陳靜文
(廣東省深圳市深中二幼科學思維研究院第二幼兒園)
摘 要:人民生活水平的提高及教育改革對幼兒園保教質量提出更高的要求。幼兒園通過參與課題研究有助于推進教師專業化成長。但幼兒園教師參與課題研究存在諸多問題,因此其缺乏參與課題研究的積極性。鑒于此,結合實際經驗分析幼兒園教師參與課題研究的問題,并給出針對性的解決措施。
關鍵詞:幼兒園教師;課題研究;優化措施
幼教事業的快速發展,急需廣大幼教工作者將實踐經驗提升到理論高度,進而更好地指導實踐工作,因此幼兒園課題研究逐漸受到社會各界的關注。幼兒園課題研究發展離不開高水平的科研團隊,課題研究中積極吸納幼師,除了可以提高教育科研規范與質量外,還有助于促進幼師專業化水平和管理質量的提高,提高學前教育質量。
一、幼師參與課題研究面臨的問題
1.幼師參與積極性不足
課題研究過程中可以發現大部分教師缺乏積極性。影響教師研究積極性的因素有以下幾點:
首先,福利待遇低于個人期待,部分地區幼兒園民轉公,這對原民辦幼兒園教師來說是個機會,因此大部分都選擇留任。這些人都希望待遇有所提高,然而大部分學歷低、未評職稱的教師工資并沒有如期望般升高,因此產生消極情緒,工作干勁不足;其次,大部分幼師缺乏完善的個人規劃,沒有足夠的鉆研精神。比如教研活動中極少發言、不愿意外出培訓等。
2.缺乏課題研究的經驗
首先,缺少課題申報經驗,部分教師確定課題時盲目,僅憑個人經驗或個人興趣,造成課題未能立項或沒有達到預期目標;其次,缺少實施經驗,缺乏搞教研與研究課題的作風,直接脫離實際情況。沒有仔細觀察幼兒,對部分幼兒研究不深;最后,缺乏總結經驗,研究課題過程中教師要收集資料、整理分析,目前幼師普遍缺少理論研究與總結研究成果的經驗。
二、解決幼師參與課題研究問題的措施
對于幼兒園教師參與課題研究中存在的問題,筆者結合實際工作經驗給出具體應對措施,從激發教師積極性、加強管理人員培訓及外聘專家指導培訓展開論述。
1.激發教師的積極性
幼兒園課題研究任務具有很強的專業性,需要教師不斷深入研究課題。應該高度重視課題研究工作,筆者認為可以從以下幾方面著手:尊重教師個體差異,推行“賞識”機制,肯定認真研究、扎實教研的教師,表揚與獎勵專業提升、專業性強的教師;制定科研激勵機制,激發教師開展課題研究的熱情,將外在壓力轉為內在動力,發揮教師主觀能動性;將教師月績效、期末績效考評及評選文明辦和課題研究聯系起來,激發教師參與課題研究的積極性;了解教師課題研究情況,提醒并督促教師按照計劃完成工作,收集、歸納研究中需要用到的資料。不定期檢查教師課題研究進展情況,及時糾正發現的問題,確保順利推進教研工作。
2.加強管理人員培訓
教研組管理人員作為帶領教師開展課題研究的關鍵人員,其專業性直接影響到課題研究的質量與教師參與研究的積極性。大部分管理教學的人員具備豐富的教學管理經驗,工作態度端正,但缺乏課題研究的經驗,需要通過實踐培養與提升。依據幼兒園管理人員的專業發展及課題研究中表現出的問題,開展專業培訓,提高管理人員科研管理工作的條理性與積極性,編制開題報告書、申報書、結題報告書等,支持教師課題研究工作。
3.外聘專家指導培訓
外聘專家培訓教師課題研究能力,推動幼兒園課題研究工作健康有序發展。比如,筆者所在幼兒園邀請專家團隊,每月一次現場指導、專家講座及不定期的網絡指導,通過三種方式的有效結合,指導教師開展課題研究工作;專家型園長與評審專家蒞臨指導,開展評估大會與專題講座,因此得到教師的普遍歡迎,推動高水平幼兒園建設。此外,鼓勵教師自主申報研究課題,保證這些課題貼近教學生活與幼兒成長。
教師申報研究課題后,第一就是思考選題是否來自教師研究內在需求,教師是否有能力完成研究;第二,追問教師個體是否真正對此課題有研究興趣,對自身是否有正確認識,了解自身優缺點;第三,前兩點后,鼓勵教師從滿足現實需求與長遠發展需求選題與修訂。比如有教師申報“借助電子媒體培養幼兒繪本閱讀能力”,評議時我們發現電子媒體雖然可以優化教學效果,但對幼兒眼睛有著隱形傷害,考慮課題研究本身就是為師生成長服務,因此我們予以否定。
綜上所述,“科研興園”的基本途徑就是提高幼兒教師科研能力,這點可以通過讓幼師參與課題研究來實現。因此,實際課題研究中,依據幼師所在幼兒園的基本情況,開展有效的實踐探索,提供發展平臺,促進幼師的專業化成長。本文中筆者詳細分析幼兒園教師參與課題研究現狀,并結合實際給出解決措施,促進幼教事業快速、健康發展。
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編輯 張珍珍