淺談我國綠色會計實施面臨的問題及對策

劉彥宏

一、我國綠色會計發展面臨的問題

1.社會普遍環保意識不強

首先，我國政府官員秉持片面的政績觀。當前，由于傳統觀念的影響，政績片面地和GDP而非綠色GDP掛鉤。在此種政績觀的影響下，一些政府官員片面追求經濟發展，視“先污染，后治理”為常態甚至不在乎環境污染。我國又是政府主導，因此這很大程度上阻礙了綠色會計的實施。其次，企業逐利風氣濃厚。當今企業往往從自身利益出發，以追求利潤最大化為奮斗目標。此外，我國絕大多數自然資源歸國家所有，企業很少去考慮相關環保問題，甚至就算迫于輿論壓力，企業不顧及自身的名譽繼續逐利的行為也時有發生。由此看出，要求企業實施綠色會計核算面臨著重重困難。最后，普通大眾的環保意識薄弱。受傳統觀念的影響，民眾普遍認為我國自然資源豐富而且加強環境保護是政府的事，對環保漠不關心，從而助長了企業的逐利行為和政府在環保方面的不作為，進一步阻礙了綠色會計在我國的實施。

2.綠色會計理論和實務體系尚不成熟

伴隨著20世紀世界經濟迅速發展的是自然資源的大量消耗和環境的污染。在此背景下，歐美等發達國家也是在20世紀70年代逐漸興起了綠色會計。相比而言，我國經濟發展高潮更晚，對環保的重視程度出現更晚，因此綠色會計方面的研究起步更晚。再加上經濟水平等方面的制約，目前我國依然缺乏完善的綠色會計理論與實務體系。具體表現為綠色會計核算和披露體系仍不夠健全。就核算體系而言，綠色會計的核算對象較為特殊，難以取得交易價格和將實務度量折算為貨幣度量。因此，目前綠色會計的要素確認仍不夠明晰，計量基礎在學術界暫時仍無統一說法，進而為企業進行實際操作設立了障礙，更不用說對與環境相關的資產、負債、成本與收益等信息進行綜合定量評價。就綠色會計披露體系而言，在范圍、內容、方式上缺乏統一的披露標準，一方面導致各企業披露的信息缺乏可比性，另一方面披露出的信息也比較少且不易理解，因此不能較好地幫助信息使用者的決策。

3.高素質的綠色會計人員不足

綠色會計作為一門新興的涉及環境學、生態經濟學和會計學等的綜合學科，在具體運用中就要求會計人員精通相關理論，擁有淵博的知識。然而遺憾的是，各高校相關學科建設和教學研究相對滯后，既未及時更新相關培養模式，又未開設綠色會計專業，仍按照傳統模式培養學生。因此，大量的會計后備人員只是掌握了本專業理論，對綠色會計知之甚少，企業難以直接從外部找到專業的綠色會計人才。再加上當今社會對綠色會計沒有硬性規定，企業考慮到自身利益和高昂的培訓成本，往往選擇放棄對綠色會計人才的培養。上述種種因素都導致我國目前缺乏高素質的綠色會計人員。

二、對策

1.增強社會的環保意識

首先，政府工作人員要改變片面的政績觀，不能再按照“先污染，后治理”的傳統觀念來指導經濟發展。例如可制定環保政績考核方法。具體而言，應從上至下地給各級政府工作部門制定環保目標，并對有關領導干部執政期間的環保業績進行嚴格考核，以該考核結果作為干部任免和津貼發放等的重要參考依據。此外還要加強政府有關部門對綠色會計的監督。其次，在企業方面，妄圖通過他們自身主動加強環保意識的念想是無效的。建立生態環保考核問責制度才是王道。具體來說，國家應建立健全與綠色會計有關的法律法規，并嚴格執法，堅決追究違法行為，加大污染環境和不按照規定披露綠色會計信息的處罰力度，從而提高企業違規操作的行為成本，在制度層面強制企業加強環保意識。最后，加強綠色會計的宣傳教育，使該概念深入人心。具體來說，可通過開展多種多樣的宣傳活動來增加普通大眾的環保意識，例如廣告和專欄，在中小學開設環保課程等。此外，還可以通過官方媒體加強輿論導向來幫助民眾加強環保觀念。這樣，社會上就能夠形成良好的環保氛圍，就會有更多的人加入到綠色會計的建設中，從而推動綠色會計的發展。

2.加大對綠色會計的研究

考慮到綠色會計是一門涉及多領域的綜合學科，應積極組建由資源學、環境學、經濟學、生態學和會計學的專家組成的高素質科研隊伍展開聯合研究，而不是像過去那樣，單純地由會計領域的專家開展研究。研究首先要在綠色會計的公認假設、相關準則和對象方面達成共識，其次再重點圍繞環境資源的收入、消耗成本、恢復成本、損失成本、替代成本等方面的計量方法進行展開，其中注意借鑒不同學科的理論。政府要從人力、物力和財力的角度加大引導和支持力度，增加相關課題量，加快研究進度。高校科研機構尤其要積極參與，幫助加快形成科學的能全面和綜合反映經濟、社會和生態效益的綠色會計體系。鑒于我國這方面的研究起步較晚，而歐美國家已經在這方面取得了一定的經驗，所以我國還要積極與他國交流并開展合作，從而汲取國外先進的經驗和成果，再結合我國的具體國情探索出適合我國綠色會計發展的理論。同時也要積極參與綠色會計的國際化進程，以提高國家之間的可比性。

3.培養專業化的綠色會計人員隊伍

在21世紀，企業中最重要的還是人才。為了使綠色會計迅速普及，對于相關人才的培訓必不可少。一方面，企業應給現有的會計人員提供綠色會計的培訓，使他們不僅從觀念上認識到綠色會計的必要性，還要更新過時的相關知識，掌握過硬的相關專業知識。企業應把對綠色會計的培訓當作是一種投資，而非以往所認為的成本。畢竟，綠色會計已是大勢所趨，員工盡早掌握方法，就能為日后節約大量開支。為了幫助企業更順利地培養綠色會計人才，政府應適當給予企業補貼。另一方面，高校也應該跟上時代的步伐，增設相關專業和課程，提早為社會培養和儲備高素質的綠色會計人才。

參考文獻：

[1]尹秀嬌.綠色會計研究[J].財會通訊，2014，（01）：18-20.

[2]金友良，周珍娟.淺議我國企業綠色會計實施中的問題及對策[J].科技管理研究，2013，（20）：222-225.