國內工業(yè)設計的現狀分析及對策初探

董其瑤

摘 要：隨著我國經濟水平的不斷提升以及綜合國力的不斷增強，對于我國的工業(yè)設計發(fā)展也提出了更高的要求。以當前的發(fā)展現狀來看，我國工業(yè)設計領域逐漸向品牌化、創(chuàng)新化以及專業(yè)化的趨勢發(fā)展，但是與此同時，其中也存在著一系列問題，阻礙著我國工業(yè)設計的進一步發(fā)展。本文就圍繞國內工業(yè)設計的現狀進行分析，并針對其中存在的問題，提出科學合理的可行性對策。

關鍵詞：工業(yè)設計；創(chuàng)新設計；產業(yè)鏈

前言

全球一體化進程加深，企業(yè)競爭壓力增大，我國的工業(yè)設計行業(yè)也受到比較嚴重的影響，如何解決當前發(fā)展中存在的問題，進而促進我國工業(yè)設計的發(fā)展，這一問題受到越來越多的重視。

1國內工業(yè)設計發(fā)展趨勢

1.1品牌意識不斷增強

近年來，以北京、上海、廣州等一些發(fā)達地區(qū)為主，部分工業(yè)設計公司經過不斷的發(fā)展與融合，已經愈加重視到設計品牌的重要性。在這些發(fā)到地區(qū)的工業(yè)設計公司中，都已經形成了較強的品牌意識，而且對服務質量比較重視，并著力于打造完善的市場服務體系，當前該服務體系已經涵蓋市場調研、設計研發(fā)以及生產銷售等流程。總的來說，這些設計公司已經逐漸在設計方法以及服務方式等方面愈加規(guī)范化、系統(tǒng)化，并以提升服務質量為基礎，打造良好的品牌形象。

1.2工業(yè)設計企業(yè)愈加注重創(chuàng)新

經濟全球化形勢下，為企業(yè)帶來更多發(fā)展機遇的同時，也加大了企業(yè)的市場競爭壓力，在此形勢下，工業(yè)設計公司要從激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，就必然要堅持對產品設計加以創(chuàng)新，從而提升自身的市場競爭力。以當前發(fā)展趨勢來看，工業(yè)設計的主要創(chuàng)新內容逐漸由造型創(chuàng)新，向產品設計創(chuàng)新方面轉變。以我國臺灣地區(qū)的華碩、明基等企業(yè)為例，這些企業(yè)借助為國際品牌代理生產加工等環(huán)節(jié)，并在此過程中，借鑒和吸收了設計研發(fā)以及品牌運營等優(yōu)秀經驗，將自身從“制造型”企業(yè)向“設計型”企業(yè)發(fā)生轉變，同時也為我國其他企業(yè)，從“中國制造”向“中國設計”的轉變提供了思路和示范作用，并使我國更多的工業(yè)企業(yè)意識到設計創(chuàng)新的重要性，并以設計創(chuàng)新為基礎，開拓一條提升品牌形象、增強企業(yè)競爭力的新道路。

1.3專業(yè)化趨勢愈加明顯

工業(yè)設計行業(yè)具有較強的實用性，以往的工業(yè)設計范圍主要集中于家電、通訊產品等，近年來，隨著科技的進步，工業(yè)設計內容主要轉向與汽車等大型工具，對于專業(yè)技術的要求也愈加強烈，工業(yè)設計的專業(yè)化趨勢愈加明顯。傳統(tǒng)模式下，大眾化的工業(yè)設計發(fā)生改變，轉而向國際化趨勢發(fā)展，尤其是發(fā)達地區(qū)的大規(guī)模工業(yè)設計公司，也越加重視設計服務質量的增強，而不再簡單追求設計數量的提升。

2國內工業(yè)設計現狀及問題

2.1產品設計缺乏創(chuàng)新

工業(yè)設計工作具有較強的專業(yè)性和實效性，無論是其設計理念、設計方法、還是設計原則等，都需要根據市場環(huán)境、客戶要求等條件加以的改進與更新。由此可見，技術創(chuàng)新是工業(yè)設計發(fā)展的核心動力。從當前我國的工業(yè)設計發(fā)展現狀來看，雖然部分大規(guī)模企業(yè)正著力于加強設計創(chuàng)新，但是其創(chuàng)新水平與創(chuàng)新成果的進展并不明顯。尤其是大部分中小型企業(yè)，其主要工作內容仍是憑借低廉的勞動力資源為國際企業(yè)提供生產并獲取收益，大部分企業(yè)并不具備自主設計能力。而且其創(chuàng)新意識薄弱，偏重于生產環(huán)節(jié)的快速收益和低成本的投資，并沒有深刻認識到設計創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的積極意義，由此引發(fā)的結果就是，這些缺乏創(chuàng)新意識，單純依靠加工的企業(yè)的生命周期都比較短。還有部分加工企業(yè)存在抄襲問題，在我國對知識產權保護愈加重視的情況下，這種做法無異于飲鴆止渴，這些企業(yè)為了貪圖眼前利益，最終往往會反受其害。

