小富女
每周六的上午,我帶孩子去興趣班,總會看見這樣一位爸爸:他獨自坐在教室門外,要么把電腦放在腿上,忙一會自己的工作;要么安靜地看書。等兒子下課出來,他總是牽起兒子的手問:“一會你想去哪玩?我們去騎單車還是踢球?”
班上有個媽媽好奇,問他:“怎么總是見你一個人接送孩子,他媽媽呢?”爸爸回答:“我們家有個傳統,就是每周六給孩子媽媽放一天假。她跟朋友出去玩了。”
同班幾個媽媽聽完大贊:“你這爸爸覺悟太高了。”“瞧瞧,這就是典型的別人家的爸爸。”
這位爸爸靦腆地笑著說:“沒有你們說的那么好,但這確實是我們家長期‘實戰經驗得來的。如果家里有一個人長期以帶孩子為主,那么我建議每周至少要給他們放一天真正意義上的假。”
這個爸爸給我們講起了他們家的故事:孩子半歲時,本來幫著一起照顧孩子的外婆,因老家有事不得不回去。帶孩子的重任一下就落在了妻子肩上。“她本來自己有工作,可為了孩子不得不辭職。一開始還算好,可沒多久我就發現,以前她為人處世特溫和、得體,辭職在家帶娃沒多久就開始經常情緒失控、氣急敗壞。好幾次我下班回家,都明顯感覺她的怒火和煩躁。” 也許因為這位爸爸參與家務事比較多,所以對于帶孩子的繁瑣和凌亂,他懂。
這位爸爸開始反思,與其周末總是兩個人一起帶孩子,倒不如自己多擔當一些,把老婆解放出來,爭取每周給她放一天假。所以他鼓勵妻子一定要有休息日,“不是在家歇著、幫著他看孩子,而是要‘抽離出去,讓她和朋友一起去聊天、逛街,換個心情。畢竟她的心情好了,孩子才能真正得到快樂嘛。”如今,他們的孩子上了幼兒園,媽媽也重回職場,但家里依然延續著這個傳統。
懂得給媽媽適當放假的爸爸,不過是懂得:媽媽心情好,才能帶出快樂的孩子,更是幸福家庭的重要基礎;爸爸主動關懷,也能得到更多體貼,更是一家人合力向上的關鍵。
我想起身邊的一位寶媽。這位媽媽一直性格要強,生了孩子后,為了平衡家庭和事業,幾乎傾盡全力。從坐月子起,就每天用筆記本記錄孩子的成長點滴,在固定的時間給孩子洗澡、聽音樂、揉肚臍,而自己只是潦草地吃飯、沖澡、小睡一下。
產假結束后,她每天一下班又進入另一種“緊張狀態”。不辭辛勞地給孩子講故事、做輔食、上早教……可據我所知,她5歲的女兒如今并不“領情”,調皮叛逆,還曾說“我最討厭的人是媽媽”。
為什么?因為一個完全把自己犧牲掉的母親,對孩子和家庭而言,反而是壓力,這些壓力最后都會回到家人身上。媽媽懂得給自己放假,爸爸懂得給媽媽放假,不過是希望媽媽在工作和照顧孩子之余,也能有一小塊屬于自己的空間,而不是把所有精力和情感都聚焦于孩子,讓孩子無辜承受著莫大的壓力。
成為好媽媽的前提,首先是成為最好的自己。
好多朋友都有過這樣的經歷:找一個忙里偷閑的周末,不帶孩子,不帶老公,穿上壓箱底的大長裙和高跟鞋,來一場行走、嬉鬧和夜聊……擺脫固化的生活模式,首先是對自己的一種補給,同時,也是給親子關系一些空間。
如今,大部分的傳統家庭依然以媽媽帶孩子為主。而媽媽嘗試給自己放假,何嘗不是另一種形式的“放手”,懂得適當“交棒”給爸爸,讓爸爸分擔養育孩子的責任,也是讓整個家庭更加親密、穩固的關鍵。
我朋友的一位姐姐,生了兩個兒子。去年,因為一次難得的晉升機會,她必須每個周末去參加職業培訓,這意味著她將無法照顧兩個兒子。
爸爸決定全力支持媽媽的職場升遷,跟媽媽表態將會在周末照顧好兒子。媽媽本來很擔心,但令她沒想到的是,第一個周末培訓回來,爸爸就給了她驚喜:家里一切都井井有條,沒了她在家忙前忙后,8歲的哥哥承擔起了照顧1歲弟弟的責任,而爸爸則負責買菜、做飯、洗衣服。
3個男人在家庭分工中,相互學著照顧、妥協、等待和理解。而之前媽媽在時,這3個男人都是“甩手掌柜”,衣食住行都等著她來安排。
其實,好的家庭關系,是相互之間既有所成長又相互成就。而每一次成長的驚喜,就藏在爸爸給媽媽的假期里。
(天水一色摘自《家人》2017年8期)endprint