基于MBTI的警察性格類型分析

明蘢　楊敏

[摘 要] 使用MBTI-CS問卷，對2552名上海公安民警開展了測試，得出上海公安民警MBTI性格類型常模。

[關 鍵 詞] 警察；MBTI；性格類型

[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2017）32-0193-01

人的性格與職業活動有很大關系。那么，公安工作對警察職業性格的研究狀況如何？通過對中國期刊網的文獻調研，發現探討警察心理調適的文章比較多，主要圍繞警員的心理偏差、心理健康、心理素質建設、職業倦怠及解決辦法等主題展開[1]。目前國內采用MBTI對警察職業性格進行大樣本分析的研究非常少[2]。

一、MBTI-CS問卷

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）性格理論由美籍心理學家Katharine Briggs和Isabel B.Myers在20 世紀40 年代提出[3]，該理論強調職業與性格的吻合[4]。MBTI-CS全稱為“簡式中文版性格類型量表”，于2007年由華南師范大學黃勇濤修訂，信度、效度符合要求[5]。

二、MBTI視角下的上海公安民警隊伍狀況

使用MBTI-CS對2552名上海公安民警（其中男名2225，女327名，平均年齡39歲）進行測試，根據MBTI性格類型常模制作標準，制作常模結果如下。

上表中，黑色方塊表示樣本容量超過100人的每種性格類型在樣本人數中的比例，根據MBTI常模制作慣例，一個黑色方塊代表約2%[6]。統計發現：

在E-I維度和T-F維度上，上海公安民警內外傾傾向、講原則和重和諧的傾向都比較均衡，外傾的民警占56.11%，內傾的民警占43.89%，講原則的比例是55.41%，關注和諧的比例是44.59%，個性表現出熱情和成熟。

在S-N維度、J-P維度上，整體隊伍表現出注重細節遠大于在意宏觀，有計劃落實遠大于機動靈活，實感型的民警超過3/4，偏好依據日程行事的民警接近3/4。

參考文獻：

[1]范偉星.警察心理健康與自我心理調適[J].上海公安高等專科學校學報，2008（3）：45-52.

[2]顧雪英.MBTI性格類型量表：新近發展及應用[J].心理科學進展，2012（10）：1700-1708.

[3]T.鄧寧.你的職業性格是什么[M].電子工業出版社，2009：6.

[4]馬鳴悅.職業生涯管理理論及其發展趨勢[J].青少年學刊，2017（1）：57.

[5]黃勇濤.簡式中文版心理類型量表（MBTI-CS）的建構[D].華南師范大學，2007：32-35.

[6]Y.B.邁爾斯.天資差異[M].重慶出版社，2008：31.