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高校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)工作室教學(xué)模式研究

2017-09-21 16:08:52張賀
神州·中旬刊 2017年8期

張賀

摘要:近年來(lái),隨著人們藝術(shù)欣賞水平的提升以及環(huán)保理念的大眾化發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)于環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才的需求量越來(lái)越高,而各高校中相關(guān)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)模式卻無(wú)法繼續(xù)滿足這一發(fā)展趨勢(shì)?;诖耍疚氖紫染透咝Лh(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式當(dāng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析,然后進(jìn)一步提出了工作室教學(xué)模式的應(yīng)用策略,以期能夠有效提升高校針對(duì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的人才培養(yǎng)水平與教育質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè);工作室教學(xué)模式;項(xiàng)目化教學(xué)方法

前言:

近年來(lái),高校以大量理論教學(xué)內(nèi)容支撐環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)的傳統(tǒng)教學(xué)方式已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)對(duì)人才質(zhì)量的要求,工作室教學(xué)模式的應(yīng)用,顯著提升了教學(xué)的實(shí)踐性。工作室教學(xué)模式起源于德國(guó)的包豪斯設(shè)計(jì)學(xué)院,該教學(xué)方式的創(chuàng)立之初就致力于理論與實(shí)踐并重的課程設(shè)置,形成一個(gè)開(kāi)放式的教學(xué)與學(xué)習(xí)平臺(tái),以學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)興趣為引導(dǎo),教師配合進(jìn)行教學(xué)情境創(chuàng)設(shè),對(duì)提升學(xué)生學(xué)習(xí)積極性以及教學(xué)效果都具有顯著作用。

一、高校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式中的問(wèn)題

(一)課程設(shè)置不合理

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)屬于綜合性專業(yè)中的一種,教學(xué)內(nèi)容包括建筑學(xué)、藝術(shù)學(xué)以及園林學(xué)三個(gè)學(xué)科體系,在設(shè)計(jì)理念不斷革新的影響作用下,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)范圍也在不斷拓展。隨著教學(xué)內(nèi)容的不斷豐富,課程設(shè)置難度也越來(lái)越大,難以與新的學(xué)科體系相配合,更新速度太慢無(wú)法真實(shí)反映專業(yè)真實(shí)的發(fā)展?fàn)顩r。

(二)教學(xué)活動(dòng)的實(shí)踐性內(nèi)容占比低

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的藝術(shù)性特征十分明顯,所以教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展需要配以較強(qiáng)的自由度。但現(xiàn)階段的高校教學(xué)模式下,過(guò)于程序化的問(wèn)題導(dǎo)致理論教學(xué)占比過(guò)大,實(shí)踐教學(xué)的實(shí)現(xiàn)存在一定難度。由于實(shí)踐性教學(xué)課程的不足,導(dǎo)致高校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生出現(xiàn)與社會(huì)、市場(chǎng)嚴(yán)重脫節(jié)的現(xiàn)象,設(shè)計(jì)作品缺乏實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

(三)師資力量薄弱

我國(guó)高校的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的設(shè)立與發(fā)展相對(duì)于西方發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)較為滯后,雖在一定程度上獲得了地方政府以及教育部門(mén)的資金支持,但在師資力量這一方面還存有極大的缺陷。師資力量薄弱會(huì)直接影響教學(xué)活動(dòng)的組織順利程度;教師素質(zhì)不足,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量也難以提升。在高校當(dāng)中,一位教師擔(dān)任多門(mén)專業(yè)課程的現(xiàn)象較為普遍,致使教師難以對(duì)課程知識(shí)以及教學(xué)方法進(jìn)行深入研究,教學(xué)效果難以得到提升。

二、高校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)工作室教學(xué)模式的應(yīng)用策略

(一)開(kāi)展三位一體的人才培養(yǎng)模式

針對(duì)高校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)用工作室教學(xué)模式,開(kāi)展三位一體的人才培養(yǎng)模式化,即形成“專業(yè)、項(xiàng)目、工作室”的三位一體的教學(xué)模式。此種教學(xué)模式更具有實(shí)踐意義,以市場(chǎng)、就業(yè)以及職業(yè)能力為導(dǎo)向進(jìn)行有針對(duì)性的專業(yè)能力培養(yǎng),順應(yīng)設(shè)計(jì)教學(xué)的發(fā)展以及設(shè)計(jì)人才的成長(zhǎng)規(guī)律,將教學(xué)與產(chǎn)業(yè)、工學(xué)進(jìn)行有效結(jié)合。構(gòu)建校企合作的專業(yè)教學(xué)模式,需要綜合高校內(nèi)的相關(guān)人才組成指導(dǎo)委員會(huì),面向全社會(huì)進(jìn)行相關(guān)企業(yè)調(diào)研,進(jìn)而制定專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)劃。在教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,學(xué)校方面與企業(yè)的緊密合作,方便企業(yè)將真實(shí)的發(fā)展項(xiàng)目引入課程教學(xué)當(dāng)中,為工作室教學(xué)提供教學(xué)實(shí)踐場(chǎng)所。校企合作的教學(xué)模式,有助于實(shí)現(xiàn)“專業(yè)、項(xiàng)目、工作室”三位一體人才培養(yǎng)模式,并能夠?qū)⒔虒W(xué)過(guò)程與工作工程進(jìn)行緊密結(jié)合,促進(jìn)教師引導(dǎo)與學(xué)生探究學(xué)習(xí)的有效配合,強(qiáng)化單元模塊中素質(zhì)、能力以及知識(shí)的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的緊密合作。

