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搶人才大戰(zhàn)莫淪為搶學(xué)歷大戰(zhàn)
回應(yīng)“搶人大戰(zhàn)就是搶未來(lái)”
2017年8月24日《南方周末》頭版
所謂“搶人大戰(zhàn)”就是“搶人才大戰(zhàn)”。其實(shí),真正的人才是“能力人才”而非“學(xué)歷人才”。一些城市往往是一刀切,唯學(xué)歷論,根據(jù)不同文憑及是否留過(guò)學(xué)給予不同優(yōu)待。沒(méi)錯(cuò),高文憑中“人才”比例高,但又不全是“人才”,不乏濫竽充數(shù)者,唯文憑論就是連帶著將一些“偽人才”一并納入。另一方面,社會(huì)上一些很有能力但就是沒(méi)有學(xué)歷的人,按上述城市“搶人大戰(zhàn)”的唯學(xué)歷論,連門都入不了。
既甄別高學(xué)歷中的“低能兒”,又發(fā)現(xiàn)社會(huì)上沒(méi)學(xué)歷的“高能力”,一些城市在“搶人大戰(zhàn)”中如此優(yōu)化,才是名副其實(shí)的“搶人才”。不唯學(xué)歷,不唯年齡,“搶人才大戰(zhàn)”萬(wàn)萬(wàn)莫淪為“搶學(xué)歷大戰(zhàn)”。
甘肅秦安?李成義?務(wù)工人員
根子還在于市場(chǎng)化不夠
回應(yīng)“跨省賣鹽,何時(shí)不難”
2017年8月17日《南方周末》縱深版
對(duì)于眾多“吃貨”而言,如今到東南西北中的任何一地,幾乎都能品嘗到心儀的各種美食,因?yàn)椴惋嫎I(yè)得益于市場(chǎng)化而成為市場(chǎng)化程度最高的行業(yè),在地方保護(hù)、市場(chǎng)壁壘的案例中,鮮有限制菜系入駐之耳聞。
“放不開(kāi)的鹽市”,根子還在于市場(chǎng)化不夠。鹽改前,鹽務(wù)局與鹽業(yè)公司是兩塊牌子、一套班子;鹽改后,多地連“牌”都沒(méi)有“翻”,還是老樣子的政企不分。于是,公開(kāi)也好,變相也罷,“企”為了獲取壟斷利潤(rùn),借助“政”來(lái)設(shè)置市場(chǎng)壁壘;“政”為了實(shí)現(xiàn)自己的利益,助力“企”保護(hù)自己的“一畝三分地”;“政”與“企”,猶如左手和右手,按需出手。所以,要消除“跨省賣鹽,何時(shí)不難”的病癥,恐怕還得靠深化鹽改的真正市場(chǎng)化良方。
無(wú)錫?盛小偉?市工商局副局長(zhǎng)
愿“完全留守”兒童越來(lái)越少
看到長(zhǎng)途汽車?yán)镒叱鰜?lái)十多個(gè)小孩子時(shí),我知道這些“小候鳥”又回到了“老巢”。他們有的完全跟著爺爺奶奶、外公外婆,我稱之為“完全留守”。盡管農(nóng)村并未實(shí)現(xiàn)全面脫貧,但絕大多數(shù)家庭足夠承擔(dān)子女教育在內(nèi)的支出。即使那些低保戶、父母一方亡故的家庭,通過(guò)自己的勞動(dòng),也能維持日常開(kāi)支并讓孩子入學(xué),何況還有來(lái)自政府的補(bǔ)貼。那些讓孩子“完全留守”的家庭,真的是因?yàn)槔щy到必須雙雙外出才能讓家庭正常運(yùn)轉(zhuǎn)?通過(guò)近幾年與大量學(xué)生、家長(zhǎng)、老師的交流,并不見(jiàn)得。
我每年都會(huì)和家長(zhǎng)溝通,讓父母一方至少留一人在家,可惜收效甚微。并不是迫于生計(jì)壓力而奔波在外的人們,為了更大的房子、更好的車、更多的存款,把幼小的孩子留給老人照看。得不到完整關(guān)愛(ài)的孩子們?nèi)绻麑W(xué)業(yè)不佳,家長(zhǎng)們是不是得不償失呢?
湖北?王劍?農(nóng)村教師
論文貶值令人瞠目結(jié)舌
如今國(guó)產(chǎn)論文經(jīng)常被指責(zé)為抄襲,已越發(fā)不受世人待見(jiàn),我們已經(jīng)處于論文貶值時(shí)代!無(wú)論大學(xué)本科還是研究生、博士生論文,相當(dāng)多的人對(duì)寫論文避之唯恐不及,能湊合就湊合。而寫論文是最耗時(shí)耗體耗腦的活。特別是要寫出具有創(chuàng)新意義、有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的論文,必須心無(wú)旁騖,拿出相當(dāng)?shù)臅r(shí)間。如今許多人根本不去進(jìn)行扎實(shí)的收集材料、整理思路的工作,而是胡亂靠從網(wǎng)站上拼湊做文章。論文已經(jīng)嚴(yán)重縮水,成了材料匯編、工作總結(jié)、業(yè)內(nèi)分析、官樣文章。試想,全國(guó)每年都有近600萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè),可誰(shuí)來(lái)認(rèn)真關(guān)注一下這畢業(yè)的重要憑據(jù)的論文質(zhì)量呢?再看評(píng)職稱時(shí),不少講話稿、短文、工作總結(jié)、工作匯報(bào)、會(huì)議發(fā)言搖身一變成了論文出現(xiàn)。與其寫這樣低檔次、沒(méi)有學(xué)術(shù)含量的論文,還不如騰出時(shí)間來(lái)干點(diǎn)更有意義的事情。
北京?趙強(qiáng)?資深出版人