吳新滿
摘要:后進生,學業成績低下,日常紀律不好,伴隨著的心理取向——厭學;伴隨著的學習方法——呆板;伴隨著他們的行為習慣——懶散,這樣的孩子最容易引起教師、家長的反感和煩惱。因此,抓好后進生的轉化工作,也是教學中的重中之重,本文闡述的是筆者在工作中的幾點小小措施,以求做好后進生的轉化工作。
關鍵詞:后進生;轉化;教師
中圖分類號:G635.1 文獻標識碼:A 文章編號:1992-7711(2017)05-0055
作為一名六年級的班主任教師,本學期筆者著重抓了后進生的轉化工作。學生面臨畢業,即將離開這所學校,所以有些孩子的思想會發生一些微妙的變化,具體表現在學習中不那么安心了,紀律上有隨便的現象出現,平時也變得不那么積極主動了,事情能推則推,作業能不做就不做,而且又經常拿一些社會現象來說事。筆者班上有位學生沈某,父母離異,是單親家庭的孩子,從小缺少了母親的關愛,父親的教育方法也有一定的問題,所以在這個孩子身上,體現出了一些后進孩子們所能體現出來的特點。本學期,筆者的確在他的身上花了不少精力。因為筆者始終相信他是可以轉化的。
所謂后進生,指的是學業成績低下,日常紀律不好,有時可能伴隨著的心理取向——厭學;伴隨著的學習方法——呆板;伴隨著他的行為習慣——懶散。他們最容易引起教師、家長的反感和煩惱。作為班主任,我們不可能將其逐出教室,也不能無視他們的存在,更不能對他們另眼相看。做了幾年的班主任,筆者認為每一位后進生都有其可愛可取之處,手心手背都是肉,優生讓人疼,后進生更需要愛。筆者就是這樣想的,也是這樣做的。
一、走進后進生的情感世界——用我的愛,暖你的心
“沒有愛,就沒有教育。”近年來已成為教育者的共識,可見,要想成為一名合格的教師,必須要把愛心放在與學生的交流中。這一點筆者深有感觸,開學初,筆者發現勞某沒來上學,于是打電話過去,得知他是因為寒假作業沒做好,怕教師批評而不敢來上學了。筆者就在當天下午趕到他家,了解情況。告訴他:學還是要上的,至于作業當中有什么困難,可以讓教師也可以讓同學幫助,還給了他一個交作業的緩沖期,最后幫助他整理了一下書包,并交代好明天由一名他的同學陪他一塊兒上學。第二天,他來校后,筆者發現上學期分發給他的幾本書都沒了,于是筆者就想辦法到后勤處找,找到后,分了他幾本嶄新的書本。中午開飯時,筆者發現他沒帶餐具,于是筆者就把自己的借給他用,看得出,他也很感動,主動找到筆者,要筆者打電話給她的母親,叫母親來為他交伙食費。正因為筆者對工作做的比較細致周到,所以避免了一個流生的出現,現在他在校的情況基本是正常的。
作為班主任,面對性格迥然不同的學生,有的時候真的很頭疼。筆者力求公正對待每一個學生,特別是那些有自卑心理的學生和那些“后進生”,覺得他們更需要教師的關懷。筆者常常想:一個學生對一個班來說,也許是無足輕重,但這個學生對他的家庭來說卻是舉足輕重,他身上寄托著父母幾十年的希望,筆者也是父母的孩子,而筆者也已經有了自己的孩子,手心手背都是肉,將心比心,筆者從不敢對他們輕言放棄,也不忍心忽略班級中的任何一個。
二、創造后進生的學習氛圍——用我的細心,營造你的舒心
后進生大多因為學習差而表現出厭學、喪失自信心、自暴自棄,從而造成自卑、失落,產生逆反等心理障礙。有的是因為周圍的學習環境不好就不愿學習了,尤其是周圍同學的學習成績不好,行為習慣不好,時間長了自己就養成了不好的習慣。針對這些心理障礙和現狀,我們在班級管理中可以讓后進生與好生配對,讓他們從同伴那里獲取信息,在某些時候,學生間的交流更勝于教師的傳授。在教學上,應從后進生的實際水平出發,多角度巧設計,用激烈的競賽方式,誘發其躍躍欲試的情緒,為他們創造實踐機會,讓他們多表現,獲得成功的體驗,從而增強所謂的“近朱者赤,近墨者黑”的效果,讓后進生受到群體環境的影響,感受到集體主義精神的力量,潛移默化地培養他們的團隊意識,從而使其在學會求知的過程中學會做人。