(二)完善課程體系

采用工作室教學(xué)模式,在進(jìn)行課程體系的構(gòu)建時(shí),需要對(duì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工作過(guò)程進(jìn)行優(yōu)先理解。以工作室為基礎(chǔ)的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)教學(xué),課程設(shè)置包括學(xué)校學(xué)習(xí)與企業(yè)學(xué)習(xí)兩個(gè)部分,依據(jù)工學(xué)結(jié)合的項(xiàng)目導(dǎo)向進(jìn)行教學(xué)實(shí)施方案的制定,編制過(guò)程應(yīng)以單元模塊的轉(zhuǎn)型能力為基礎(chǔ)進(jìn)行項(xiàng)目選擇,最終實(shí)現(xiàn)對(duì)校企合作模式的教學(xué)成果驗(yàn)收與考核[1]。以河南地區(qū)為例,在進(jìn)行工作室教學(xué)模式探究的過(guò)程中,對(duì)全地區(qū)的設(shè)計(jì)公司進(jìn)行了相關(guān)調(diào)研,通過(guò)職業(yè)分析,結(jié)合設(shè)計(jì)人才成長(zhǎng)規(guī)律、能力與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)方針,進(jìn)行工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程體系構(gòu)建,課程內(nèi)容應(yīng)包括:住宅空間設(shè)計(jì)、手繪快速表現(xiàn)、商業(yè)空間設(shè)計(jì)、陳設(shè)品設(shè)計(jì)機(jī)器工藝、環(huán)境規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑制圖與計(jì)算機(jī)應(yīng)用、建筑裝飾構(gòu)造與工藝等。

在課程體系基本明確之后,下一步需要進(jìn)行的就是專業(yè)課程的開(kāi)發(fā),以工作室設(shè)計(jì)項(xiàng)目為基礎(chǔ)進(jìn)行專業(yè)課程開(kāi)發(fā),可由合作企業(yè)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為課程標(biāo)準(zhǔn)制定的參考依據(jù),以《住宅空間設(shè)計(jì)》為例,設(shè)置96課時(shí)的課程,學(xué)習(xí)目標(biāo)包括專業(yè)能力、方法能力以及社會(huì)能力;課程內(nèi)容包括住宅空間整合、簡(jiǎn)約主題住宅設(shè)計(jì)以及中式主題住宅設(shè)計(jì);在課程開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,采用校企合作工作室,教學(xué)方法部分以師生探討、情景教學(xué)等為主,進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。

(三)推動(dòng)項(xiàng)目化教學(xué)方法的普及

高校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的工作室教學(xué)模式的應(yīng)用,將教學(xué)活動(dòng)與項(xiàng)目任務(wù)之間的關(guān)系變得更加緊密,以任務(wù)為驅(qū)動(dòng),行為為導(dǎo)向,能夠進(jìn)一步發(fā)揮項(xiàng)目工作室的應(yīng)用價(jià)值與實(shí)踐優(yōu)勢(shì),幫助學(xué)生更好的完成學(xué)習(xí)型工作項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)企業(yè)項(xiàng)目與學(xué)校課程任務(wù)之間的有效對(duì)接。具體的操作流程如下:首先,進(jìn)行項(xiàng)目承接;以工作室導(dǎo)師總體負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目收單,并完善編制和項(xiàng)目進(jìn)展計(jì)劃。其次,進(jìn)行項(xiàng)目討論,依舊有工作室導(dǎo)師對(duì)其進(jìn)行總領(lǐng)負(fù)責(zé),著急各專業(yè)教師以及企業(yè)派遣設(shè)計(jì)時(shí)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容討論,制定出具體的實(shí)施方案;在得出實(shí)施方案之后,指導(dǎo)教師需要繼續(xù)以此為基礎(chǔ)進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐方案的初步規(guī)劃[2]。第三,項(xiàng)目運(yùn)行階段;組織學(xué)生以分組的形式進(jìn)行方案策劃,由指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生提交的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與分析,并依此給出意見(jiàn)與建議;在全部方案中,選取3-5個(gè)較為優(yōu)秀的方案交由客戶評(píng)審,并由學(xué)生與客戶進(jìn)行面對(duì)面的溝通、涉及整改,逐步完成項(xiàng)目方案。第四,項(xiàng)目制作階段;若項(xiàng)目方案能夠得到客戶的認(rèn)可,則會(huì)直接進(jìn)入到相關(guān)生產(chǎn)環(huán)節(jié),需要進(jìn)一步展開(kāi)后期制作的相關(guān)內(nèi)容。第五,成果反饋階段;在工作室以及各科目教師的共同幫助下,學(xué)生的設(shè)計(jì)作品被投入到實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中,成為項(xiàng)目成果,此后,工作室方面會(huì)對(duì)該成果在市場(chǎng)上的反饋信息進(jìn)行跟蹤整理,使項(xiàng)目化教學(xué)方法的應(yīng)用更加完整。endprint

