青年黨員培養(yǎng)與信保事業(yè)科學(xué)發(fā)展研究

【摘 要】學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神是各級黨組織當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。中國出口信用保險(xiǎn)公司南寧營業(yè)管理部黨委堅(jiān)持“人才是企業(yè)第一資本”的理念，以貫徹落實(shí)說的十九大精神為契機(jī)，大膽創(chuàng)新青年黨員培養(yǎng)鍛煉方式，圍繞“帶、動(dòng)、出、入、用”5個(gè)方面積極探索，著力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、開拓創(chuàng)新、敢做善成、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔的優(yōu)秀黨員隊(duì)伍，助推中國信保事業(yè)在廣西的科學(xué)發(fā)展，有力地推動(dòng)了廣西企業(yè)大膽“走出去”和擴(kuò)大出口，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】青年黨員；信保事業(yè)；科學(xué)發(fā)展

【中圖分類號】F276 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號】1674-0688（2017）10-0144-02

中國出口信用保險(xiǎn)公司（簡稱“中國信保”）是我國加入世界貿(mào)易組織后，國家參照國際慣例設(shè)立的政策性保險(xiǎn)公司，主要職能是支持我國企業(yè)出口、推動(dòng)對外投資合作，為我國企業(yè)“走出去”提供融資支持，為出口企業(yè)化解收匯風(fēng)險(xiǎn)提供信用保障。南寧營管部是中國信保于2008年設(shè)立駐廣西的省級分支機(jī)構(gòu)。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，中國夢是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。全黨要關(guān)心和愛護(hù)青年，為他們實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)。中國信保南寧營業(yè)管理部黨委一年來的實(shí)踐探索，以實(shí)際行動(dòng)較好地踐行了黨的十九大報(bào)告精神。

我們事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在黨，黨員的先進(jìn)性和黨組織凝聚力是黨的戰(zhàn)斗力重要體現(xiàn)。中國信保南寧營業(yè)管理部青年黨員多，35歲以下黨員占61%。我們堅(jiān)持“人才是企業(yè)的第一資本”的理念，大膽創(chuàng)新青年黨員培養(yǎng)鍛煉方式，圍繞“帶、動(dòng)、出、入、用”5個(gè)方面，進(jìn)行積極探索，營造青年黨員發(fā)揮作用的良好局面，著力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、開拓創(chuàng)新、敢做善成、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔的優(yōu)秀黨員隊(duì)伍，為助推信保事業(yè)在廣西的科學(xué)發(fā)展厚植人才根基，增添生機(jī)活力。

1 以標(biāo)桿示范，激活黨員干勁

火車跑得快，全靠車頭帶。2017年前三季度，營業(yè)管理部業(yè)務(wù)推進(jìn)較差，還沒有完成全年目標(biāo)任務(wù)的一半，員工情緒非常低落，信心嚴(yán)重不足。新任黨委書記到任后，立即在黨委班子統(tǒng)一思想，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭到一線抓發(fā)展，緊緊抓住業(yè)務(wù)指標(biāo)不放松。黨委對全體員工進(jìn)行總動(dòng)員，要求黨員帶頭，每周自覺少休息一天，堅(jiān)決奮斗第四季度。黨委領(lǐng)導(dǎo)以身作則，黨員領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)跑、帶頭啃，充分發(fā)揮老黨員的“傳、幫、帶”示范效應(yīng)。黨支部成立青年黨員攻關(guān)小組，沖鋒在前，勇于挑重?fù)?dān)，吹響全體黨員和廣大員工齊心協(xié)力奮戰(zhàn)第四季度的號角，全力以赴沖刺全年的目標(biāo)任務(wù)。最終，青年黨員發(fā)揮了重要作用，在黨組織的有力領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)下，營管部全險(xiǎn)種承保總額完成年度計(jì)劃目標(biāo)的137%。

