堅持把握五化 振興實體經濟

天健會計師事務所 胡少先

堅持把握五化 振興實體經濟

天健會計師事務所 胡少先

2017年3月5日，國務院總理李克強在十二屆全國人大五次會議上作《政府工作報告》，明確指出“實體經濟從來都是我國發展的根基，當務之急是加快轉型升級。要深入實施創新驅動發展戰略，推動實體經濟優化結構，不斷提高質量、效益和競爭力。”2017年中央經濟工作會議也明確提出要著力振興實體經濟，強調要堅持以提高質量和核心競爭力為中心，堅持創新驅動發展，擴大高質量產品和服務供給；要樹立質量第一的強烈意識，開展質量提升行動，提高質量標準，加強全面質量管理等等。實體經濟是關系到國計民生的重要領域，是強國之本、富民之基。振興實體經濟，一方面離不開黨和國家的政策扶植和投入保障，另一方面也需要實體經濟企業在巧借外力的同時，苦練內功，狠抓管理，提高發展水平。我認為，要啃下振興實體經濟這塊硬骨頭，企業需要堅持把握好“五化”。

一、專業化——準確定位，揚長避短，經營主業決不動搖

實體經濟要發展，企業是主體。而專業化發展、堅持主業毫不動搖，是支持企業做強做大做久、做精做專做優的重要路徑。企業應心無旁騖，專注主業，以所在行業為基礎，積極分析現有市場的實際需求和自身專長優勢所在，不斷積累行業發展數據和項目經驗，研究行業未來發展趨勢，建立在行業領先的規模經濟和競爭優勢。在當前經濟下行壓力加大的大環境下，一些企業缺乏戰略的眼光、全局的意識、開放的思維，盲目放棄主業，打著“轉型升級”的旗號，貿然進入并不熟悉的領域，急功近利，熱衷于炒作房地產、熱衷于企業并購、熱衷于上市“圈錢”。必須承認，以工業制造為核心的實體經濟仍然是世界范圍內的主流，只要不是高污染高耗能的傳統產業就不能輕言放棄。須知做大是少數企業的戰略追求，做強是所有企業的共同命題。企業要根據自身實際情況，構建自身特有的核心競爭力，要在細分市場中形成競爭優勢，要妥善處理好專業化與多元化的關系。一般而言，多元化應當是一業為主下的多元化，產業價值鏈上下游的多元化，熟悉專業領域里的多元化。否則，多元化不僅不能起到規避經營風險的屏障作用，反而成為美麗的陷阱。堅守主業決不是再去重復走低端制造業的老路，而是要通過淘汰落后產能和創新驅動，實現傳統企業和傳統產業改造升級，從低小散向高精尖轉變；同時，創新轉型升級是一個相對復雜的過程，企業在自己熟悉的行業升級，如向自己主業的上下游延伸，將低附加值加工業轉變成先進制造業，無論如何都比貿然轉型更加重要和穩妥。

二、規范化——規范管理，補齊短板，向內挖潛提質增效

近幾年來，我國人口紅利逐漸消失，單位勞動力成本增加明顯，這是企業面臨的一個發展難題，同樣也是我國經濟增速下滑的原因之一。提高勞動生產率，是有效降低單位勞動力成本的根本途徑。我國《“十三五”規劃綱要（2016－2020年）》指出“到2020年國內生產總值和城鄉居民人均收入比2010年翻一番，產業邁向中高端水平。”所以，提高勞動生產率是實體經濟振興的必由之路，也是企業降低產品成本、提升管理效能的一項重要課題。對于企業來說，應該從以下幾個方面考慮：一是要完善管理機制，體制機制的先進是根本的先進，開展增產節約、增收節支活動，杜絕“跑冒滴漏”現象，減少資源和能源的浪費，提高生產效能；二是建立科學的考核評價獎懲制度，構建良好的人才激勵機制，培養一批高技能核心員工；三是要樹立終身學習的理念，員工素質決定產品和服務的質量，要建立完善的培訓制度，注重對職工的素質和技能的提升，不斷提高勞動者平均熟練程度，只有平均熟練度越高，勞動生產率才會越高；四是要注重企業文化建設，豐富企業文化內涵，讓企業文化根植于員工內心深處，讓員工把“工作”變成“事業”，真正做到“事業留人、待遇留人、感情留人”。這是企業長遠發展的軟實力。