(四)完善考評(píng)體系

高校教學(xué)無(wú)論是教師還是學(xué)生都需要全面、有效的考評(píng)體系規(guī)范其教學(xué)與學(xué)習(xí)行為。對(duì)于學(xué)生考核體系的完善構(gòu)建,應(yīng)明確工作室指導(dǎo)教師的重要地位,以《手繪快速表現(xiàn)》這一課程考核為例,在某一學(xué)習(xí)情境完成之后,要求學(xué)生以工作計(jì)劃書(shū)、工藝設(shè)計(jì)報(bào)告、設(shè)計(jì)方案文檔、PPT展示文檔等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)成果展示,結(jié)合過(guò)程考核方式,將每一個(gè)學(xué)習(xí)情境作為一個(gè)考核項(xiàng)目,以專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)兩方面的教學(xué)目標(biāo)為依據(jù)對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)判,其中職業(yè)素養(yǎng)部分包括紀(jì)律遵守情況、任務(wù)按時(shí)完成狀況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作狀況以及工作態(tài)度等,占總分值的40%;專業(yè)能力部分包括設(shè)計(jì)理念、創(chuàng)意、思路、設(shè)計(jì)完整性以及方案準(zhǔn)確性、實(shí)用性等,占總分值的60%,考核成績(jī)以工作室指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為主,但也需要結(jié)合專業(yè)教師與小組內(nèi)互評(píng)的評(píng)分結(jié)果[3]。在進(jìn)行課程考核過(guò)程中,《手繪快速表現(xiàn)》技能考核要點(diǎn)包括空間透視稿表現(xiàn)、鋼筆線描徒手表現(xiàn)、綜合技法表現(xiàn),考核分值各占總成績(jī)的30%、30%、40%。

對(duì)教師的教學(xué)評(píng)價(jià)體系進(jìn)行優(yōu)化,需要遵循客觀且公正、定性與定量、綜合評(píng)價(jià)的考評(píng)原則,評(píng)價(jià)形式應(yīng)綜合學(xué)生評(píng)教、督促評(píng)教以及教師互評(píng),教師評(píng)價(jià)活動(dòng)需要每個(gè)學(xué)期進(jìn)行一次,對(duì)全部的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)。在各項(xiàng)評(píng)價(jià)項(xiàng)目之中,總成績(jī)達(dá)到90分以上則為優(yōu)秀,80-89分為良好,60-79分為合格,依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行有效的教學(xué)調(diào)整,有利于教學(xué)質(zhì)量的提升。

(五)提升高校師資力量

在高校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)中,采用工作時(shí)教學(xué)模式,首先應(yīng)對(duì)工作室的教學(xué)設(shè)施進(jìn)行有效優(yōu)化,具體包括教學(xué)工作室、工作車間、資料室、噴繪機(jī)、大型寫(xiě)真機(jī)、覆膜機(jī)等等。除此之外,在全新的教學(xué)模式之下,工作室教師團(tuán)隊(duì)素質(zhì)也需要得到相應(yīng)提升,必備的四項(xiàng)教學(xué)能力包括課程建設(shè)與開(kāi)發(fā)、教研與教改、專業(yè)發(fā)展方向的準(zhǔn)確把控、應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā);每一位專業(yè)教師應(yīng)該擔(dān)任2門(mén)以上的核心課程,并能夠?qū)ζ溥M(jìn)行深入開(kāi)發(fā)與建設(shè),努力成為領(lǐng)域?qū)<摇?/p>

結(jié)束語(yǔ):

綜上所述,對(duì)高校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)工作室教學(xué)模式的研究,有利于改善現(xiàn)階段高校的人才培養(yǎng)模式,提升整體教學(xué)水準(zhǔn)。通過(guò)相關(guān)應(yīng)用的有效實(shí)現(xiàn),能夠突破傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式對(duì)學(xué)生發(fā)展的限制,提升學(xué)生對(duì)設(shè)計(jì)技能的掌握與應(yīng)用能力,提升高校人才就業(yè)率。因此,高校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式的優(yōu)化,應(yīng)將工作室教學(xué)模式作為主要改革方向,推行校企合作的項(xiàng)目化教學(xué)方法,促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)的共同發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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[3]陳遲.民辦高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)工作室制教學(xué)模式研究[J].大眾文藝,2014,(17):255.[2017-09-08].endprint

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