葉翠微
當前,高中發展面臨大機遇,也有挑戰。一方面,持續多年的高水平義務教育普及與提升,為高中發展提供了肥沃的土壤;另一方面,高等教育大眾化、“雙一流”建設,牽引著高中發展的方向選擇。由此,通過幾個關鍵點的拿捏,將打開高中發展的新天地。
要抓住教師這一關鍵。教師從來都是高中發展的第一主力。就當前而言,有兩個問題需要解決:一是高中教師的職業尊嚴。應該充分認識高中教師職業屬性中知識創造這一特性,不是把高中教師看成簡單的知識勞動者,而是承認并尊重高中教師的知識創造和知識成果,讓高中教師回歸到有尊嚴的知識創造和知識分享的生活中。二是高中教師的職業幸福。既然高中教師不是簡單的知識勞動者,就應該承認他們的價值與地位,讓高中教師有體面的收入和名副其實的社會地位。
要抓住校長這一關鍵??v觀現實,校長的成長與發展面臨一些問題。就教師而言,要從教師走向校長,必須面對一系列挑戰:“怎樣成長為一位優秀教師?”“怎樣破土而出躋身于中層干部?”“怎樣再進一步,走向校長這一崗位?”而這一路走來,常常是一位優秀教師本色的丟失。就校長而言,由于沒有給校長榮譽性制度的保障,校長們有的以“官”自居,過一把“官癮”;要么朝三暮四,總想擠進教育行政管理部門。這不利于高中的內涵發展、品質發展。怎么辦?首先要開啟校長專業化通道,承認并尊重校長工作的專業性,進而提升校長的課程領導力、文化凝聚力和人格魅力;其次要打通校長職業化通道,讓校長潛心校園,潛心課堂,把心思花在學生和教師身上,用職業的使命確保學校穩定發展;最后可設立校長終身成就獎,一方面鼓勵校長把心放平,人校舍一,終身信守自己的使命與責任;另一方面,一生以校長為責任擔當的,政府應給予終身成就獎勵,讓他們一生與尊重同行。
要抓住課程這一關鍵。持續多年的課程改革,給了高中發展廣袤的“希望田野”。新高考改革的推進,又為高中發展提供了N種路徑選擇。當前的緊迫任務是深化高中課程改革。其一,將課程上位化,厘清課程的本質含義,讓“真善美”真正成為育人最核心的追求。其二,將課程校本化,打通必修與選修兩個系列,讓課程資源內化成學生成長資源。對此有三件事特別要做:基于STEAM的學習,著力學生創造力的系統提升;基于領導力的培育,著力體育的全面落實;基于藝術的人文價值,著力以“美的創造、美的享受、美的浸潤”為核心的藝術教育建構。
要抓住行政管理這一關鍵。我們的行政管理有其長,善于管理;也有其短,不善于治理。何為管理?對標。何為治理?溯本。“對標”容易,看文件,對標準?!八荼尽辈灰?,要查原因,找癥結,不唯書,不唯上,只唯實。高中要有新發展,就要改變“重管理(求簡單),輕治理(怕費勁)”的現實。我們應該形成兩種思維:管理思維和治理思維,管治并舉;我們應該追求兩種風采:既務虛更務實,虛實并舉;我們應該彰顯兩種作風:既抓大又見小,大小兼顧。唯有這樣的行政管理品質與智慧,才能為高中發展提供廣闊的天地。