人員,缺乏工作的積極主動(dòng)性,他們覺得順利完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),已經(jīng)是做好了自身的本職工作。不論是工作方式、還是工作內(nèi)容,都相對(duì)老舊,無(wú)法符合社會(huì)現(xiàn)代化發(fā)展的工作要求,工作質(zhì)量不顯著。例如,有些政工干部企業(yè)的重要工作不包含武裝保衛(wèi)部門工作,尚未將企業(yè)武裝保衛(wèi)工作列入政工工作的核心內(nèi)容中,武裝保衛(wèi)部門政工工作得到關(guān)注,導(dǎo)致企業(yè)武裝保衛(wèi)隊(duì)伍逐步變成政工工作的盲區(qū)。由于對(duì)企業(yè)武裝保衛(wèi)政工工作缺乏重視,挫傷企業(yè)治安保衛(wèi)部門政治方面的先進(jìn)性,難以調(diào)動(dòng)他們積極性,使得武裝保衛(wèi)人員缺乏責(zé)任感,嚴(yán)重時(shí)一些企業(yè)保衛(wèi)部門,面對(duì)員工的違法行為難以制止,有的還受到不法分子的誘惑,非常不利于企業(yè)的安全穩(wěn)定性發(fā)展。

2.武裝保衛(wèi)政工人員缺乏自我認(rèn)知

作為一名政工人員,一定要富有科學(xué)理論知識(shí)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),還要深入了解企業(yè)有關(guān)崗位技術(shù)、管理內(nèi)容性質(zhì)。目前企業(yè)政工人員來(lái)源于兩個(gè)大方向,分別是企業(yè)內(nèi)部原有職工,受過(guò)培訓(xùn)變成政工人員;還有就業(yè)于企業(yè)的大中專學(xué)生。來(lái)自企業(yè)內(nèi)部職工的政工人員,他們的工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富,對(duì)企業(yè)的實(shí)際狀況比較了解。但是,但接受的政工培訓(xùn)機(jī)會(huì)不多,缺乏先進(jìn)理論知識(shí)水平,導(dǎo)致創(chuàng)新意識(shí)薄弱,在開展思政工作中無(wú)法適應(yīng)形勢(shì)的變化。而就業(yè)于企業(yè)的大學(xué)生,他們的知識(shí)水平相對(duì)較高,充滿工作的熱情,并且具備學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力。但是,由于實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)稀缺,達(dá)不到細(xì)致深遠(yuǎn)的企業(yè)傳統(tǒng)與企業(yè)文化發(fā)展要求,在工作容易受到保衛(wèi)部門老職員的影響。所以說(shuō),當(dāng)下企業(yè)的政工人員的素質(zhì)參差不齊,進(jìn)行政工工作過(guò)程中,難以起到指引、維護(hù)以及領(lǐng)導(dǎo)作用。

三、提高企業(yè)武裝保衛(wèi)部門政工工作水平的方法

1.企業(yè)武裝保衛(wèi)部門政工工作人員要端正自己的工作態(tài)度

在企業(yè)武裝保衛(wèi)部門工作人員在進(jìn)行工作的時(shí)候,首先要讓他們要認(rèn)識(shí)到政治思想工作的重要性。這對(duì)于企業(yè)的正常發(fā)展、和安全生產(chǎn)有著非常重要的意義。在工作的時(shí)候,政工工作是無(wú)法進(jìn)行很好的量化監(jiān)督的,和其他崗位的工作人員相比,這個(gè)崗位的工作待遇相對(duì)的比較低,所以政工工作要求工作人員有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,同時(shí)要看淡名利,在工作中要不斷提高自己的道德修養(yǎng),樹立其自己的職業(yè)成就感,從而才能提高自己對(duì)這份工作的熱情,促進(jìn)政工工作人員更加努力的進(jìn)行工作,把各種工作都做到實(shí)處。同時(shí)在政工工作人員實(shí)際工作的時(shí)候,尤其要對(duì)上級(jí)的命令絕對(duì)的服從,同時(shí)要進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行和實(shí)施。在工作中要時(shí)刻牢記自己是人民的公仆,提高自己的服務(wù)質(zhì)量、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,真正的做好這份政工工作,保證企業(yè)健康、快速的發(fā)展。

2.提升企業(yè)武裝保衛(wèi)部門政工人員的素質(zhì)

在現(xiàn)代的企業(yè)中,武裝保衛(wèi)部門政工工作人員的綜合素質(zhì)比較低,在企業(yè)內(nèi)部的政工工作人員學(xué)習(xí)能力比較差、而且理論知識(shí)不強(qiáng),而對(duì)于新來(lái)的工作者來(lái)說(shuō),他們?nèi)狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn),所以企業(yè)要對(duì)他們進(jìn)行適時(shí)的并且由針對(duì)性的培訓(xùn),同時(shí)還可以讓新老員工進(jìn)行結(jié)合,讓他們相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。同時(shí)要加強(qiáng)和其他企業(yè)的交流,向別的企業(yè)學(xué)習(xí)。在對(duì)企業(yè)武裝保衛(wèi)部門政工工作人員進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,主要是針對(duì)他們的政治理論知識(shí)、法律知識(shí)和組織能力進(jìn)行培訓(xùn),從而使政工工作人員提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力,在工作中有更強(qiáng)的自律性和廉潔性等。

3.優(yōu)化和群眾聯(lián)系的方式

在企業(yè)武裝保衛(wèi)部門政工工作人員進(jìn)行工作的時(shí)候,要做好信息傳遞的工作。因?yàn)樗麄冎挥邪堰@項(xiàng)工作做好了,才能使得人民的意見和實(shí)質(zhì)性的問題反映到高層上去,也就是這樣可以很好的做到下情上達(dá)。所以他們?cè)谶M(jìn)行工作的時(shí)候,可以建立起多種的信息傳遞的方法,而且要對(duì)信息和意見進(jìn)行科學(xué)合理的篩選和分類,從而做出正對(duì)的判斷和處理。

四、優(yōu)化與街道和派出所等部門信息溝通

作為企業(yè)的武裝保衛(wèi)部門的工作人員不僅要與企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行和諧的信息交流,對(duì)外與之相關(guān)的社區(qū)街道或者派出所等部門也是需要建立起良好的信息交流,這樣才能保證企業(yè)的安全穩(wěn)定,封閉是不合理的,開放才是發(fā)展的選擇。

五、總結(jié)

保衛(wèi)干部政治工作只有順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,不斷探索創(chuàng)新保衛(wèi)工作方法和新途徑,在迎接挑戰(zhàn)中求生存、求發(fā)展,才能夠保持思想政治工作旺盛的生命力,才能夠發(fā)揮出保衛(wèi)干部應(yīng)有作用。

(作者單位:陽(yáng)泉煤業(yè)集團(tuán)武裝保衛(wèi)部治安督查科)

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