第四次工業革命已經到來,第一次工業革命以蒸汽機的發明為開端;第二次以福特公司流水線為標志;第三次則以微電子及計算機為主要內容。
如今,制造業已經開始將機器人、自動化和其它以數據為依托的技術融入生產線中。機器人可勝任困難、危險和重復性的體力勞動,提高工廠安全性、工人舒適度及產品質量。勞動創新的下一階段將以認知工作為重點,使人們不必再每日從事高強度、重復性的體力工作。人類工作將更加靈活、更具創造性。機器人與人類將合作得更加密切。人類可利用自身的獨特能力,提出創新、組織合作、適應新情景,運用以知識為基礎的邏輯推理解決復雜的任務。與此同時,運用虛擬助手、可穿戴傳感器等先進技術的機器則負責處理繁雜的工作細節。
其中一種直截了當的方法便是,讓工人們穿上機器人外骨骼裝備,增強其力量。“超強力操作員”技術可使人類擁有大型機器人般的力量。
雖然機器人在工廠中越來越常見,人類同樣不可或缺。未來的操作員將有技術支持,并且身強力壯、信息暢通、毫無危險。我們將這樣的新一代有技術加持的人類工作者稱為“操作員4.0”。他們在工廠和辦公室中都有用武之地。
有好幾種技術可增強人類能力,每種可單獨使用、也可結合運用,將人類置于此次技術革命的核心。其中一種直截了當的方法便是,讓工人們穿上機器人外骨骼裝備,增強他們的力量。“超強力操作員”技術可使人類擁有大型機器人般的力量。
讓工人穿上機器人裝備,就可輕松搬運沉重物體,同時還能保留人體靈活度。這樣一來,工人受重傷風險便大大下降,工作也能輕松許多。下班后,他們還能有精力陪伴家人和朋友。
總之,未來充滿無限可能,“分析操作員”穿戴的裝備將顯示實時數據與分析結果,如污水處理廠或焚燒廠中污染物的信息等。“合作操作員”也許會與其它機器人相連,如裝配助手機器人YuMi。“智能操作員”或將配備智能虛擬私人助手,如升級版的Siri等。
機器人與人類之間并不一定是競爭關系,機器也不一定會搶走人類工作、使人類無事可做。技術應以合作為發展目標。這樣以來,企業和工人便可充分發揮人類和機器各自的優勢。不僅如此,“操作員4.0”還能確保未來辦公場合可進行靈活變動和適應。總而言之,新技術將帶來更高效率和安全性。