探析煤炭化驗的質(zhì)量影響因素及應(yīng)對措施

石堅

黑龍江省煤田地質(zhì)測試研究中心，黑龍江哈爾濱 150046

摘 要 隨著煤炭開發(fā)的日益深入，我國的煤炭資源愈加緊張，對煤炭資源的合理開發(fā)和充分利用也就尤為重要，近幾年，煤炭開發(fā)已經(jīng)進入嶄新的時期，而煤炭化驗的重要性也日漸突出，煤炭化驗的效果和質(zhì)量直接影響煤炭的整體使用效率，因此，做好煤炭化驗工作非常關(guān)鍵。本文主要分析了影響煤炭化驗質(zhì)量的主要因素，并結(jié)合這些因素，進一步探討了控制和應(yīng)對措施，以供參考。

關(guān)鍵詞 煤炭化驗；質(zhì)量；影響因素；措施

中圖分類號 TD1 文獻標識碼 A 文章編號 2095-6363（2017）13-0010-01

煤炭化驗是提高煤炭利用率，保證煤炭質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，而煤炭化驗主要是在煤炭實驗室中完成的，所謂煤炭實驗室，是一種獨立于行政壓力之外的煤質(zhì)化驗實驗室，其目標和任務(wù)主要是將客觀真實的煤質(zhì)化驗數(shù)據(jù)及時提供給客戶。但是，對于煤炭化驗而言，其影響因素比較復(fù)雜，必須深入研究，并且有針對性地提出控制措施，才能保證煤炭化驗的質(zhì)量和效果。

1 影響煤炭化驗質(zhì)量的主要因素

通常情況下，煤炭實驗室質(zhì)量管理主要體現(xiàn)在采樣、化驗、制樣以及結(jié)果報告等各個環(huán)節(jié)，也在煤炭化驗過程中有所體現(xiàn)。影響煤炭化驗質(zhì)量的因素主要包括環(huán)境、工作人員以及化驗方法等各個方面。

1.1 工作人員因素

人是生產(chǎn)管理中非常重要的影響因素之一，也是最難控制的因素。因此，在任何管理理論中，人都是重點討論的因素。

針對煤炭實驗室而言，實驗室的任務(wù)是把最準確客觀的化驗結(jié)果第一時間提供給社會公眾，因此，煤炭化驗的工作人員必須保證專業(yè)性，也就是具備勝任煤炭化驗各項工作的相關(guān)資質(zhì)和能力。如果煤炭實驗室的工作人員存在無資質(zhì)證書、不專業(yè)、煤炭化驗理論缺乏、專業(yè)技術(shù)水平低，或者未能充分掌握化驗技巧和方法等問題，那么就會導(dǎo)致煤炭化驗結(jié)果的偏差；同樣，如果工作人員沒有充分了解和掌握煤炭化驗的各項管理工作，不能充分認知化驗過程中的人員配需、物資供應(yīng)以及儀器校準等情況，就會影響煤炭化驗活動的正常開展，更會引起煤炭化驗的無效性。因此，必須對煤炭實驗室的工作人員加強管理和培訓，具體而言，應(yīng)當從以下幾個方面有所保障：

（1）煤炭化驗工作人員的必備素質(zhì)。第一，工作人員應(yīng)當充分了解國際檢測方法以及行標檢測方法；第二，工作人員應(yīng)當對化驗儀器和設(shè)備的特性及結(jié)果有所了解，并熟練掌握驗證和校準方法，能夠在日常化驗和維護中熟練運用；第三，工作人員應(yīng)當對標準和特征全面掌握，同時能夠做到運用標準物質(zhì)進行測試和控制質(zhì)量；第四，工作人員應(yīng)當對煤炭化驗的環(huán)境條件和其他要求充分了解，并且能有效控制這些條件；第五，工作人員必須對煤炭的化學和物理特性充分了解，同時具備足夠的試驗數(shù)據(jù)處理理論知識。

（2）煤炭化驗工作人員的數(shù)量和規(guī)模。對于煤炭化驗而言，一方面應(yīng)當保證煤炭化驗工作人員的數(shù)量和規(guī)模符合要求，另一方面也應(yīng)當保證獨立一人也可以完成各個測試項目。

（3）煤炭化驗工作人員必須保持良好的質(zhì)量管理

意識。

（4）應(yīng)當對工作人員加強培訓。作為煤炭實驗室，應(yīng)當針對工作人員制定完善的培訓規(guī)劃和制度，一方面要針對新人制定培訓計劃，保證檢測人員持證上崗；另一方面也要加強培訓在崗人員，按照計劃引導(dǎo)在崗人員對煤炭化驗的最新理論、方法及操作使用進行有效地了解和掌握。具體而言，對于工作人員的培訓應(yīng)當包括以下3個方面：（1）技術(shù)培訓，包括理論和實踐兩個層面，理論主要包括化學分析基礎(chǔ)知識、試驗方法標準以及化學數(shù)據(jù)計算方法等，實踐主要包括儀器設(shè)備的校準和使用、以及化學操作方法等；（2）質(zhì)量管理意識，主要是培訓質(zhì)量管理體系；（3）職業(yè)道德，通過培訓來進一步提升工作人員的整體職業(yè)素養(yǎng)。

