基于微信的新媒體時代醫院思想政治工作簡析

陳頌英

桂東縣人民醫院

基于微信的新媒體時代醫院思想政治工作簡析

陳頌英

桂東縣人民醫院

科學的發展讓人們的交流越來越便利，微博、微信、QQ等新媒體社交軟件的出現，不僅使人們的交流信息更加方便，對于人們的日常生活也提供了更多的便利。在醫院的思想政治工作中，新媒體時代微信軟件的應用，也給醫院內部的思想政治工作的開展提供了極大的便利。本文就基于微今年新媒體環境下，醫院思想政治工作的開展進行近探討并提出可行的建議。

微信；新媒體；醫院；思想政治

目前，微信已是一款普及非常廣泛的社交網絡軟件，微信除了最基本的通訊功能之外，還提供了支付、生活繳費等多項功能，極大的為人們的日常生活提供了便利。目前大多數醫院都推出了微信軟件，實現了通過微信進行網絡掛號、付款等對外工作。而對內，利用微信開展醫院的思想政治工作，也成為一種可能。

1、微信的特點

1.1 較強的時效性

用戶隨時都會攜帶手機，而以手機作為承載體的微信軟件具有很強的移動優勢，隨時隨地都能夠進行信息交換，這一特點使得利用微信進行信息交流時，信息具有很強的時效性。而且微信的信息傳播屬于小眾信息傳播，信息的傳播者以及接收者，都是較為熟悉的人，這使得微信信息的真實性更加令人信服。

1.2 多維度傳播分享便利

新媒體和傳統媒體相比，其最顯注的優勢就在于對移動互聯網技術的利用，實現了信息的實時傳播和交流[1]。新媒體時代，不管是傳播信息還是瀏覽信息，都實現了對碎片化時間的充分利用，微信技術，就是將新媒體的這一特點發揮到了極致。除了傳統的文字信息外，微信還實現了圖片、音頻、視頻等多種類信息形式的傳播和接收，更利于信息的傳播和分享。

1.3 較強的交互性

作為一種社會軟件，微信與其他社交軟件相比，微信更加便利，互動性也更強。微信雙向信息傳播方式，信息的傳播者與接收者可以溝通和交流，彼此互動，而且兩者的角色可互換，還可以傳播給第三方，實現信息的循環流動。

2、應用微信開展醫院思想政治工作的優勢

2.1 應用微信開展醫院思想政治工作的可能性

根據數據統計，在2015年，微信的普及使用率已覆蓋了90%的智能手機，每月活躍用戶平均可達到5.49億，可見微信的普及程度已經非常高，利用微信這種社會軟件開展思想政治工作，已不存在信息交流和接收方面的阻礙，因此利用微信開展醫院的思想政治工作，其現實可能性是非常高的。

2.2 應用微信創新了醫院思想政治工作的開展方式

傳統的醫院思想政治工作的開展，通常是由醫院組織院內職工，邀請專家通過講座的方式進行學習，或者是由各科室的主任以及護士長，帶領相關人員進行自學。這種被動的填鴨式學習方式，往往不能達到良好的學習效果，也使醫院的思想政治工作開展效率較低，而且相對于職工的思想活躍度，醫院的思想政治工作顯得十分滯后。

新媒體時代，利用微信開展醫院的思想政治工作，打破了常規的工作模式。這種新形的思想政治開展方式，改變了傳統的被動灌輸的思想政治工作開展方式，利用視頻、圖片等多種信息傳播形式，將思想政治內容傳達給每一位醫院職工，豐富的信息承載模式可以激發人們對信息內容的興趣，從而更好的接收信息內容。

2.3 應用微信使醫院思想政治工作的開展更有針對性

微信的應用，改變了傳統思想政治工作中教育方式意向，缺乏針對性的缺點。微信的信息傳播方式可以一對多，也可以一對一，思想政治工作者可以根據職工的個人情況，選擇有針對性的思想政治內容，提高思想政治工作的針對性。

2.4 應用微信使醫院職工在思想政治工作中的主觀能動性得以發揮

傳統的醫院思想政治工作中，職工都是被動的接受思想政治教育，利用微信，改變了職工的被動地位，職工可以根據自己的情況，在微信平臺中選擇適合自己的思想政治教學內容，還可以隨時發表學習感想評論，加強職工間的學習交流[2]。

3、應用微信開展醫院思想政治工作可能會產生的不利影響

3.1 動搖管理權威

新媒體時代利用微信開展醫院的思想政治工作，在有明顯優勢的同時也可能會產生不利影響。傳統的思想政治工作方式中，管理層具有較為權威的話語權，但利用微信，職信可以更加便利的對上級領導表達自己的意見、問題和困難，甚至質疑管理制度是否合理，這無疑會削弱醫院管理層的管理權威。

3.2 難以控制輿論

傳統的思想政治工作開展方式都是進行理念教育，較為容易控制語論，但微信使信息的發布更快、更直接、更開放，職工可以利用微集很方便鐵發表各種言論，有些偏激、不實的言論會造成極為惡劣的影響，因此利用微信開展思想政治工作，不利于對輿論的控制。

3.3 對醫院思想政治工作者提出了新要求

利用微信這種新媒體技術開展思想政治工作，這就對醫院的思想政治工作者提出了許多新要求，比對思想政治工作者要能熟練的操作微信軟件；對信息要有擇優能力和新聞能力；在大量的碎片化信息中，提煉出有用的信息做為思想政治工作素材等等，這都是在新媒體時代，利用微信開展思想政治工作，工作者需要具備的新技能。

4、建設完善的醫院公共微信平臺的方法

4.1 樹立管理權威，實行情理結合式的管理方法

針對微信應用可能帶來的不利影響，醫院管理層要帶領全院職工過多成工作任務和目標，院領導要展現自身的管理能力，同時還要嚴于律己，真誠待人，在醫院管理工作中富有遠見，從而權立管理層的管理權威。

4.2 正確引導微信輿論

醫院思想政治工作者要時刻關注醫院職工的輿論風向，了解醫院職工的訴求，對于信息要在第一時間發布，搶占先機，及時引導輿論，對于偏激、不實等言論要及時采取解釋、澄清等措施，控制不利輿論的擴散和傳播[3]。

4.3 提升醫院思想政治工作者的能力

醫院思想政治工作者要有與時俱進的精神，積極學習職業技能，提高自身的工作能力，以便在新媒體時代更好開展醫院思想政治工作。

結束語

新媒代時代，更加便利、快捷的信息傳播方式給人們的生活帶來了極大的改變，醫院的思想政治工作利要重視這種改變并且積極利用這種改變，從而更好的開展思想政治工作，加強醫院的思想政治建設。

[1]劉楊.微信時代醫院思想政治工作研究[J].科學與財富，2017，(6)：78-78.

[2]束艷.探究以微信為例探析新媒體時代醫院思想政治工作[J].企業文化 (下旬刊 )，2016，(6)：107-107.

[3]朱愷崎.微信對醫院開展思想政治工作的影響和對策[J].中國衛生產業，2017，14(5)：63-64.DOI：10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.05.063.