打造多維立體化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度

講述_健民集團(tuán)葉開(kāi)泰國(guó)藥（隨州）有限公司工會(huì)副主席 陳良河 整理_張明蕾 梁雯

打造多維立體化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度

講述_健民集團(tuán)葉開(kāi)泰國(guó)藥（隨州）有限公司工會(huì)副主席 陳良河 整理_張明蕾 梁雯

多年以來(lái)，健民集團(tuán)葉開(kāi)泰國(guó)藥（隨州）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)葉開(kāi)泰國(guó)藥）以“修合雖無(wú)人見(jiàn)、誠(chéng)信自有天知”為立企宗旨，堅(jiān)持“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”經(jīng)營(yíng)理念，無(wú)論是曾經(jīng)的國(guó)企還是如今的民企，都把職工民主管理融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，形成了知情、參與、共建、共享的價(jià)值觀(guān)，探索出了一條符合自身實(shí)際的多維立體化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度。

經(jīng)營(yíng)者是廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作參與的重要對(duì)象之一。因此，我們工會(huì)宣傳勸導(dǎo)對(duì)象首先定位于經(jīng)營(yíng)者。一是宣講政策，讓經(jīng)營(yíng)者知道以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度是國(guó)家推進(jìn)基層民主的重要方式；二是主動(dòng)耐心地尋求有利的場(chǎng)合時(shí)機(jī)向經(jīng)營(yíng)者闡述民主管理給企業(yè)和職工帶來(lái)的種種利益，如職代會(huì)、集體協(xié)商等能夠增強(qiáng)雙向溝通交流、化解矛盾，以化解業(yè)主顧慮，促成建會(huì)共識(shí)。

知情，是廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理的第一步。讓職工了解熟知企業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和重大決策，僅靠自上而下的文件通知模式是不夠的。加班制度、休假制度等涉及職工切身利益的公司基礎(chǔ)性規(guī)章，我們不僅在廠(chǎng)區(qū)大門(mén)口設(shè)置公告欄張貼，還在食堂門(mén)口擺放了通知欄。現(xiàn)如今借助互聯(lián)網(wǎng)的力量，我們建立了QQ群和微信群。如果以上這些職工們都沒(méi)時(shí)間看，我們還有一項(xiàng)保底措施——廣播站。

健民葉開(kāi)泰之聲是2015年建起來(lái)的，借鑒了其他企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，每周五播音一次，內(nèi)容包括企業(yè)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)信息，也有生活類(lèi)的小趣聞。播音員是職工兼職，稿件由各部門(mén)提供再進(jìn)行編輯。廣播站運(yùn)行以來(lái)，職工們投稿熱情高漲，在宣傳了各部門(mén)活動(dòng)的同時(shí)，還增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。對(duì)于投稿被采用的職工，我們會(huì)給予一定的稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

2016年，隨州市總工會(huì)將我們公司定為“四題制”民主管理創(chuàng)新工作法中“議題制”試點(diǎn)，即將職代會(huì)制度與平等協(xié)商制度相結(jié)合，嚴(yán)格按照相關(guān)程序召開(kāi)職代會(huì)。通過(guò)職代會(huì)，征集到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及民生方面的提議30多條。對(duì)職工普遍反映的工資低、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等無(wú)書(shū)面約定、缺乏安全感等問(wèn)題，職代會(huì)討論通過(guò)了集體合同和工資、勞保等專(zhuān)項(xiàng)集體合同草案。工會(huì)和行政民主協(xié)商形成的集體合同和專(zhuān)項(xiàng)合同，報(bào)市勞動(dòng)局備案，從法律層面保護(hù)職工的切身利益。合同履行執(zhí)行過(guò)程由職工代表全程監(jiān)督。

職工代表不單在職代會(huì)上發(fā)揮作用，還參與民主評(píng)議企業(yè)中的高層管理人員。在考核聘用管理人員時(shí)，部分職工代表作為評(píng)委參與現(xiàn)場(chǎng)打分，并占40%的權(quán)重。公司先后有3名主管晉升為中層，有4名中層降職，形成“能者上庸者下”的用人機(jī)制。

我們充分發(fā)揮職代會(huì)和職工代表的作用，促進(jìn)職代會(huì)在公司開(kāi)花結(jié)果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工共生共贏。