（5）注重管理工作人員。管理的主要內(nèi)容和方法包括：保證上崗制度的完善性、做好工作人員的分工劃分、做好考核和評價工作、保證監(jiān)督考核機制的可行性和完善性、及時糾正管理問題、提高工作人員的工作熱情和積極性以及建立相關(guān)培訓和檢查書面記錄等。

1.2 儀器及設(shè)備因素

煤炭實驗室應(yīng)當一方面制定完善的儀器設(shè)備校準和檢查制度，另一方面按規(guī)定定時檢查儀器設(shè)備，來保證其準確度和精密度。同時，在檢查過程中，應(yīng)當提醒工作人員提高思想意識，有計劃、有組織地開展檢查工作，避免檢查流于形式，具體而言，應(yīng)當做好以下5個方面。（1）儀器設(shè)備的采購環(huán)節(jié)，應(yīng)當注意選擇正規(guī)廠家，保證儀器設(shè)備符合煤炭化驗的各項要求。（2）儀器設(shè)備的驗收環(huán)節(jié)，應(yīng)當認真驗收，一方面按標準驗證其資質(zhì)，另一方面通過校準和檢定來調(diào)試各種精準儀器是否符合標準。（3）儀器設(shè)備的檢定環(huán)節(jié)，應(yīng)當制定完善的檢定標準和規(guī)范，并且定期開展核查，保證儀器設(shè)備的受控狀態(tài)，避免出錯的風險，保證結(jié)果的精準性。4）儀器設(shè)備的維護環(huán)節(jié)，應(yīng)當安排專人對儀器設(shè)備做好日常的管理和維護工作。5）儀器設(shè)備的管理環(huán)節(jié)，應(yīng)當針對所有設(shè)備都建立專門的標識和檔案，即使是存在故障的儀器設(shè)備，也應(yīng)當單獨存放，并做好標識。

2 煤炭化驗質(zhì)量影響因素的檢測方法和控制措施

2.1 檢測方法和質(zhì)量控制

通常情況下，都是使用國家或者行業(yè)標準來進行檢測，且必須達到精密度和準確度的標準和要求，煤炭化驗的各個環(huán)節(jié)和操作程序都必須符合規(guī)范，具體而言，包括以下幾點：

（1）保證檢測方法和版本的有效性和最新化。

（2）應(yīng)當結(jié)合工作人員的素質(zhì)、設(shè)備情況以及環(huán)境條件，來制定相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書。

（3）檢測過程中應(yīng)當嚴格控制儀器設(shè)備的狀態(tài)、檢測溫度以及作業(yè)流程，對結(jié)果進行重復(fù)計算和測定。

（4）針對自動化儀器和設(shè)備的使用，應(yīng)當注意其運行狀態(tài)，并對設(shè)備測定結(jié)果和運行參數(shù)進行人工復(fù)查。

（5）測定有標準物質(zhì)時，應(yīng)當進行定期檢測，并通過參加能力驗證或者對比實驗的方法來保證檢驗質(zhì)量。

2.2 環(huán)境因素和設(shè)施因素

實驗室環(huán)境和設(shè)施的穩(wěn)定性，是保證煤炭化驗順利進行的前提條件，如果環(huán)境條件不符合標準要求，必然會對檢測結(jié)果的精確度產(chǎn)生影響，因此，實驗室應(yīng)當做好以下幾項工作：

（1）應(yīng)當根據(jù)實驗室的具體工作環(huán)境來選擇安裝適合的計算器、計算機、桌椅以及能源設(shè)施等，保證其健康性和安全性。

（2）應(yīng)當保證實驗室的整體環(huán)境符合檢測儀器設(shè)備和方法的要求，從而保證環(huán)境條件不會影響檢測結(jié)果的精密度和準確性。

（3）應(yīng)當保證實驗室的可控制性和可監(jiān)測性，一方面避免受到灰塵、電源電壓或者電磁的干擾，另一方面保證其處于穩(wěn)定的濕度和室溫條件下。

（4）應(yīng)當嚴格檢查實驗室的所有設(shè)施，并明確設(shè)施管理人員，做到責任到人，同時應(yīng)當做好日常管理和維護工作，并做好客觀記錄。

（5）一旦發(fā)現(xiàn)實驗室的環(huán)境條件對檢測結(jié)果的精密度和準確性產(chǎn)生影響，應(yīng)當立刻停止檢測作業(yè)，同時第一時間采取矯正措施，保證實驗室環(huán)境條件符合要求時再進行檢測。

（6）應(yīng)當避免不同實驗區(qū)之間發(fā)生污染和影響，對各實驗區(qū)的界限做出嚴格劃分，并做出有效隔離。

3 結(jié)論

綜上所述，煤炭化驗的質(zhì)量管理涉及到各個階段，必須足夠重視煤炭化驗質(zhì)量的影響因素，并及時合理地采取有效措施，從工作人員、環(huán)境條件以及儀器設(shè)備等各個方面入手，盡量減小和避免各種因素和條件對檢測結(jié)果精確度的影響。

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