工會宣教文體活動在企業思想政治工作中的作用

王愛芹

摘要：宣教文體活動作為企業工會組織開展思想政治工作的重要手段，有利于對員工的工作認知的發展，創新能力的激發和工作積極性的提高等員工全方位的發展起到重要的作用。宣教文體工作的開展是企業工會作為思想政治工作的開展組織機構的職能范圍與職能義務，為此文章將重點論述宣教文體工作在思想政治工作中起到的作用，并以此為核心，圍繞其在工會職能，文體生活，文化品牌三方面展開論述宣教文體工作的重要性以及未來構想。

關鍵詞：文化；活動創新；載體；企業工會；職工思想

一、宣教文體工作的綜述和發展

（一）宣教文體工作與企業工會

在工作內容上看，顧名思義，宣教文體活動主要包括宣傳工作、教育工作、理論研究和創新工作、還有組織各類文體活動的工作。看這些工作與思想政治工作息息相關。尤其宣傳工作，作為開展思想政治工作的重要手段，也是宣教文體工作的關鍵部分，宣傳工作往往是開展其他工作的首要的工作內容。

（二）宣傳工作的重要作用與工會履職

首先，宣傳功能是一個企業的喉舌力量，在企業開展各項工作前，能夠起到一個“廣而告之”的作用。其次，在與各項工作活動的配合中，一個好的宣傳工作能夠使該工作和活動的影響力推向最大化，為這項工作的成果起到增幅的作用。

在企業工會履職階段，宣傳工作的開展是其他工作的“開路先鋒”，也是其他工作能夠發揮作用的重要手段。對于宣傳工作的開展，既要使宣傳工作的流程有條不紊地進行，比如說采訪報道工作，內容編寫工作，播發工作等，也要對宣傳內容進行把關，圈定重點，比如先進人物事跡的宣發，黨的思想理論的宣發等。

（三）宣傳工作與教育工作

教育工作作為宣傳工作的關鍵內容，也是企業工會履職的主要方向之一。教育工作的主要目標是讓廣大員工樹立正確的思想觀念，培養責任感，讓廣大員工做到思想道德建設和工會精神文明建設的雙豐收。宣傳工作在開展過程中，從新聞內容的選定、編寫、報道、播發，不僅能夠使教育工作起到事半功倍的效果，也能與廣大員工在思想觀念方面起到一個積極的互動作用。為理論研究工作的發展提供了一定的助力。

二、文體活動的開展與員工生活

（一）當今宣教文體活動的現狀與對策

與過去相比，文體活動應該在開展形式、開展特性、互動范圍、活動方向這四個方面進行改變。第一，增強文體活動的靈活性，收縮文體活動的種類規模，將文體活動的重點放在單一類目，活動范圍大的文體活動，這樣既能保持活動影響、也能節約開支。第二，改變開展特性，由原有的集中范圍活動變成自由的分散活動。第三，活動方向上，開展源頭由工會變成相應的文體協會，術業有專攻，從而提升活動效果。第四，互動范圍的轉變，降低文體門檻，是文體活動變成人人都可參加的全民性活動，最大程度地提高影響力。

（二）新時代下開展宣教活動的對策

企業工會在提高工作信息化程度的過程中，保持活動靈活性和開放性的同時，也要與傳統的宣教工作重點相結合，確保職能性和原則性不變。在這個前提下，我們可以得到幾個對策。

第一，對于重點節日的規劃。勞動節、建黨節、建軍節、國慶節等重要節日是每年宣教文體工作的重點所在，對于這些重要節日的規劃，不僅需要相關類型的活動，也要推陳出新，保證活動的效果。

第二，做好深度工作。這不僅體現在宣教文體工作在員工日常生活之中，也要使它對廣大企業員工產生潛移默化的良好影響。在員工日常工作中，為人做事中，思想道德建設和精神文化建設的加強能夠提升企業員工的職業素養和文化內涵，從而使企業的人文內涵和企業形象都能得到提升。

第三，提升宣教文體活動時效性和多樣性。通過多樣化和高時效活動的組織和開展，有利于提升員工的員工歸屬感和認同感，潛移默化地培養起愛崗敬業的品德，也為企業工會的地位提升提供了幫助。

三、工會宣教文體活動在企業中的實際運用

2016年度本人緊密圍繞集團中心開展工作，本著“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色”的原則，精準對接集團中心工作、對接職工需要。將加強企業形勢任務教育與宣教文體活動有機結合，通過各種有效的文體活動載體，全面豐富職工業余文化生活，扎實推進全員健身活動，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識，激發職工干事創業的熱情與活力，提高企業凝聚力、向心力，為集團持續、穩定、健康發展提供精神動力。

（一）深入一線重實效，著力提高職工素質

為加強集團企業文化宣傳工作，大力弘揚三友企業精神，從隊伍建設、各類會議、文化活動、走訪調研、宣傳櫥窗等方面入手，及時宣傳企業發展形勢和任務，讓職工及時了解企業動態，鼓舞士氣。

（二）創新載體激活力，提升職工文化水平

為調動工作積極性，激發基層活力，年初制定并下發了全年文化活動時間安排表，結合績效考核，并對各項活動綜合評分，督導基層各項工作創新開展。例如，由職工自編自導自演的文藝晚會，以及以專場演出形式舉辦的“幸福三友”廣場文化活動，既成為職工展示才藝的舞臺，又推出一批文化精品，讓職工在享受文化大餐中受教育、強素質、增能力。

（三）全方位做好服務，扎實推進職工健康管理

深入貫徹落實“全員健康，全面幸福”指示精神，開展全民健身系列活動，以職工需求為導向，突出群眾性、競技性、趣味性活動。例如，組織三友集團2017年元旦職工健身成果展示，廣播體操展示等三項活動，1000余名干部職工參與其中。分層次、分年齡組織比賽，體現了全員參與，展現了集團職工拼搏向上、不畏艱辛的優良品質。

四、結語

一個企業對于宣教文體工作的重視程度，往往能看出這個企業本身的文化軟實力。企業對工會開展宣教文體工作的支持，有利于思想政治工作的開展。從而作用于員工思想道德建設和精神文明建設。企業員工職業素養的提高，企業文化認同感和歸屬感的塑造將會為企業的管理提供強有力的幫助。而這些都離不開企業對宣教文體活動的開展和支持，使企業能夠長期而穩定的發展下去。

參考文獻：

[1]王常鎖，王振軍，何夏.新形勢下工會宣教文體工作創新與發展[J].企業改革與管理， 2016（20）.44-46.