裴瑩瑩

摘要：隨著國際經濟一體化的體系傳入我國，大大小小的企業層出不窮，市場的競爭日益的激烈，企業需要長期有效的發展，并創造更多的利潤，就需要更多管理上的改革，隨著面對的挑戰和機遇越來越多，企業需要做的就是如何應對這些挑戰，并轉化為機遇，從而更好的利用新時期的變化，企業工會是一個企業的重要組成部分，這是一個團體一個組織，一個在黨組織領導下的廣大階級群眾集體，在日常的工作中，企業工會需要積極地做好領導作用，發揮主動性去改變觀念，一企業的發展為中心，依法去維護職工的權利不受侵害，竭盡所能去創造一個穩定而又和諧的勞工關系，這也是企業工會的存在價值，也能夠幫助企業更好的額發展。本文主要就是通過研究企業工會的意義所在，并且在如何推動企業發展發揮企業工會的作用上應該有的方法和途徑，去發表一些自己的建議。

關鍵詞：企業工會；標準化進程；方法與途徑

為了全面建設小康社會，也為了能夠堅持改革開放，堅定不移的走上特色社會主義的道路，就非常需要企業工會明白自己的職能所在，工會是職工權利義務的保障，也是工人階級能夠在社會上站住腳的支柱，因此企業工會是很有必要統一思想，要有主人翁的意識，讓每個員工都有努力工作的意識，順利的執行并完成企業給的目標和任務，那么如何去發揮企業工會的作用呢？這也是本文需要思考的主要問題，企業工會的作用毋庸置疑，關鍵時如何進行管控和管理才能夠更好的發揮作用，幫助企業創造價值。

一、企業工會職能概述

企業工會的職能主要是分為四個方面：教育，維護，參與，建設，企業工會的員工需要積極地參與到企業的民主管理中去，主要就是保證以民主為首要目的去維護員工的權利義務，新時期下，企業工會會遇到更多新穎的誘惑的挑戰和機遇，任何新事物的出現勢必會產生兩個方面的問題，利用得好那就是機會，不善于利用，產生的可能就時后果了，所以企業工會在面對這些新事物時就需要實際情況出發，以企業員工的權益保障為主，以企業的發展為目標，加上黨的領導，傳承黨組織的思想，進行合理利用，才能更好的發揮企業工會的職能作用。

二、企業工會對于企業發展的作用

（一）企業工會會定期的進行黨組織的思想文化教育，能夠讓企業員工在思想上有共鳴，能夠發揚黨的努力拼搏，正義堅持的優良作風，從而提高員工的社會主義責任感，這也是員工能夠積極向上的為企業創造貢獻的前提，積極性的提高是每個企業都愿意看到的，同企業工會的思想文化熏陶，能夠讓這些員工的日常工作都充滿斗志，因此企業的發展可以更快更好。

（二）企業工會是工人階級，所以凡事都要保持好工人階級的本色，要擁有主人翁的意識，恪盡職守，這樣才能發揮好企業工會所傳達的思想，這也有助于精神文明的建設，是幫助企業能夠提高經濟收益，發展迅速的關鍵，所以企業工會需要明確自己工人階級的優良傳統，盡可能的為企業降低成本創收盈利。

（三）我國隨著改革開放時代的推進，所有的企業都在面臨改革，改革需要創新，企業工作在傳達創新意識的精神之處需要更多的宣傳教育方面的活動，站在改革創新的隊伍前面，積極的做好表率作用，這樣就能夠起好帶頭作用，幫助企業順利度過改革創新的階段，推動企業發展，推進市場經濟發展的進程。

三、推進企業工會的標準化進程的方法

（一）企業工會需要開拓創新，時代在發展，很多管理上的改革都是需要創新的，才能面對適應更多的挑戰和沖擊，所以企業工會需要時刻將科學發展觀記在腦海中，敢于嘗試新鮮的想法和做法，能夠接受新的知識和方式，然后運用在企業工會的管理中去，這是企業能夠穩定的重要途徑。

（二）有法可依有法必依，企業工會需要學法懂法，用法律武器保障自己的權利，企業員工的自身權益往往是員工自己都不重視的，很多老板也就是利用這一點，不簽合同，延期發工資，長期拖欠，加班沒有補貼等等行為去壓榨員工，這些都是在侵犯員工的利益，所以企業工會的員工需要學習法律，知道法律的重要性，當自己的利益受到侵害時，可以運用法律武器去保護自己，工人階級團隊很強大，做事很認真踏實，是黨思想傳達并被認可和重視的一個組織，所以，這些階級的人都是很認真，很拼搏的，所以權益這方面是企業不能忘記的，一定要保障好員工的切身利益，才能促進企業的發展。

（三）企業是有員工組成的，企業的價值也是有員工來體現的，所以需要更多企業重視到員工的力量，明白企業工會這部分工人階級的力量和智慧都是很重要的，所以，在決策方面，企業可以傾聽員工的想法，這也是決策能夠適應大家的基礎，企業需要發展，就需要員工積極參與到公司的運營中去，企業也要接受員工的參與，這是一個企業該做的也是必做的。

四、結束語

總而言之，企業工會作為黨組織的一個龐大的工人階級隊伍，都是一些能做事有想法有紀律的人，能夠在社會上傳播一種正氣的積極的風氣，能夠帶動整個社會和諧發展，所以企業的發展離不開工會，需要重視起工會的作用，并且將工會的成員列入企業發展的進程中，一起推動市場的發展。企業工會也是需要不斷地發揚光大優良的思想品德，傳達實事求是的作風，發揮工會的強大作用，幫助和促進企業越來越好的發展。

參考文獻：

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