企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)的作用及發(fā)揮方式探索

朱靜玲 安徽省建筑科學(xué)研究設(shè)計(jì)院

企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)的作用及發(fā)揮方式探索

朱靜玲 安徽省建筑科學(xué)研究設(shè)計(jì)院

會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)，能夠?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)管理工作開展提供重要的支持，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)容的監(jiān)管，從而有效提升企業(yè)發(fā)展效益。為此，文章在闡述企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)容、特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)的作用，并結(jié)合現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)工作存在的問題，為如何優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)工作進(jìn)行策略分析，旨在更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

會(huì)計(jì)工作 財(cái)務(wù)管理水平 作用 職能 發(fā)展策略

企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理工作的核心，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，而會(huì)計(jì)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)內(nèi)容增多，會(huì)計(jì)工作也變得更加復(fù)雜。在這樣的經(jīng)濟(jì)背景下，為了能夠更好的促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展，需要相關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)作用的認(rèn)識(shí)，并結(jié)合實(shí)際思考怎樣發(fā)揮會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用。

一、會(huì)計(jì)工作概述

（一）內(nèi)容

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理服務(wù)工作的統(tǒng)稱，具體包含以下幾方面的內(nèi)容：第一，明確企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的管理職責(zé)。在一般情況下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理由財(cái)務(wù)部門經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)，在財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，記賬員、出納員、會(huì)計(jì)員按照有關(guān)要求進(jìn)行記賬收款操作，從而保證企業(yè)發(fā)展過程中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合情合理。第二，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際安排會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。企業(yè)在發(fā)展的過程中需要安排專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，并為企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展配備專業(yè)的財(cái)會(huì)人員，并對(duì)財(cái)會(huì)人員的具體工作行為進(jìn)行監(jiān)督。第三，為財(cái)會(huì)人員安排適合的工作崗位，細(xì)化財(cái)會(huì)人員的工作分工。

（二）特點(diǎn)

受社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的影響，現(xiàn)階段，我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能更加側(cè)重企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)在完成基礎(chǔ)工作任務(wù)之外，還需要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的決策和戰(zhàn)略的制定提供重要財(cái)務(wù)信息資料的支持。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善下，企業(yè)會(huì)計(jì)的職能朝著多功能、全面化的方向轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)工作在企業(yè)財(cái)務(wù)管理范疇得到了進(jìn)一步延伸，有效的會(huì)計(jì)工作能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供有利預(yù)測，對(duì)企業(yè)過去、現(xiàn)在以及未來發(fā)展予以客觀的評(píng)價(jià)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)的作用

（一）會(huì)計(jì)是踐行企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的重要力量

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)章制度是推動(dòng)企業(yè)長遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ?cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的制定最終需要由會(huì)計(jì)工作人員來體現(xiàn)。在規(guī)范制度的引領(lǐng)下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范下開展一系列工作，提高自己的工作效率。

（二）會(huì)計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決策提供有力支持

企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)工作質(zhì)量深刻影響企業(yè)管理決策和資金發(fā)展流向，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作能夠?qū)⑵髽I(yè)資金的應(yīng)用情況真實(shí)有效的反映給企業(yè)管理者，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)務(wù)決策提供重要支持，從而降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策失誤現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）會(huì)計(jì)能夠提升企業(yè)內(nèi)部成本控制水平

企業(yè)內(nèi)部成本控制水平在某種程度上體現(xiàn)了企業(yè)是否科學(xué)發(fā)展，為了能夠更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，要求企業(yè)發(fā)展過程中要結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)對(duì)各類資金的合理優(yōu)化配置，提高資源利用率，加強(qiáng)對(duì)成本的合理控制。而成本的合理控制離不開會(huì)計(jì)工作人員的參與，會(huì)計(jì)工作職能的落實(shí)和發(fā)揮能夠讓會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身承擔(dān)的責(zé)任，從而將自己的工作方向調(diào)整到和企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一步伐，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力支持。

（四）會(huì)計(jì)能夠提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量

高校的會(huì)計(jì)工作不僅能夠提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)信息的真實(shí)、可靠，而且還能夠?yàn)槠髽I(yè)相關(guān)人員數(shù)據(jù)分析提供重要數(shù)據(jù)的支持，由此提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量，對(duì)企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的資金管理應(yīng)用情況等進(jìn)行準(zhǔn)確的反應(yīng)，增強(qiáng)企業(yè)的市場影響力。

（五）會(huì)計(jì)能夠提升企業(yè)考核評(píng)價(jià)水平

在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善下，企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益的獲得更加依賴員工的實(shí)際貢獻(xiàn)率。因此，在新的環(huán)境下，怎樣加強(qiáng)企業(yè)員工工作效益考核和評(píng)價(jià)變得十分重要。企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，有效的考核評(píng)價(jià)不僅能夠增強(qiáng)員工工作積極性，而且能夠?qū)崿F(xiàn)各類工作的有效銜接，提升工作成效。企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)考核評(píng)價(jià)工作提供了重要的數(shù)據(jù)。

