楚亞麗
內容摘要:我國經濟社會的高速發展給我國教育領域也帶來全新的機遇和挑戰,在新形勢下,正確面對在高校院系學生黨組織工作中存在的突出問題,探索出具有高度針對性的改進解決途徑,以期為我國高等院校開展學生黨組織工作開拓新局面。
關健詞:新形勢 高校院系 學生黨組織
進入21世紀以來,我國高等院校的招生規模在不斷擴大,在學生工作中黨組織工作的占比也越來越大。有數據顯示,在本世紀初的前五年時間里,我國在校大學生中發展的黨員數目增長了近5倍,并仍保持較高的速度持續增長中。不能忽視的是,在急劇增長的大學生黨員數量中如何保證新黨員的高質量也成為了一道新課題。
1.高校院系學生黨組織工作的新勢態
在當前的世界形勢下,我國的綜合國力和地位得到顯著提升,這無疑成為了很多資本主義國家的假想敵。通過網絡技術平臺,搶占我國高等院校的思想陣地更是嚴重的威脅了我國高校學生的思想方向;而在國內的高速發展下,大學生所面臨的壓力不僅是學習,更多的還有生活、就業和社會等多重壓力。在逐漸社會化的大學生活中,大學生的價值觀也極易受到社會負面新聞的干擾,面對此種情況,多地高校的黨組織并沒有及時更新教育培養方法,較為陳舊的工作理念也無法得到現代學生的思想認同,嚴重與時代和社會脫節。
2.存在的主要問題
基層黨務工作隊伍發展速度落后。目前,在很多高等院校中從事基層黨務的工作者都是剛畢業的大學生或研究生,他們并沒有扎實的黨務工作經驗和實踐能力。同時,大部分基層黨務工作者身兼數職,除黨務工作外還會承擔繁瑣的大學生日常教育、管理工作,這在很大程度上會將黨員發展過程中的許多環節簡化甚至是省略,直接降低了大學生發展黨員的工作質量。
大學生黨員培養機制缺少及時更新。高速的大學生黨員發展激化了以往高校黨務工作中不明顯的矛盾。如在確定發展對象環節中,很多高校的基層黨組織采用讓發展對象“自然成熟”的做法,但在當今環境下卻出現了學校黨員數量巨大,黨員學習不全面致使大學生黨員素質極具下滑的現象。
大學生入黨動機日趨復雜化和功利化。在網絡信息爆炸的時代,當代大學生十分容易受到社會上不良思想導向的影響,并伴隨高就業壓力,使得部分大學生在入黨動機上出現了不良傾向,如一些學生將入黨看做是畢業找工作的增值砝碼和自己日后發展的資本。
3.加強和改善的具體對策
加強理論教育,打牢高校學生黨建工作的基礎。高校黨務工作者應正確理解黨員發展工作的科學理論和體系,及時主動的發現學生中存在的問題,并結合實際加以深入分析,有效地培養具備高素質、有信仰的大學生黨員。同時,不斷加強大學生黨員入黨后的理論學習,組織學生黨員反復學習黨的理論知識、深入探討黨的方針政策。
優化學生黨員的管理方法。入黨積極分子的考察是發展黨員中的一個重要環節,必須嚴把發展關,端正入黨積極分子的入黨動機。除進行多層次多樣化的理論培訓外還要加強發展黨員工作的透明度,使學生黨員的質量上一臺階。事實上,大學生黨員在校接受的教育培養時間十分有限,很多思想價值觀并不十分成熟,仍需不斷的磨礪。面對此種情況需要充分發揮大學生優秀黨員的示范帶頭作用和激勵凝聚功能,不斷加強學生黨員的宗旨意識和為人民服務的意識。
利用現有資源,創新工作方式。根據本校大學生黨員人數和工作需求來合理分配從事學生黨務的工作人員。避免出現學生黨建工作全部由輔導員負責的情況發生,通過人員的優化配置提升對大學生黨員黨史理論的教育工作。一個基層黨支部除了有學生黨支部以外,還應設有公寓黨支部和社團黨支部,以此來擴大黨組織的活動范圍與工作范圍,把黨建工作延伸到學生生活最基層的學生公寓中去。能夠促使學生黨員有更多額外時間投入到宿舍或系學生會、團委或社團中。讓大學生能夠通過自我教育、自我管理、自我服務的方式自愿參與到黨支部的工作中來,更好的開展黨建工作。通過建立聯系人制度和優化培養制度來幫助更多的新黨員提升自己。在學生遞交入黨申請書后,所屬黨支部必須指定一名黨員作為他的聯系人,并定期開展談話,進行早期的指導教育。
3.結束語
任何一個高校開展學生黨組織工作都不是一朝一夕的工程,它需要我國的高校黨務工作者在不斷的工作實踐中去發現問題,解決問題,將更多優秀的大學生吸引到黨組織中,為我國黨的事業輸送源源不斷的人才。
參考文獻
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(作者單位:宿州學院)