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鄭州大學:以“三個強化”為抓手 服務河南產業轉型升級

2017-06-16 04:10:01牛書成
河南教育·高教 2017年3期
關鍵詞:青年教師學科學校

牛書成

近年來,中原經濟區、國家糧食核心區、鄭州航空港經濟綜合試驗區、鄭洛新國家自主創新示范區、河南自貿區五大國家戰略先后在河南實施,為高校助推區域經濟社會發展提供了廣闊平臺。鄭州大學主動融入五大國家戰略建設,充分發揮自身優勢,以優勢特色學科為基礎,以“三個強化”為抓手,匯聚高端人才,搭建學科平臺,推動成果轉化,構建創新資源供給體系,促進教育科技與經濟產業深度融合,積極服務河南產業轉型升級,有效支撐了河南創新驅動發展戰略的實施。

強化人才支撐,建設高水平師資隊伍

人才是推動科技創新、建立現代產業體系的核心要素。鄭州大學通過探索“人才特區”建設,實施“528”千人計劃、青年教師直聘制度、學科崗位特聘教授制度、加大海(境)外引才引智力度等措施,建設高水平師資隊伍。

為建立符合科研規律的人才使用、評價和激勵制度,突破科技成果轉化瓶頸,學校積極探索“人才特區”建設,制定《關于支持鄭州大學建設“人才特區”的建議》和《鄭州大學“學科人才特區”實施辦法》。

為進一步吸引高層次人才,學校實施了“528”千人計劃,即到2020年,引進和培養50名以兩院院士、國家特支計劃領軍人才、人文社會科學資深教授、長江學者、千人計劃、百人計劃、國家杰出青年基金獲得者等高端人才為主體的學科帶頭人,引進和培養200名在學科領域內有一定學術影響的學科方向帶頭人,引進和培養800名左右具有創新能力和發展潛力的學術骨干。

為拓寬引才渠道,加大引才力度,優化“政策引才”,學校制定了《學科特聘教授崗位設置和實施辦法》《學科特聘教授培養對象選拔培養實施辦法》等制度,依托省、校兩級優勢特色學科專門設置特聘教授崗位,面向國內外公開招聘,積極引進和培養學科領軍人物。“政策引才”吸引了海內外數百名專家學者,目前己上崗學科特聘教授110多人。

為調動青年教師干事創業的積極性,學校出臺青年教師直聘制度,將資歷淺但學術成果層次高的青年教師直聘為教授或副教授。實施以來,學校選拔了一批業績成果好、發展潛力大的青年才俊,加快了青年教師的成長,受到青年教師的擁護和支持。

為不斷提高國際化辦學水平,提升國際交流合作層次,學校積極加大海(境)外引才引智力度,不斷擴大海外教師比例。目前,學校己引進了諾貝爾醫學獎獲得者巴里·馬歇爾、中國工程院外籍院士弗朗索瓦·馬蒂等近百名海(境)外高端人才,為我省經濟建設和社會進步做出了突出貢獻。

近兩年來,一系列人才政策的實施,使鄭州大學匯聚了一大批高層次人才:共引進兩院院士6人、外國院士4人,院士總數達到16人;引進中國社科院學部委員1人;“千人計劃”入選者增至9人;“長江學者”增至7人;國家杰出青年科學基金”獲得者增至7人。

高層次人才的匯聚,有力推動學校在納米技術、半導體光電材料等領域取得一批高水平研究成果,顯著提升科技創新水平和助力產業轉型升級的能力。

強化平臺建設,打造優勢特色學科群

依托多學科綜合和基礎研究的優勢,鄭州大學聯合科研院組建了“河南省大科學中心”,有效集聚國內外科研院所、大學、企業的科研資源,建設具有國際一流水平、面向國內外開放、提供高質量創新服務的大科學研究中心,開展跨學科、跨領域、跨部門協同創新,建成我省大型科技創新公共平臺和綜合交叉前沿研究、新技術研發基地。