2 以輪崗鍛煉，打破固有格局

一個(gè)崗位待久了，人就容易懈怠。截至2017年年底，營業(yè)管理部員工在同一崗位工作7～9年的占全部員工的32%、4～6年的占37%。這些長時(shí)間在同一崗位工作的員工中，黨員占58%，而35歲以下青年黨員又占其中的67%。長時(shí)間在同一崗位工作，難免畫地為牢、故步自封。俗話說：“樹挪死人挪活。”2017年以來，公司決定打破一崗始終的藩籬，對員工進(jìn)行輪崗鍛煉。從黨員做起，尤其是青年黨員，要求他們勇于接受各種崗位的挑戰(zhàn)。

服從組織安排是對黨員的最基本要求。每位黨員都明白組織紀(jì)律，但是就是沒有黨員主動(dòng)要求到業(yè)務(wù)一線艱苦崗位，相互都在等待觀看。公司領(lǐng)導(dǎo)專門找黨齡長的青年黨員談心，其中有位入黨時(shí)間較長的黨員抵觸情緒較大，曾經(jīng)放話“挪就要提拔”。經(jīng)過多次反復(fù)既動(dòng)之以情、曉之以理，又嚴(yán)明組織紀(jì)律地談心談話，最后對這名黨員員工不僅不提拔、不重用，還安排其去業(yè)務(wù)一線做普通客戶經(jīng)理，但黨組織并未對其放任自流，而是一直關(guān)注和支持他開展工作，使其較快轉(zhuǎn)變了心態(tài)，主動(dòng)發(fā)揮自己的長處，較快地取得了初步成效，現(xiàn)多次對組織表達(dá)感謝。目前，公司對在同一崗位連續(xù)工作4年以上的黨員員工實(shí)現(xiàn)100%輪崗。

3 加大“走出去”，拓寬黨員視野

信保事業(yè)是開放的事業(yè)，因此必須加大對外交流合作。2017年3月以來，公司采取多種方式，加大對青年黨員的教育培養(yǎng)。一是利用營業(yè)管理部與各地市政府簽署《戰(zhàn)略合作協(xié)議》的契機(jī)，積極推薦3名35歲以下的青年黨員骨干員工分別到柳州、梧州、百色市商務(wù)局掛任局長助理，大大開闊了他們的視野，既培養(yǎng)鍛煉了青年黨員，又更有針對性地服務(wù)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是選拔2名青年黨員到總公司業(yè)務(wù)部門跟班學(xué)習(xí)半年；同時(shí)，選拔7名黨員員工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。三是分別與總公司第三營業(yè)部和云南、重慶、安徽、山西、寧波等機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)兄弟單位黨組織的好做法、好經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)，還多次與地方金融機(jī)構(gòu)黨組織交流，青年黨員在了解到某地方金融機(jī)構(gòu)比公司成立晚半年，以3.5億元起家，不到10年，現(xiàn)在擁有凈資產(chǎn)超過150億元，大家都很震撼。

4 強(qiáng)化“引進(jìn)來”，解決人才緊缺

人才緊缺是制約營業(yè)管理部發(fā)展的重大掣肘。2017年年初，營業(yè)管理部5個(gè)處室僅有1名副處長在崗，而且還是黨外干部。我們在立足現(xiàn)有黨員骨干員工培養(yǎng)鍛煉的基礎(chǔ)上，加大引進(jìn)優(yōu)秀人才，積極爭取獲得地方黨組織支持，多渠道選拔優(yōu)秀人才。2017年年以來，新進(jìn)人員6人，其中5人是黨員。這批黨員年紀(jì)輕（最大41歲）、學(xué)歷高（均為研究生，且多數(shù)是全國知名院校畢業(yè)）、專業(yè)能力強(qiáng)（有的具備英語專業(yè)八級、法律執(zhí)業(yè)資格、駐外領(lǐng)館經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)等），其中有的是從地方經(jīng)濟(jì)部門和國有企業(yè)引進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀青年黨員人才。新員工的引進(jìn)，大大改善和優(yōu)化了營業(yè)管理部黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，黨組織的活力進(jìn)一步增強(qiáng)。

