宋琴
摘 要:人們對供電需求的更高標準和要求,促使我國電力行業迅速發展,電力企業也越來越注重供電的安全性和持續性。配電網的調度運行工作在整個電力企業工作中起著非常重要的作用。通過分析我國電力企業配電網調度運行的現狀,提出配電網調度運行的策略。
關鍵詞:電力企業;配電網;調度運行;配電系統
中圖分類號:TM734 文獻標識碼:A DOI:10.15913/j.cnki.kjycx.2017.08.045
在電力行業的發展中,配電網調度運行工作是必不可少的。本文對新環境下電力企業配電網的調度運行工作作了如下簡要分析。
1 電力企業配電系統概述
1.1 配電系統概要
一般情況下,電力系統由3個部分組成,即發電系統、輸電系統和配電系統。配電系統指的是電力系統中從降壓配電變電站出口到用戶端的這一段系統,它主要由配電設備或者元部件和配電設施共同組成,用于降低電壓。通過配電系統,可直接將電力輸送到用戶終端。在實際中,由于我國配電網調度的智能化程度較低,可以測量的配電網信息非常少,并且獲取的信息質量非常差,經常需要依靠經驗調度,導致工作效率和工作精準度都不高。因此,本文主要針對配電網的調度運行工作進行分析。
1.2 配電系統特點
一般情況下,配電系統的配電設備需要沿著電纜線的長度方向布置。除此之外,配電系統中還包含供方設備以及需方配電和用電設備。由此可知,配電系統產生的數據量非常大。由于配電系統主要被設計成閉環式,且運行方式為輻射網狀,因此網絡線路參數RX的比值比較大。
2 我國電力企業配電網調度運行現狀
2.1 技術水平較低
我國實行配電網自動化調度運行的時間尚短,因此,系統構建和后期維護的技術水平仍較低,并且相關的工作技術人員缺乏工作經驗,職業能力較差,在操作系統時會出現力不從心的情況,從而導致調度系統軟硬件不兼容匹配現象出現。正是由于技術水平受限,配電網調度運行的過程中極易出錯,引發故障。
2.2 操作流程不全面
在實際生活中,配電網調度運行工作原有的操作流程不規范,導致在調度運行的過程中存在一定的風險。造成操作制度不全面、不規范的原因可以總結為以下5點:配網設備的型號和種類眾多,每種設備的操作流程和規則各不相同且工作人員無法全部掌握,技術人員對設備的狀態和接線狀況不了解,工作人員的調度工作繁重,對配電網調度管理不嚴格。
2.3 制度建設不嚴謹
在新環境下,電力企業配電網調度運行逐步實現自動化調度運行后,由于技術人員的技術水平不高,再加上管理經驗和管理手段匱乏,未建立可操作性強的操作守則,最終導致配電網調度運行管理沒有達到統一的標準,因此,在電力企業中時常會出現崗位之間職權模糊的情況。在這種狀態下極易發生事故,致使個人、企業、國家蒙受經濟損失或是生命財產威脅。
2.4 考核體系缺乏
電力企業建設完善的考核體系和制度可以反映實際運行狀況,可以為管理者提供可靠、有效的管理方法。但是,很多電力企業注重對經濟利益的追求,而不重視對配電網調度運行工作的管理,更不重視考核體系的建設。極少數企業雖然建立了考核制度,但是并不全面且不利于執行。這也不能充分發揮考核體系在配電網調度運行管理工作中的作用。
3 電力企業配電網調度運行策略分析
3.1 加強調度運行管理
在新環境下,配電網調度運行的自動化管理是電力行業發展邁出的重要一步。在這種形勢下,電力企業首先應該重視對調度運行工作的管理。在配電網調度運行工作可以正常并且穩定運行的情況下,保證用戶可以得到高質量的電能。這種做法不僅有助于更好地為用戶提供服務,還保障了電力企業的持續發展。
3.2 完善操作規范
配電網調度工作中,必須重視操作規范和流程的完善。只有具備正確且全面的工作流程,才可以提升企業的效率和質量。在完善操作規范方面,大體可以從以下2個方面入手:①電力企業需要規范管理操作術語,從而實現精細化運作管理。②明確對機器設備的操作。只有制訂相應的操作制度,才可以幫助技術人員安全、有序地開展調度工作。
3.3 完善考核體系
對于配電網的管理,還需要完善考核體系,保證考核制度的公平、公正、公開。完善的考核機制可以激發員工的工作積極性,從而提升調度的服務水平和質量,保證用戶用電的安全和可靠。
3.4 重視檢修工作
電力企業需要定期對機器設備進行檢修,一旦發現問題,需要立即安排工作人員對設備進行維修或是更換。這樣可以在發現故障問題的第一時間找到故障的原因,從而解決故障問題,并且需要引以為戒,避免重復犯錯。定期進行檢修工作不僅可以保證配電的順利進行,還可以降低故障的發生率,提高配電電能的質量。
4 結束語
配電網的調度運行是電力企業供電的重要一環,在電力系統中有著舉足輕重的作用。電力企業對電能進行合理調度和科學的運行管理,對企業的形象和聲譽都有著重要影響。這不僅關系著企業的命脈,也關系著用戶和國家的經濟利益和社會效益。因此,必須對配電網調度運行工作進行科學、有效的管理。
參考文獻
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〔編輯:劉曉芳〕