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心理輔導(dǎo)在班級管理中的應(yīng)用

2017-07-27 13:59:33甄穎
關(guān)鍵詞:班級管理教師學(xué)生

甄穎

摘要:隨著素質(zhì)教育的不斷深化,中學(xué)生心理健康問題日益引起教育各方面的重視。學(xué)校德育工作最直接的承擔(dān)者,應(yīng)當(dāng)將心理輔導(dǎo)引入班級管理,用科學(xué)有效的方法把握學(xué)生的心理,因勢利導(dǎo)地促進(jìn)各種類型學(xué)生的健康成長,做好學(xué)生心理健康教育的導(dǎo)師。

關(guān)鍵詞:心理輔導(dǎo);班級管理;教師;學(xué)生

中圖分類號:G635.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1992-7711(2017)06-0097

隨著素質(zhì)教育的不斷深化,中學(xué)生心理健康問題日益引起教育各方面的重視。據(jù)有關(guān)部門進(jìn)行的心理調(diào)查表明,當(dāng)今社會有不少學(xué)生存在心理上的偏常,其中學(xué)生的厭學(xué)障礙和人際關(guān)系問題相當(dāng)突出。多達(dá)30%的學(xué)生有不同程度的心理問題,表現(xiàn)出任性、偏激、冷漠、孤獨(dú)、自私、嫉妒、自卑等現(xiàn)象。這些心理問題的存在,影響了學(xué)生的健康成長,同時(shí)給班主任的班級管理帶來了許多問題。杜威曾說:“如果對于個人的心理結(jié)構(gòu)和活動缺乏深入的觀察,教育的過程將會變成偶然性的、獨(dú)斷的。”班主任作為一個與學(xué)生接觸最為密切的師長,學(xué)校德育工作最直接的承擔(dān)者,應(yīng)當(dāng)將心理輔導(dǎo)引入班級管理,用科學(xué)而有效的方法把握學(xué)生的心理,因勢利導(dǎo)地促進(jìn)各種類型學(xué)生的健康成長,做好學(xué)生心理健康教育的導(dǎo)師。

一、班級管理忽視心理因素的現(xiàn)況分析

當(dāng)前,班主任在班級管理中忽視學(xué)生心理因素的情況還普遍存在。有些教師把學(xué)生中出現(xiàn)的種種問題都當(dāng)作“思想政治”問題來對待,未能從心理學(xué)角度正確地看待教育對象,有效地進(jìn)行心理疏導(dǎo)工作。例如:有的學(xué)生性格沉默孤僻、不愛合群,教師對這學(xué)生的評價(jià)往往是“缺乏集體觀念,對班級不夠關(guān)心,和不團(tuán)結(jié)同學(xué)”等,實(shí)際上問題的根本可能只是因?yàn)樽员岸选A硗猓嘀魅卧谶M(jìn)行道德灌輸?shù)臅r(shí)候,忽視了每個受教育個體的心理狀態(tài),尤其忽視了對不平衡心理狀態(tài)的疏導(dǎo),不能使之處于樂于順應(yīng)主流規(guī)范的常態(tài)。其實(shí),學(xué)生中存在的厭學(xué),與同學(xué)、師生的關(guān)系緊張,處事偏激,早戀等問題,都是因?yàn)樾睦韱栴}所引起的。因此,在新的歷史時(shí)期,我們在開展德育工作中應(yīng)注意區(qū)分問題的關(guān)鍵到底是思想品德問題還是心理健康問題,再根據(jù)性質(zhì)的不同有針對性地開展工作。

二、心理輔導(dǎo)在班級管理中的重要作用

“心病還需心藥醫(yī)”,只有對癥下藥,才能取得最好的教育效果。在班級工作中開展心理輔導(dǎo),是德育工作目標(biāo)和內(nèi)容的合理的擴(kuò)展與延伸,它使德育內(nèi)容更加貼近學(xué)生生活,有利于學(xué)生完整人格的發(fā)展。

1. 在班級管理中運(yùn)用心理輔導(dǎo)為有效地實(shí)施德育準(zhǔn)備了基礎(chǔ)

第一,它為有效實(shí)施道德教育提供了良好的心理背景,打好了心理基礎(chǔ)。第二,通過心理輔導(dǎo)發(fā)展起來的自我調(diào)整等能力,本身就是健全人格的重要組成部分。一個學(xué)生如果只會在較高層次上實(shí)現(xiàn)正確的價(jià)值定向,而缺乏適應(yīng)日常社會生活這樣一些基本層次的做人本領(lǐng),則他的政治方向、思想傾向因缺乏堅(jiān)實(shí)的心理基礎(chǔ)而終究會落空。

