高速公路企業紀檢監察工作科學化研究

任露

[摘 要]國有企業監察紀檢工作是政府行政監察工作的進一步延伸，同時也是黨的紀檢工作的進一步延伸。而高速公路企業的紀檢監察工作，需要相關人員進一步明確高速公路企業監察紀檢工作的內容，并合理科學地組織工作，惟其如此，才能保證其適應當今社會的發展和進步。

[關鍵詞]高速公路；企業；紀檢監察

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.12.042

[中圖分類號]D262.6 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2017）12-00-02

國有企業監察紀檢工作是政府行政監察工作的進一步延伸，同時也是黨的紀檢工作的進一步延伸。在新時代，尤其是在黨中央不斷推進反腐工作的背景下，國有企業監察紀檢工作的科學化具有重要的意義，需要相關人員用馬克思主義的方法、觀點和立場來推進、部署、謀劃各項工作，積極適應已經變化了的實際，只有這樣才能適應當下紀檢工作的新環境。

1 夯實科學化基礎，建設廉潔文化

對于一個企業來說，其精神風貌也是要通過企業文化來展現的，如果真正掌握了企業清廉文化的實際規律，也就掌握了指導建設企業廉政文化的有效策略，進而發揮高效的指導作用。高速公路企業紀檢工作中必不可少的部分是廉潔文化的建設，高速公路企業紀檢監察組織，必須嚴格遵守相關的具體要求和規定，提供堅定合理的廉潔文化，進而促進企業的科學發展，同時，還要注意提高企業紀律監察工作的科學化水平。在廉潔文化建設中，相關人員一定要構建具有企業自身特點的廉潔文化理念，提高企業相關員工的廉潔自律性，進而尋找、探索適合企業自身發展的有效途徑和方式。企業廉潔文化品牌的打造是企業廉潔文化建設過程中不可缺少的一部分，在日常工作過程中，相關人員要重點強調廉潔文化的警示作用，及時組織相關的廉潔文化推進會等現場活動，只有這樣，才能逐漸增強廉潔文化在企業工作中的滲透性。為了使廉潔文化在效果上更加有效持久，在表現上更加直觀，相關人員可以建設企業廉潔文化的相關平臺，并設置相關的景點標志，設置廉潔文化景觀標。企業的相關表彰制度也要進一步完善，主要途徑是匯編典型案例、媒體報道宣傳、會議表彰等，適時表彰那些優秀的單位和個人，激發全體員工參與的熱情和積極性。

2 豐富科學化抓手，創新監察效能

高速公路企業監察紀檢工作需要相關部門，將最先進的管理理念運用在工作中，例如業務流程、內部控制、風險管理、ISO9000質量管理體系等，將各種理論運用在工作中，按照質量管理模式，促進企業監督效能系統的建立，保證企業資源實現有效利用，最終實現企業經營的總體目標。企業效能的監察管理需要不斷納入企業內部風險管理的理念，在實踐企業監督效能的過程中，對發生風險的可能性定期進行評估，優先監督風險較高的領域，通過監督、控制活動、風險評估、控制環境等方式，控制和監督企業的內部工作。高速公路企業監察紀檢部門應該不斷創新監察效能設計，只有這樣，才能適應新形勢的發展，在具體的落實過程中，可以實行“效能監察年”活動，落實效能監察實踐，交流效能監察過程中的經驗，豐富各種的活動方式，而不是當成教條進行學習，在黨內的監督領域中，拓展和運用創造性的檢查效能方式，以此來創新黨內企業監督。

3 筑牢科學化底線，優化案件工作

在推動企業科學化發展、保證企業穩定和諧、促進人員和企業依法經營等方面，監察和紀檢干部起到的作用是至關重要的。最近幾年，高速公路企業內部的案件逐年減少，但是案件的協調量卻在不斷增加，且協調工作過程也逐漸變得更加繁雜，經常與經濟官司、管理失誤等有關，加大了辦理的難度。有一些高速公路監察紀檢干部由于沒有認清腐敗的后果，或者是怕在案件查辦的過程中得罪人，對紀檢部門的認識不足，認為它就是負責宣傳，進行日常的監察和教育，因此，對治本工作有所放松。在企業內部要對腐敗的易發點進行明辨，建立并逐漸實現完善陽光運行、風險防范、責任追究等運行機制，提高監督主體的素質和加大查處的針對性。對一個企業來說，經濟效益是其生命線，企業的品牌聲譽、經濟利益應該得到保護，企業的生產秩序必須得以維護。在對腐敗現象進行懲治的同時，需要對企業的無形和有形資產加以重視和保護，對司法機關和屬地紀委的協調機制不斷優化，實現雙方信息分享、人力調配、線索查詢等的互動，以此保證案件調查順利開展。

4 增強科學化保障，構建懲防體系

監督、制度、教育等懲防體系是高速公路企業必須建立和健全的內容，監察和紀檢部門要對工作形式不斷進行創新，工作結構不斷進行調整，讓審計部門、監察部門、紀檢部門等職能互補的部門之間實現辦公合署，強化人員之間的交流，形成監察工作的“多面手”，以實現監督資源的節約、監督合力的強化、信息的共享等。在企業內部可以根據工作需要，對監察和紀檢人員的選派、調整工作、人員兼職和專職比例等進行優化，保證與監察紀檢工作和企業經營生產緊密聯系，形成最終的監察網絡。根據具體的企業狀況，制定企業規章，增強科學化保障，構建懲防體系，認真開展工作的集中調查與整理，做好保密工作，收集并分析企業信息，找出那些帶有普遍性和傾向性的問題，善于總結和歸納，對一些新制定的制度要不斷進行完善，跟上時代形勢的發展。

5 強化科學化核心，加強隊伍建設

在黨內干部隊伍中，高速公路企業監察和紀檢干部是非常重要的一部分，在企業發展的可持續性方面起到至關重要的作用。監察紀檢隊伍及人員不僅要掌握專業知識，還應該掌握管理的相關知識，所以，企業應加強對紀檢監察隊伍的培訓，提高其能力和素質。另外，監察隊伍工作人員要抵制住不良誘惑，多看一些警示片和案例，多吸取教訓，對道德缺失、信念滑坡等思想要自覺克服，自覺做到克己奉公、自愛自重，時刻保持清醒。工作人員還要掌握突擊檢查、宣傳活動、調查和暗訪等手段，還應該適應當今社會的發展，掌握高科技和智能化的防腐手段，跟上時代發展的步伐。

6 結 語

王岐山在中央紀檢委第十八屆二次會議上提出：“抓好國有企業、金融機構黨風建設和反腐倡廉工作，認真執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，落實‘三重一大決策制度，進一步規范并嚴格執行國有企業、金融機構領導人員職務消費、薪酬管理等制度。”這是時代和黨中央的新要求，在新的背景下，高速公路企業需要進一步明確監察紀檢工作的規律，合理、科學地組織工作進行，并進行探索、創新，保證其適應當今社會的發展和進步。

主要參考文獻

[1]韓玉梅.企業紀檢監察隊伍建設研究[J].才智，2014（33）.

[2]胡士勇.對企業紀檢監察工作的認識和思考[J].改革與開放，2011（8）.