2.2工業(yè)設計產業(yè)化發(fā)展不合理

近年來，隨著國內企業(yè)經濟水平與生產能力的不斷增強，對于工業(yè)設計也提出了更高的要求，帶動了部分工業(yè)設計公司的發(fā)展，尤其是北京、廣州、深圳等一些經濟發(fā)達地區(qū)，涌現了一批規(guī)模較大的工業(yè)設計公司，這些公司主要經營范圍包括家電、玩具、信息業(yè)等，這些公司在我國經濟快速發(fā)展的帶動下，形成了規(guī)模較大、經濟實力較強的優(yōu)勢企業(yè)。但是由于當前我國的工業(yè)設計領域的產業(yè)化不夠完善，受到傳統(tǒng)模式下行業(yè)競爭觀念的影響，我國工業(yè)設計領域內部缺乏良性、有效的溝通與合作，部分機構或企業(yè)之間甚至會，以打壓排擠競爭對手等惡意競爭手段，來取得市場份額，這對于新興的中小型工業(yè)設計公司造成了巨大的發(fā)展壓力，在如此激勵的市場競爭環(huán)境下，不得不通過著力于設計服務數量的提升，來獲取企業(yè)的生存空間，因此也就在一定程度上放緩了增強服務質量的進程。

另一方面，部分公司會盲目追求自身利益，利益惡意競爭手段，或在未經允許的情況下，盜用、抄襲其它工業(yè)設計公司的創(chuàng)新成果。這些問題的出現，在一定程度上，嚴重阻礙了國內工業(yè)設計行業(yè)的和諧穩(wěn)定和良性發(fā)展。

2.3專業(yè)工業(yè)人才數量不足

隨著我國工業(yè)設計行業(yè)的不斷發(fā)展，設計人員數量也隨之大幅上升，但是其中具備高水平專業(yè)能力的設計師人數較少，大部分工業(yè)設計人員通常僅具備基礎的相關理論和產品設計能力，對于市場發(fā)展趨勢以及材料的高效利用等方面，缺乏足夠的認知和了解，在設計創(chuàng)新等方面，也缺乏成熟的工作經驗，仍需要通過不斷的培訓加以不斷提升和完善。然而，當前我國在工業(yè)設計方面的培訓機構數量較少、教學能力也偏低，無法從根本上提升我國工業(yè)設計人員的專業(yè)素質。

3發(fā)展我國工業(yè)設計的對策

3.1通過加強創(chuàng)新提高核心競爭力

要切實有效地提升我國工業(yè)設計的核心競爭力，就應當著力于提升工業(yè)設計的創(chuàng)新水平，首先就是要加強工業(yè)設計企業(yè)的創(chuàng)新理念，加深對產品的理解和認知，實現對于產品設計研發(fā)過程的全面控制，并打造以市場需求為導向的產品創(chuàng)新體系，并編制具有實用性的設計創(chuàng)新指導手冊。將繪圖、運算以及計算機操作等專業(yè)技能充分地應用到產品設計開發(fā)環(huán)節(jié)當中，有助于提升設計創(chuàng)新效率和質量，同時要保障產品的創(chuàng)新具備時代性和領先性。如果在未對市場環(huán)境以及消費需求進行分析的前提下，單純依靠理論研究閉門造車，那么理念再新穎、投資再高的設計創(chuàng)新成果，也必然受到市場及消費者的冷落。因此，要切實有效地通過創(chuàng)新；增強工業(yè)設計企業(yè)的市場競爭力，就要通過實地研究消費者的需求，通過考察消費者的喜好和習慣，進行針對性的創(chuàng)新。另外，工業(yè)設計的創(chuàng)新富有一定的文化內涵，然而隨著全球經濟一體化的進程不斷加深，不同國家及地區(qū)之間的文化差異也在不斷縮小，在此形勢下，我過工業(yè)設計在創(chuàng)新過程中，更應當充分結合我國本土文化，使我國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，充分地融合到工業(yè)產品的創(chuàng)新設計當中，加深創(chuàng)新設計的文化內涵，增添我國工業(yè)設計的獨特魅力，進而增強其市場競爭力。