2. 在班級管理中運(yùn)用心理輔導(dǎo)為提高德育成效提供了新途徑。

首先,實(shí)施心理輔導(dǎo)促使我們自覺地學(xué)習(xí)與運(yùn)用現(xiàn)代心理學(xué)的有關(guān)知識,服務(wù)于學(xué)校德育工作。第二,借助心理測驗(yàn)及其他測評工具來客觀了解學(xué)生個性及發(fā)展趨勢,使德育工作更有針對性。第三,心理輔導(dǎo)強(qiáng)調(diào)對學(xué)生的尊重、理解和信任,學(xué)生不必?fù)?dān)心教師的嘲笑和指責(zé),敢于敞開思想,這就大大減少了思想工作的阻力,為學(xué)生接受德育影響準(zhǔn)備好了充分的內(nèi)部條件。

三、在班級管理中實(shí)施心理輔導(dǎo)的方法

在班級管理中,成功的班主任懂得像經(jīng)營家庭,關(guān)心子女一樣體察學(xué)生細(xì)微的心理變化,動用心育的原則和方法對學(xué)生進(jìn)行德、智、體、美、勞五育的培養(yǎng);運(yùn)用心理輸導(dǎo)的方法對學(xué)生進(jìn)行消費(fèi)、交際、擇業(yè)、危機(jī)等方面的指導(dǎo)。在這樣的班集體中,學(xué)生可以感受到家庭般的溫暖,有做主人的感覺,容易形成上進(jìn)的,有凝聚力的班集體。

1. 建立良好的師生關(guān)系是開展心理輔導(dǎo)的基礎(chǔ)

幾乎所有的輔導(dǎo)理論都承認(rèn),師生關(guān)系是決定輔導(dǎo)成敗的首要要素。師生關(guān)系對輔導(dǎo)改變有兩方面的意義。其一,師生關(guān)系本身就有治療作用,其二,師生關(guān)系是其他改變因素的“傳送帶”和支持物。建立良好的師生關(guān)系應(yīng)做好以下幾點(diǎn):

(1)尊重、真誠、理解

許多實(shí)驗(yàn)研究也證實(shí),倘若教師能夠成功地建立起一種充滿信任、理解、真誠、關(guān)愛、尊重、寬容、接納、自由和托付感等成分的關(guān)系氣氛,那么即使不考慮特別的輔導(dǎo)理論和技術(shù),也能對學(xué)生有好的輔導(dǎo)效果。

尊重、真誠、理解是教師在處理與學(xué)生關(guān)系時(shí)的一種主觀態(tài)度。表現(xiàn)在教師不以長者、居上者身分自居,承認(rèn)在輔導(dǎo)過程中雙方有同樣的權(quán)利,學(xué)生有權(quán)接受或拒絕你,有權(quán)反駁甚至批評你,他有決定自己的選擇的自由。教師能夠理解他們,愿意承認(rèn)自己的失誤,在心底里承認(rèn)自己并不比學(xué)生優(yōu)越。具有這些態(tài)度,就是平等。就是要求教師放下種種角色面具(如教師、長者等),以自己本來的個人面貌出現(xiàn)于輔導(dǎo)關(guān)系中。

(2)同感理解

教師應(yīng)胸懷坦白,應(yīng)站在學(xué)生的立場上,體會、認(rèn)識學(xué)生的觀念和行為,設(shè)身處地的感受學(xué)生面臨的心理困惑,并以此為基礎(chǔ)共同尋找解決的策暗。教師應(yīng)放下自己的參考系,“用當(dāng)事人的眼睛看世界”,去體察對方的心情,即要設(shè)身處地地為學(xué)生著想,對學(xué)生感同身受。但僅僅產(chǎn)生同感還不夠,還要將你的同感有效地傳達(dá)給學(xué)生,才會產(chǎn)生輔導(dǎo)效果。

(3)接納與積極關(guān)注

教師面對受輔者要有一種溫情的關(guān)切之感,這種關(guān)懷是無私的,不指望回報(bào)的,是一種喜歡他、想要為他做點(diǎn)什么似的感受。同時(shí),教師要給學(xué)生無條件的積極關(guān)注,在感情上無條件接納。例如,千萬不要對學(xué)生說諸如:“你怎么老是給我添麻煩”“你無藥可救”這些話。而像“你今天雖然擾亂了課堂紀(jì)律,但老師相信你決不是故意與老師作對,老師相信你是一個好孩子,對嗎?”這種話就值得提倡。

2. 利用班會課進(jìn)行集體心理輔導(dǎo)

優(yōu)秀的班主任在班級工作中很擅長利用班會課進(jìn)行針對性強(qiáng)的集體心理輔導(dǎo)。形式有專題講座和心理訓(xùn)練課等,前者適合于學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo);后者有助于全體參與解決某個情緒、行為問題。