三、信息化——與時俱進，重視科技，緊跟時代發展步伐

從社會發展史看，人類經歷了農業革命、工業革命，正在經歷信息革命。信息化正在日益改變著人類的認知方式、溝通機制和工作生活模式。當前，信息技術大規模應用勢頭迅猛，以人工智能、互聯網、云計算和大數據為核心的現代信息技術，大規模應用于經濟社會各個領域，成為商業模式和業務形態轉型升級的重要驅動力，新業態、新模式層出不窮。可以預見，信息技術的發展和大規模應用必將深刻影響企業的發展模式和服務領域。對企業而言，這既是一個嚴峻的挑戰，又是一個重大的機遇。所以實體經濟企業在生產過程中要廣泛使用先進的科學技術，牢固樹立“科學技術是第一生產力”的觀念，能實現機械化、規模化、流水線式生產的，就要盡快擺脫對傳統人工模式的依賴，向集約型組織轉變；要注重科技創新，加大對信息化的投入和支持力度，提高內部管理信息化水平，建立和完善綜合管理信息系統的職能，整合內部資源，提高管理效率。與此同時，隨著“互聯網+”模式的興起，互聯網平臺、互聯網思維對傳統行業的思維模式、經營模式產生了顛覆性的影響。實體經濟如何利用互聯網實現轉型升級是一個亟待解決的現實問題。就目前來看，線上與線下的深度融合已經成為未來發展的必然趨勢。對實體經濟企業來講，把互聯網利用好不失為一種降低管理費用、銷售費用的重要手段，故而更應該主動培養并深化“+互聯網”思維，加速行業的互聯網化程度，突破發展瓶頸。

四、品牌化——職業理念，工匠精神，力創行業名品名牌

俗話說：“金杯銀杯不如口碑”。品牌是市場競爭的高級形態，是能夠增加企業價值并帶來預期利益的重要無形資產。把品牌建設與發展戰略實施相融合、與人才建設相結合，把品牌建設當作一項長期的事業來抓好、落實好，真正做到明確目標、科學定位、持續實踐，是實體經濟企業發展的必由之路。《政府工作報告》強調“質量之魂，存于匠心。要大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，恪守職業操守，崇尚精益求精，完善激勵機制，培育眾多‘中國工匠’，打造更多享譽世界的‘中國品牌’，推動中國經濟發展進入質量時代。”在品牌建設方面，實體經濟企業要主動弘揚工匠精神，始終對職業理念孜孜追求，始終對質量嚴格把控，始終對專業無限專注，始終對事業堅守如初，用品質優秀、服務優良的“高精尖新”產品改變世界對“中國制造”廉價、低端的負面評價，盡早擺脫為國外產品代工、貼牌的畸形發展模式，打造在國內外都“拿得出、叫得響、走得遠”的名品名牌；實體經濟企業要加強品牌建設的組織保障，有條件的企業特別是大型企業應該設立負責品牌工作的專門機構，指導品牌建設工作，或者借助專業機構的力量深化內涵、擴大外延，提升品牌的影響力；品牌建設是一項全員參與的工作，實體經濟企業要強化員工的品牌意識，建立品牌行為標準規范，加強員工的品牌知識培訓，規范員工的品牌行為；積極塑造品牌文化，在全體員工中樹立品牌意識，優化品牌行為，使品牌成為企業文化的外在表現形式和集中表達。

五、國際化——順應潮流，勇立濤頭，積極開拓國際市場

隨著我國經濟社會發展進入新常態，對外開放呈現出高水平引進來與大規模走出去同步發展的新局面，國家正在加快構建開放型經濟新體制，推動新一輪高水平對外開放，正在實施的“一帶一路”戰略構建了我國全方位對外開放的新格局，越來越多的中國企業走出國門。實體經濟企業要緊緊抓住“十三五”期間我國“推進雙向開放、全面參與全球經濟合作和競爭”的新機遇，積極開拓國內與國際兩個市場，與時俱進，投身全球經濟一體化進程之中，不斷提升國際服務能力，加快國際市場開拓步伐，合理海外產業布局，探索國際化發展路徑，推動實施國際化發展戰略。實體經濟企業要繼續加大國際化人才的培養與儲備，提升海外服務能力和國際影響力，擴大國際服務的對象與領域；同時，在國際貿易中，要根據國際形勢變化情勢，理性選擇恰當的升值外幣進行結算，合理規避匯率風險，減少不必要的損失。

“弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕”。我們堅信在黨的十八大和十八屆歷次全會精神的指引下，在政府主管部門正確指導下，我國實體經濟企業自覺踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，主動順應經濟社會發展新常態，干在實處，走在前列，就一定能夠在“十三五”期間勇立潮頭，取得新成就，再創新輝煌！