3.2加強各企業(yè)間交流打造產業(yè)鏈

在當前我國的工業(yè)設計發(fā)展中，各企業(yè)之間缺乏良性有效的溝通交流，甚至部分公司會盲目追求自身利益，利益惡意競爭手段，這些問題的頻繁出現造成了我國工業(yè)設計行業(yè)的秩序混亂、發(fā)展緩慢。因此，我國工業(yè)設計公司應當本著“合作共贏”的理念，在遵守行業(yè)規(guī)范的前提下，加強各企業(yè)之間的良好溝通和合作互助，將人力資源、設備資源等基礎設施實現有效共享，互相之間取長補短、共同進步。為實現我國工業(yè)設計水平的進一步提升，還應當對發(fā)展模式加以創(chuàng)新，除此實現國內企業(yè)的聯合外，我國工業(yè)設計加工企業(yè)還應當著力于，與國外的優(yōu)秀工業(yè)設計企業(yè)進行合作，并在合作中汲取先進的設計創(chuàng)新理念，以及成功的工業(yè)發(fā)展經驗，為我國的工業(yè)設計發(fā)展提供思路和動力。在加強合作的基礎上，我國應當著力于打造一套完善、完整的工業(yè)設計發(fā)展產業(yè)鏈，產業(yè)鏈應當涵蓋市場調研、設計研發(fā)以及生產銷售等流程，并對設計方式、服務質量等加以規(guī)范。通過打造多產業(yè)融合的互動平臺，在工業(yè)設計企業(yè)之間，形成互相存在差異但又合作緊密的產業(yè)鏈關系，實現設計資源的高效率應用，營造良好的良性競爭氛圍，對于工業(yè)設計企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，具有戰(zhàn)略性意義。

3.3培養(yǎng)工業(yè)設計專業(yè)人才

人才是發(fā)展的主要動力，要從戰(zhàn)略性的角度，來看待我國工業(yè)設計的發(fā)展，就要著力于培養(yǎng)更多兼具工業(yè)設計能力和創(chuàng)新思維的復合型人才。這不僅需要我國工業(yè)設計企業(yè)的努力，同時還需要我國各級地方政府以及高等院校的密切配合。具體來看，首先需要地方政府的扶持與支撐，在擁有工業(yè)設計專業(yè)的高校中，加強對于設計專業(yè)學生的培養(yǎng)，不斷完善基礎教學設施建設，并提升工業(yè)設計專業(yè)教學水平。為我國工業(yè)設計發(fā)展提供充實的后備人才力量。另外，就是要要著力于加強現有工業(yè)設計人員的培養(yǎng)，工業(yè)設計企業(yè)應當定期邀請相關領域專家，到企業(yè)內部為工業(yè)設計人員，就相關理論知識以及設計技巧，對其進行專業(yè)的崗位培訓。

為工業(yè)設計人員建立完善的績效制度，根據設計人員的設計成果等實際表現為其發(fā)放薪酬或獎勵，以此來激勵設計人員的工作積極性和主觀能動意識。我國的企業(yè)及高校，還應當與國際優(yōu)秀工業(yè)設計企業(yè)，進行文化和技術交流，使我國的設計人員能夠有機會感受到國際先進的設計理念，并學習到新穎、高效、高質的工業(yè)設計方法。除此之外，還應當通過出臺一系列優(yōu)惠政策，來加強對設計人才的吸引力，打造具備高素質的設計人才團隊。

4結語

本研究通過對當前我國工業(yè)設計領域的發(fā)展現狀進行研究，發(fā)現了其中存在的產品設計缺乏創(chuàng)新、工業(yè)設計產業(yè)化發(fā)展不合理、專業(yè)工業(yè)人才數量不足等問題，并針對性地提出了通過加強創(chuàng)新提高核心競爭力、加強各企業(yè)間交流打造產業(yè)鏈、培養(yǎng)工業(yè)設計專業(yè)人才等建議，希望能促進我國工業(yè)設計的發(fā)展。

參考文獻：

[1]呂耀華.探討中國傳統(tǒng)元素設計在工業(yè)設計中的作用[J].現代裝飾（理論），2016.01（09）：125-126.

[2]朱荔麗，李若男.工業(yè)設計史課程教學改革初探[J].中國輕工教育.2016，02（09）：84-86.

[3]黃培.工業(yè)設計產業(yè)現狀及發(fā)展對策[J].現代商業(yè)，2016，16 （09）：189-190.

[4]農文龍，余瀟涵.現代景觀園林規(guī)劃設計現狀及對策研究[J].江西建材，2016.20（09）：39+45.

[5]甘小虎.浙江最大設計公司成國內工業(yè)設計第一股瑞德設計掛牌新三板：設計行業(yè)啟動資本化[J].浙江經濟，2015.02（09）：62-64.

[6]王春鵬，王康.國內工業(yè)設計創(chuàng)新服務平臺對比分析及建設共性[J].中國商論，2015，20（09）：133-136.

[7]陳曉紅.試論國內工業(yè)設計的就業(yè)情況[J].中國外資，2012，08（09）：152-153.

[8]方敏，任衛(wèi)紅，辛成瑤.淺談工業(yè)設計教學中對中國傳統(tǒng)文化理念的培養(yǎng)[J].包裝世界，2009.02（09）：72-73.