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關于職務犯罪輕刑化的刑法研究

2017-10-09 17:12:41翁鑫杰
資治文摘 2017年6期

【摘要】隨著這我國經濟的快速發展,社會風氣似乎不如以往,比如:利用職務之便以權謀私,腐敗問題屢有發生。目前人們也逐漸認識到職務犯罪問題的嚴重性,并著手去預防面對。接下來本文著重研究的就是有關職務犯罪輕型化的刑法。

【關鍵詞】職務犯罪;輕刑化;刑法研究

前言

我國因職務而犯罪的例子越來越多,有犯罪人自身問題,也有就是我國刑法不完善,對職務犯罪的輕型化處理。對利用職務之便犯罪的人如處以輕型化的懲罰,不僅是對我國法律權威性的挑戰,也是對罪犯的一種放縱,因此,應著手完善刑法,嚴厲執行法律。接下來先詳細研究職務犯罪輕型化的原因。

一、對職務犯罪輕型化原因的研究

1.職務犯罪自身的原因。對職務犯罪進行懲罰處置極易造成輕型化,這主要因為職務犯罪自身擁有很多特殊的性質使其跟其他犯罪案件不同,然而要想解決輕型化問題,就應該對其的特點有足夠的了解。①職務犯罪主體一般不會有大的變動,公職人員居多。因為職務犯罪即身份犯罪,要想犯罪前提得是公職人員,但公職人員也分好多類型,比如:國家、地方機關中的人員。②職務犯罪行為必然緊密聯系工作,比如:貪污受賄、以權謀私等,都是利用職務之便。③職務犯罪行為侵犯的是多個客體的利益,不僅挑戰國家法律權威影響相關機關的管理工作,在一定程度上也是對從事該行其他人員的一種侮辱。④職務犯罪分子防御功能很強。因為犯罪人的身份比較特別,是國家工作人員,所以能利用周邊一切有利條件。⑤職務犯罪行為的發生較為隱蔽。因為一般在國家機關的內部才會發生職務犯罪問題,對于國家機關內部的事情如果媒體不曝光,社會人員是很難有所察覺的,也就是說職務犯罪并不會對人們的利益造成直接的損壞,所以人民很難對其進行監督。以上就是職務犯罪自身的特點。

2.在法律方面的原因。隨著時代的進步,我國各方面的法律也正在逐漸完善,但還是難免會存在些問題,而正是這些問題的出現才致使職務犯罪輕型化現象出現。再加上在目前的法律條文中規定的受賄金額已經無法滿足目前犯罪需求,也就是說法律條文應該與時俱進,對金額額度適當進行調整,使其更加適合當前的社會。

目前我國制定刑法的人員也意識到應改進刑法,但改進后的刑法并沒有付諸行動,沒有實踐經驗。比如在具體的司法實踐工作中,并沒有真正的理解何為‘寬嚴相濟,所謂的寬嚴相濟應做到視犯罪情況而定,該嚴的絕不手軟,要認真對待每一個職務犯罪案件。另外,當執法人員對犯罪案件進行審理時,由于沒有完全符合規格的證據,就會使得收集到的證據不太全面。除此之外,還有一些問題主要出現在監督機制這塊,比如:工作人員不能很好地執行監督工作等。以上就是法律方面的原因。

二、解決職務犯罪輕型化問題的策略

1.從職務犯罪特點入手。由上述內容可知:職務犯罪具有很多特別的性質,為了減少職務犯罪事件的出現,那么在錄取公職人員的時候一定要嚴格,要加大對其的各方面考核,這樣的目的一是為了錄用專業技能強的人才二是考察其廉潔性;另外也要不定期的考核公職人員是否廉潔、兩袖清風。除此之外,政府部門也應充分發動群眾力量,讓群眾一塊監督公職人員的工作,也讓公眾參與對公職人員的評價,要想實現這些,前提是政府要在陽光下工作,透明、公開。

2.應具備正確的法律理念。要具備正確的法律理念要能夠時刻做到嚴寬相濟,這也就意味著在日常的工作中,要認真對待審核每一個案件,根據案件對社會對人民造成的影響來進行處置。如果不考慮案件對社會造成的影響程度,而一概而論,這樣會漏掉很多漏網之魚,也會蔑視刑法的權威。所以,在今后的案件審理過程中,對于要嚴懲的職務犯罪行為絕不手軟,否則極有可能因一次輕判而影響社會的風氣,同時也是對法律公正、權威的一種挑釁。所以,今后的職務犯罪應嚴格對待,減少輕型化現象出現的概率。

3.著手完善法律法規。正所謂:“沒有規矩不成方圓”,因而要完善法律法規來有效預防職務犯罪輕型化的出現。完善的法規應具備以下幾點:其一,完善罪狀立法的規模,此外盡可能確定量刑規格標準,這樣有據可循利于案件判決;其二,減刑要慎用,因為用多了會給犯罪分子獲得假釋釋放的機會增加,所以在判決職務犯罪案件時一定要認真看待符合減刑的條件,減少假釋出現的概率。

4.大力加強司法的實踐性。要想讓法律發揮應有的作用,那么就應該多加實踐,畢竟紙上談兵無濟于事。還有在實踐的過程中一定要依照法律行事,且要嚴格執法,這些應是每個司法工作人員該具有的工作態度。除此之外,在實際執法過程中,要對法律條文有明確、公正的理解,不能斷章取義,不能歪曲法律條文的真正含義,不能因為受審人位高權重則降低審核標準,要知道天子犯法與庶民同罪,況且在如今這個人人平等的社會。所以,要在完善法律的基礎上對其進行實踐,只有這樣才能發揮法律最佳效果。

結束語

由上面內容可知:由于我國刑法自身存在的缺陷,才使得職務犯罪輕型化問題的出現。而要想改善這一情況,就應該完善相應法律法規,對工作人員不定期進行廉潔考核,同時還要充分發揮群眾監督力量。而在以上篇幅中本人詳細研究了關于職務犯罪輕刑化的刑法,希望對大家有所幫助。

【參考文獻】

[1]楊鳳寧,何斐明.職務犯罪輕刑化法律監督探討[J].中國刑事法雜志,2013(1):99-102.

作者簡介:翁鑫杰(1988-11),男,籍貫浙江杭州,名族漢,學歷大學本科,職稱無,余杭區監察委員會,研究方向,刑法。endprint

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