圍繞我省化工、有色、鋼鐵等優勢主導產業,以及新材料、新能源等戰略性新興產業的轉型發展,學校依托材料優勢學科群,設立了“河南省資源與材料工業技術研究院”,積極構建“資源綠色選冶與材料高端加工”產業發展新模式。研究院已引進3個院士團隊,在資源開發、原鎂冶金、抗疲勞制造等方面開展技術研究。

圍繞我省信息技術的發展,基于學校電子、通信、自動化控制等優勢學科,學校細分了智能機器人、智慧城市、智能數據傳輸與處理等研究方向,學校建設產業技術研究院,培育了智能電力裝備與系統控制河南省工程實驗室、互聯網醫療與健康服務協同創新中心等6個省級平臺,并積極推進建設省內一流的大數據超級計算中心。

圍繞癌癥化學預防、細胞與基因治療等醫學學科和醫療產業發展,學校重點建設醫學科學院,培育了2個國家級國際聯合研究中心,并獲批首批地方高校的國家級“國際化示范學院”。

圍繞工程安全與防災減災等基礎設施建設,學校開展結構災變機理和安全防護理論、技術、材料及裝備等領域的科學研究,打造工程安全與防災優勢學科群,產出多項科技創新成果,在南水北調中線工程主渠道防滲搶險等重點工程中推廣應用,為河南及中原地區水利、建筑、交通與市政基礎設施安全保障提供技術支撐和綜合服務。

目前,鄭州大學學科建設成果顯著:學校ESI排名國內高校第45位,全球排名進入前i000位,化學、材料科學、臨床醫學、工程4個學科ESI排名全球前1%。

強化成果轉化,激發科技創新活力

鄭州大學立足創新資源與人才優勢,不斷優化內部治理結構、整合外部資源,明確任務導向,培育創新主體,圍繞河南優先發展領域、支柱產業和戰略性新興產業,構建產學研用服務體系,推動科技創新能力轉化為現實生產力,努力打造成果轉化高地,服務我省區域經濟社會發展。

學校聚焦科技成果的孵化轉化,以多校區分布的科研機構、眾創空間、科技企業等創新創業資源為基礎,按照“高標準、國際化、開放型”的目標,圍繞整合聚集、引領輻射、打造河南科技“新地標”的要求,著力建好大學科技園,力爭建成國家級大學科技園,打造我省創新創業綜合體,實現“創新在鄭大,創業在河南”。

學校培育了日立信電子、恩普特設備診斷工程公司等企業,一批高新技術在我省產業發展中起到了重要作用。其中,鄭州新開普電子股份有限公司是我國一卡通領域首家上市公司,業績進入本行業全國前兩名;鄭州大學綜合設計研究院有限公司,年產值達到2.4億元,是我省民用建筑行業的領先企業。

學校創新校市、校企合作方式,探索和推廣“三個一”合作新模式,即:校市共建一所研究院、對口支持建設一所高校、支持一所醫院。目前,學校與河南省10多個地市建立了校市合作關系,與河南省能源化工集團等200余家大中型企業建立了校企合作關系,一批高新技術在河南省產業發展中起到了重要作用。

學校科技成果轉化取得了顯著成績:“十二五”期間,學校成功簽訂科技成果轉化合同2105項,涉及合同金額7.36億元,其中,落地在河南的項目合同金額5.7億元,取得了良好的社會和經濟效益。

下一步,鄭州大學將繼續發揮服務區域經濟社會發展的重要功能,進一步完善服務體系,拓展服務領域,提升服務質量,深入探索服務我省產業轉型升級的有效途徑,進一步提升社會服務貢獻度,在助推區域經濟社會發展中實現“雙一流”建設的新突破,為中原發展做出更大的貢獻。

(作者系鄭州大學黨委書記)

責編:緋羽

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