173名就業見習崗位工作人員參加崗前培訓

本刊訊（通訊員 譚邦淇 莊蘭敏）近期，百色市西林縣人力資源和社會保障局組織173名就業見習崗位工作人員開展崗前培訓。

為了改善全縣機關事業單位工作人員極其緊缺的現狀，該縣面向社會公開選拔高校畢業生就業見習工作人員。通過報名資格審查、結構化面試、體檢、考核、公示等環節，有179人（其中6人為第二批上崗人員）“闖關挑戰”成功。見習工作人員每月工資待遇總額為3000元（含“五險”）就業見習期限為三年，試用期為2個月，試用期滿經考核合格者予以正式使用，不合格的解除見習協議，取消見習資格。見習期間，見習工作人員隨時可以報名參加公務員及事業單位公開招考。

為了引進人才，該縣還先后赴百色學院、廣西師范學院、廣西民族大學和貴州興義民族師范學院等區內外高校舉辦“引進高校優秀人才宣講報告會和座談會”。同時，該縣還出臺了《西林縣人才引進工作管理辦法》，該辦法對引進的人才予以安家補助，一類人才（具有正高級專業技術職稱優秀人才）補助20萬元、二類人才（具有副高級專業技術職稱或博士研究生學歷學位優秀人才）補助15萬元、三類人才（具有全日制碩士研究生學歷學位優秀人才，以及具有中職專業技術職稱的急需緊缺專業人才）補助10萬元、四類人才（全日制大學本科學歷的專業人才）補助1.5萬元、五類人才（具有全日制大學專科學歷的專業人才）補助1萬元。