例如:針對一部分學(xué)生缺乏恒心、毅力、對學(xué)習(xí)存在惰性,從而使他們智力的因素受到極大束縛的特點(diǎn),開展“學(xué)習(xí)為了什么”“磨礪堅(jiān)強(qiáng)的意志”等主題班會,幫助學(xué)生制定了不良學(xué)習(xí)習(xí)慣治療卡,制定了系列監(jiān)督機(jī)制,并配合“學(xué)習(xí)競爭伙伴”“進(jìn)步之星”,經(jīng)驗(yàn)交流會等活動,使學(xué)生的自信心和積極性得到極大提高。

3. 通過開展活動進(jìn)行針對性強(qiáng)的心理輔導(dǎo)

良好的集體活動是富有教育力和感染力的課堂,它能使學(xué)生在活動中消除心理障礙,相互溝通,它能使師生在互動中產(chǎn)生潛伏的積極影響,同時(shí)還有利于教師在活動中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

例如:針對一部分學(xué)生以自我為中心,冷漠、自私的心理特點(diǎn),開展“我班的故事”,讓每個學(xué)生尋找、發(fā)現(xiàn)本班的故事。讓每個學(xué)生共同創(chuàng)作班歌,唱班歌,共同參與班級公約的撰寫與討論,讓學(xué)生與兄弟班開展辯論賽、拔河比賽、籃球賽等,在活動中,學(xué)生開始變得熱情、團(tuán)結(jié)、互相關(guān)心和幫助,整個班集體形成較強(qiáng)的凝聚力。

4. 筆談——開啟學(xué)生心理的一把鑰匙

筆者發(fā)現(xiàn),要想了解學(xué)生的內(nèi)心世界,要想進(jìn)行有效的心理疏導(dǎo),有時(shí)筆談比面談更行之有效。筆者在開學(xué)伊始就讓每個學(xué)生制作一本“交心本”,要求字?jǐn)?shù)、內(nèi)容不限,一周與筆者交流一次,剛開始學(xué)生并不習(xí)慣,東搬西湊或詞不達(dá)意,漸漸地,學(xué)生敢說悄悄話、知心話了,每次與他們的交流都是一種心靈的對話。曾經(jīng)有這樣一個女生,成績優(yōu)異,能力強(qiáng),卻過于要強(qiáng),斤斤計(jì)較,一次在“交心本”中她談到自己競選班長落選后頗多微辭的看法,筆者隨即也在交心本中寫了一封誠懇的回信,其中信的末尾筆者是這樣寫的:“衡量一個人的能力不在于職位的高低,只有承受得起失敗的人才可能贏得真正的人生,雖然每個人都有自己的利益得失,然而與年齡不相稱的衡量得失實(shí)在是最大的悲哀。”此后,這個女學(xué)生有了很大程度的改變,愛計(jì)較的毛病也收斂了不少。但值得注意的是,無論是筆談還是面談,都要注意保密性原則,只有在這個前提下,學(xué)生才有可能毫無顧忌、暢所欲言。

5. 善于捕捉學(xué)生內(nèi)心的閃光點(diǎn)

《學(xué)習(xí)的革命》中有這樣一句話說得好:如果一個孩子生活在批評之中,他就學(xué)會了譴責(zé);如果一個孩子生活在鼓勵之中,他就學(xué)會了自信;如果一個孩子生活在諷刺之中,他就學(xué)會了害羞;如果一個孩子生活在認(rèn)可之中,他就學(xué)會了自愛。沒有什么都不行的學(xué)生,問題在于教師站在什么角度看,用什么樣的語言表達(dá)。表揚(yáng)的話要適時(shí)、適度,批評的話要既婉轉(zhuǎn)又有的放矢。如:班上有一位喜歡欺負(fù)別人的學(xué)生,當(dāng)筆者發(fā)現(xiàn)他對自己的妹妹十分關(guān)愛這一情況后,及時(shí)和他談心,對他給予充分的表揚(yáng),然后教育他“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的道理。后來,他也開始關(guān)愛其他同學(xué)了,對教師也十分尊敬,成為教師、同學(xué)都喜愛的好學(xué)生。

實(shí)踐證明,在班級管理中運(yùn)用心理輔導(dǎo)是十分必要和有效的,它能較為準(zhǔn)確地找到學(xué)生思想問題的內(nèi)因,是對學(xué)生有效地進(jìn)行思想教育的一條捷徑,對促進(jìn)學(xué)生的健康成長起到了重要的作用。

(作者單位:廣東省廣州市第86中學(xué) 510000)

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