三、現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)工作存在的問題

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視，規(guī)范會(huì)計(jì)管理理念

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中占據(jù)十分重要的地位，但是從實(shí)際發(fā)展情況來看企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有足夠重視會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)工作人員更換比較頻繁，企業(yè)財(cái)務(wù)人員浮動(dòng)較大，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）會(huì)計(jì)工作缺乏完善的法律法規(guī)體系

現(xiàn)階段，我國會(huì)計(jì)工作發(fā)展雖然形成了相應(yīng)的法律法規(guī)制度體系，但是在該體系的建設(shè)缺乏相應(yīng)的制約監(jiān)督管理機(jī)制，在實(shí)際工作中容易出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。同時(shí)，企業(yè)還是存在隨意安排會(huì)計(jì)工作人員的現(xiàn)象，會(huì)計(jì)工作開展不夠規(guī)范。

（三）會(huì)計(jì)工作開展不規(guī)范

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作人員為了節(jié)省資源，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原始工作憑證審核不夠嚴(yán)格，使得會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)資料和實(shí)際情況不相符合。另外，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記賬憑證填制不符合標(biāo)準(zhǔn)，記賬操作不及時(shí)，操作具有很大的隨機(jī)性，容易出現(xiàn)記賬程序混亂的現(xiàn)象。

四、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)工作的策略

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理的重視和領(lǐng)導(dǎo)

會(huì)計(jì)職能在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中具有規(guī)范管理理念、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的作用，為此，面對(duì)新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢，企業(yè)在發(fā)展的過程中需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，結(jié)合社會(huì)發(fā)展變化更新企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)職能的認(rèn)識(shí)，積極培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的會(huì)計(jì)人才，增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)新管理意識(shí)，從而在最大限度上發(fā)揮出會(huì)計(jì)職能，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的有效發(fā)展提供重要支持。

（二）政府部門加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作法律法規(guī)的建設(shè)和執(zhí)行

政府部門需要從資金、政策等方面為企業(yè)會(huì)計(jì)工作的有效開展提供重要支持，并對(duì)會(huì)計(jì)工作的開展提出一系列的鼓勵(lì)措施，為會(huì)計(jì)工作的開展?fàn)I造良好環(huán)境支持。

（三）提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，確保財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行

高水平的會(huì)計(jì)人員能夠進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展。為此，在新的歷史時(shí)期，企業(yè)需要專門加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作人員的素質(zhì)，通過有效的培訓(xùn)活動(dòng)引導(dǎo)財(cái)會(huì)人員掌握更多的知識(shí)、技能。同時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)人員還需要利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)一些和會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律知識(shí)。

（四）完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)控制

企業(yè)會(huì)計(jì)控制職能作用的發(fā)揮是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的關(guān)鍵，為此，企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門需要規(guī)范會(huì)計(jì)報(bào)告的制作，通過有效的會(huì)計(jì)報(bào)告來防范各類風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合報(bào)告數(shù)據(jù)要求評(píng)估和調(diào)整各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，將不符合實(shí)際的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息予以及時(shí)的改進(jìn)。同時(shí)，還需要做好會(huì)計(jì)憑證審核管理工作，規(guī)范會(huì)計(jì)賬簿的登記。企業(yè)會(huì)計(jì)核算需要從填制和審核原始憑證入手，結(jié)合實(shí)際規(guī)范原始憑證格式，嚴(yán)格審核外來原始憑證信息，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的應(yīng)用準(zhǔn)確。另外，企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)記賬憑證的填制和管理，加大對(duì)財(cái)會(huì)原始憑證數(shù)據(jù)的審核。

（五）推廣財(cái)務(wù)管理監(jiān)理制度

企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的時(shí)候需要加大力度推廣監(jiān)理力度，通過有效的財(cái)務(wù)監(jiān)理來提升財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。監(jiān)理工作開展過程中一旦出現(xiàn)問題要及時(shí)處理，從而更好的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)，最大限度上維護(hù)企業(yè)發(fā)展合法利益，維護(hù)企業(yè)發(fā)展的良好形象。

（六）加大企業(yè)文化宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的關(guān)注

企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的有效開展離不開企業(yè)文化的參與。為此，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門需要加大宣傳力度，在企業(yè)文化中加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視，讓企業(yè)全體員工了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的工作風(fēng)氣。

五、結(jié)束語

綜上所述，會(huì)計(jì)作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中的重要環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)管理發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的獲得有著十分重要的作用。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的因素越來越多，會(huì)計(jì)作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要工作，需要進(jìn)一步發(fā)揮出自身管理發(fā)展的重要作用，通過全面、規(guī)范的工作行為來更好的保障企業(yè)發(fā)展效益，積極應(yīng)對(duì)外部環(huán)境對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的沖擊，為企業(yè)的長遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

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