5 因才適崗使用，破除論資排輩

堅(jiān)持以黨的事業(yè)發(fā)展為重，以崗位需求為要，不拘一格地選拔使用優(yōu)秀黨員人才。公司敢于給青年黨員壓擔(dān)子、交任務(wù)，年初選拔3名無任何帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的青年黨員客戶經(jīng)理擔(dān)任展業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，其中1人從自治區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)部門入司不到1年，就挑起擔(dān)子，開始很吃驚、很興奮，但上任1個(gè)月，頓感壓力巨大，出現(xiàn)畏難情緒。在黨委領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)支持和其他黨員的熱情幫助下，他不負(fù)眾望，提前完成小微企業(yè)“一對一”簽單任務(wù)，該團(tuán)隊(duì)簽單率超過80%，在5個(gè)團(tuán)隊(duì)中排名第一，在全國信保系統(tǒng)也是名列前茅。此外，1名青年黨員團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人由于未能按時(shí)完成第一季度任務(wù)，拖了營管部后腿，家里為他操辦結(jié)婚喜酒的請柬都已經(jīng)發(fā)出，但他手持結(jié)婚假條愧于提出申請，以非常頑強(qiáng)的斗志，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)每天工作超過15個(gè)小時(shí)，經(jīng)過連續(xù)10多天日夜苦戰(zhàn)鏖戰(zhàn)，終于在辦喜酒前3天拿下任務(wù)目標(biāo)，才鼓起勇氣找領(lǐng)導(dǎo)批假。同時(shí)，我們通過黨建帶團(tuán)建，支持團(tuán)組織成立“青年突擊隊(duì)”，開辦“青年黨員說”教育課堂，引領(lǐng)青年黨員沖鋒在前，甘于付出，多做貢獻(xiàn)。

青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。我們通過多種方式，多渠道探索加強(qiáng)青年黨員的培養(yǎng)鍛煉的路徑，使黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到了較大的提升，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，提高了服務(wù)地方開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。2017年7月，營業(yè)管理部2名青年黨員獲得全國信保系統(tǒng)的勞動(dòng)競賽標(biāo)兵，南寧營業(yè)管理部黨委在全國信保系統(tǒng)黨建工作會(huì)議、半年工作會(huì)議上均作經(jīng)驗(yàn)介紹。2017年10月，營業(yè)管理部對總公司下達(dá)各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)均提前超額完成，全險(xiǎn)種承保總額完在2016年增長37%的基礎(chǔ)上，2017年有望增長40%左右，有力地推動(dòng)了廣西企業(yè)大膽“走出去”和擴(kuò)大出口，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神是各級黨組織的當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。南寧營業(yè)管理部黨委以貫徹落實(shí)黨的十九大精神為契機(jī)，不忘初心，牢記使命，繼續(xù)堅(jiān)持和秉承“國家利益高于一切，國家任務(wù)重于泰山”的理念，發(fā)揚(yáng)中國信保“講政治、顧大局，不畏難、敢擔(dān)當(dāng)”的“840”精神，不斷加大對青年黨員的培養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步履行好政策性職能，讓更多優(yōu)秀的青年黨員積極投身服務(wù)國家戰(zhàn)略，在實(shí)現(xiàn)中國夢的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]錢靜.論新時(shí)期青年黨員的培養(yǎng)與教育[J].大陸橋視野，2010（5）.

[2]尹文禮.青年黨員培養(yǎng)要過好“三道關(guān)”[N].中國民航報(bào)，2017-07-20.

[3]楊美華，胡蕾.加強(qiáng)青年黨員的培養(yǎng)[J].黨政論壇，

2012-11-15.

[4]唐若昕.實(shí)現(xiàn)出口信用保險(xiǎn)事業(yè)又快又好發(fā)展[N].經(jīng)濟(jì)日報(bào)，2006-06-12.

[5]唐若昕.堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng) 實(shí)現(xiàn)出口信用保險(xiǎn)事業(yè)快速健康發(fā)展[J].黨建，2005-12-01.

[責(zé)任編輯：高海明]