新時代會計職能淺議

曹嘉琪

摘 要：文章首先針對當前新時代會計職能轉變的必然性加以說明和分析，而后進一步以此作為基礎，究其發展整體趨勢進行了討論，對于加深會計領域的認識，切實把握其發展脈搏有著一定的積極價值。

關鍵詞：會計 職能 發展

會計工作是企業職能體系中不容忽視的重要環節，其自身職能的確定與堅持，直接關系到企業的工作順暢，也與企業的決策以及核心競爭力的塑造等多個方面保持著密切的聯系。在新的國際環境中，經濟領域的對話日漸頻繁，對應的影響同樣反映在會計以及企業其他方面，包括諸如核心競爭力的塑造等，也都在新的時代背景之下，成為人們關注的焦點。對于這種變革，會計工作如何依據環境做出積極調整，實現職能甚至于角色的轉變，成為目前該領域工作人員共同關注的焦點。

一、新時代會計職能轉變的必然性分析

會計的發展，必然會隨著經濟自身的發展而保持同步。縱觀整個會計發展史，其最初職能僅僅為對經濟活動的計量以及記錄，而隨著經濟的不斷發展，其他諸如對于企業經營活動以及盈虧損益情況的反映開始用現在會計職能的范疇中。一直到二戰之后，市場活動日趨活躍，競爭力度加強，會計工作的職能也開始朝向企業展開全面的控制支持的方向轉變。進一步從我國的會計工作發展轉股康看，改革開放之前，會計僅僅具有核算職能，隨著社會主義市場機制的不斷完善，國企改革深化的展開，從客觀上要求會計工作必然需要更為深入地接觸企業的各個細節，才能具有良好的工作效果。

而這些發展的特征，在當前信息化和國際化不斷成熟的背景之下，又開始呈現出新的趨勢。首先，市場競爭日益激烈，必然要求企業方方面面都參與到企業核心競爭力的打造方面來，這其中會計工作必然也不能例外。曾經單純以對企業經濟行為實現忠實反映，而行使監督職能的會計工作體系，在當前環境中已經開始出現弊端。這種弊端主要表現在會計面向外部實現服務，以及企業需要通過會計工作來獲取到關于自身的資金狀況信息，這兩個方面的矛盾之上。其次，更為開放的國際環境和對話，也對我國的會計工作提出了新的要求。會計領域的工作成果，包括各類數據報表等，作為國際之間經濟行為溝通的重要依據體現，直接影響著溝通的順暢程度和效果。因此從這個角度看，會計承擔著關系到溝通質量的重要職責。進一步展開分析，可以發現以會計準則在近年的發展中，呈現出與國際環境極強的趨同特征，即會計工作，已經將國際貿易的溝通責任納入到自身的職能體系之下。

除此以外，在信息化的影響之下，會計的職能也發生了一定的變化。曾經以手工作為主的工作方式，在信息化的影響之下，開始呈現出更多的開放特征，對應的在職能領域中，安全也成為會計工作需要額外關注的一個問題。當前的安全問題，已經不僅僅是基于網絡環境的數據安全，而更多是會計工作本身，由于其記錄著企業諸多經濟行為，因此承載了諸多敏感商業信息，對應地，在網絡環境中的安全就格外引人關注。

二、新時代環境之下會計職能的轉變趨勢分析

通過上述對于會計工作自身發展的分析，以及當前時代環境下所呈現出的新型特征描述，可以發現，會計職能的轉變，呈現出如下幾個主要特征。

首先，從財務會計像管理會計的轉變，是新時期會計職能的首要表現。從概念的角度看，財務會計以制定財務報表為工作重點，是依據會計準則中相關規定以及對應的法律法規，來按照會計確認、計量的相關原則對企業的經營活動進行反映，并向企業利益相關者提供財務報告和經營成果等經濟信息的一系列活動的總和。而管理會計則以企業本身作為主要服務對象，其價值在于面向企業的管理部門決策提供必要支持，實現整體優化，通過對資金狀況的對內監督，推動和完善企業內部工作行為的發展，實現對于企業核心競爭力的塑造和加強。基于二者的概念差異，可以發現，從財務會計朝向管理會計的轉變，是當前會計職能發展的必然。只有實現了這種轉變，才有可能幫助企業實現自身競爭力的塑造，會計作為企業工作體系中的一個環節，其價值才能得到體現。這種轉變不僅僅源于經濟領域中激烈的競爭環境所給予企業的壓力，更是會計工作對于自身價值審視的必然。只有切實服務于企業，會計工作才能不單純依賴外界所賦予的諸多工作框架而存在，才算是找到了自身價值。就未來而言，財務會計將會與管理會計呈現出一定的融合，以融合作為轉變的最終目標。

其次，國際趨同特征，是會計職能實現轉變的第二個重要方面。更多跨國企業的涌現，以及國際之間經濟對話的日漸頻繁，都對進出口、國外直接投資、合并財務報表等多方面的會計工作提出了更高要求。國際間頻繁的商業活動，要求諸多經濟主體既要了解從事國外經營活動所在國的會計原則，又要適應會計準則協調中許多國際機構的要求。與此同時，會計準則作為國家與國際經濟環境溝通的重要依據，在一定程度上意味著國家在國際上的影響力，因此會計準則的國際趨同趨勢不可避免。這同樣也是中國承擔全球公共責任，維護社會公共利益的重要表現。這種趨同特征，是歷史選擇的必然，也是我國基于當前環境做出的重要戰略部署。實際工作中，這種國際趨同必然會呈現出多個層面的實現特征，其中不僅僅包括概念框架方面的建設，在執行機制方面同樣應當加強準則的制定。

最后，會計職能在信息時代之下，呈現出更為開放的特征。云會計以及其他諸多應用的實現，使得信息能夠在需要的時候及時獲取，這種特征進一步推動著會計職能本身的框架性調整。對于會計而言，能夠通過網絡與整個企業的方方面面保持聯絡，因此也能夠傾聽到來源于企業各個角落的需求，這必然會成為會計工作對于自身職能調整的重要依據。這種調整，會進一步推動會計工作本身的進步與完善，并且使其成為推動企業進步的積極力量。

三、結論

社會經濟的快速發展，使得會計工作的價值和地位都得到進一步的提升，其職能必然也需要做出相應的調整。實際工作中，唯有從企業的實際發展狀態和需求出發，有的放矢地展開分析和研究，才能找到會計職能變遷的發展方向，才能推動會計工作本身發展，使其成為推動企業發展的重要力量。

參考文獻：

[1]劉飛濤.淺析會計信息化及其對傳統會計的影響[J].經營管理者，2009（14）

[2]郭劍峰.會計信息化對會計工作的影響[J].中國高新技術業，2009（12）

[3]謝小紅.會計信息化對傳統會計的影響研究[J].消費導刊，2009（16）

[4]王宗臺，劉中華.會計信息化對傳統會計理論和實務的影響[J].財會研究，2000（12）

[5]崔宏偉.企業會計信息化對傳統會計職能影響的研究[M].北京：北京大學出版社，2010（8）

[6]孟文.企業會計信息化對傳統會計職能的作用[J].會計研究，2010（8）

[7]王春梅.論會計信息化對傳統財務會計職能的影響[J].中國鄉鎮企業會計，2013（2）.