朱某,一個身子高高、膽子很小的大男孩,他成績不是很好但愛學習。平時也能看見他學習,但是學習成績始終沒有太大進步。筆者找到他聊天的時候,他和筆者說是因為周圍的同學都不怎么學習,所以受他們的影響,有的時候自己也就不想學了。自己本身的基礎就差,有的時候遇到問題,問周圍的同學,他們都不會;問教師,又沒有勇氣,所以成績一直提高不了。后來,筆者把他調到了好學生的周圍,觀察了他一周,上課很認真聽講,自習課上很少能看見他和別的同學說話了,經常在問題、做題。一個月后期中考試,他的成績有了很大的進步,尤其讓筆者高興的是他的英語成績進步很快,由原來的44分長到了75分。從他身上筆者看到了后進生的進步,好的學習環境對于這樣的孩子是很重要的。
三、講究后進生的評價藝術——用我的言語,激起你的信心
教育必須尊重學生的差異性。班主任對學生的評價不能帶著有色眼鏡,要一碗水端平,力求做到寬嚴結合,恩威并施。另外,多一把衡量的尺子,就會多一批好學生。對后進生,還應講究評價的藝術,對他們不能感情用事,不要話里帶刺。后進生表面看起來挺要強,其實那是逆反心理和自尊心在做怪,他們的心一樣易碎,畢竟還都是孩子。面對失敗和成功,孩子最需要成人的安慰和鼓勵。我們在評價他們的時候最好能多鼓勵,少批評,即使是批評也是用婉轉的語氣。拿起表揚的武器,就能減少學生失敗后的灰心,增加他們成功后的信心,讓其在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足。陳某是十分頑皮的孩子,但腦子聰明,成績突出,最大的缺點就是時不時地和同學搞一些小小的“惡作劇”,有時甚至是在課堂上搞。對于這樣的一個學生,筆者還是以正面的教育為主,有時是一句話,有時是一個眼神,有時是一個動作,以鼓勵的方式實現批評的目的,這有利于保護和培養學生的自信心,親切的語調不會使他感到生畏和氣餒,相反會達到“親其師,信其道”的功效。
四、爭取家長的積極配合——用我的努力,換來你的明天
父母是學生的第一任教師,每一個孩子早在入學前就已深深地烙上了家庭教育的印記,學生的言行在很大程度上與家庭教育密切相關。做好轉差工作,僅靠教師的力量是不夠的,班主任要做好協調者,協調學校教育和家庭教育的步調,發揮學校教育的主導作用,和家長建立良好的關系,爭取家長的積極配合,做到心往一處想,勁往一處使,才能取得最佳效果。
班主任要順利地開展轉差工作,要學會與家長做朋友,以家訪的形式及時向他們匯報學生在校的學習情況和行為表現,注意談話藝術,避免“告狀式。”同時,了解學生家庭情況和學生在家表現,與家長共同探討恰當的教育方式,必要時要向家長宣傳教育教學知識,使家庭環境有利于學生成長,讓學校教育和家庭教育達成共識,像陽光和雨露那樣共同為孩子的茁壯成長服務。
教育的方法和策略是多變的,因人而異的。以上所談只是轉差工作的點滴,要想轉化后進生,班主任還可與科任教師互相溝通,協同作戰,形成教育的合力;還可充分利用主題班會、團隊課、黑板報對后進生進行思想政治教育;還可組織后進生參加各種形式的活動,為他們創造機會,發揮他們的特長,還可開展心理健康課等,不必拘泥于某一特定的教育方式。
學生畢竟是學生,自制力較差,只有以情溝通,從心靈上進行教育,做好自我的示范作用,做到身教重于言教,用自己的一言一行給學生做出榜樣,爭取讓班集體更加出色、更加和諧,在和諧的班集體中成就他們的明天。
溝通從心開始,以情感為載體,把寬容作為教育的原動力,讓每一位學生都能在這種熱情的教育下走向成功、走向卓越。
(作者單位:浙江省桐鄉市洲泉鎮中心小學 314500)