“一講二學三亮四評”黨建品牌創建實踐

張虹

摘 要：黨的十八大確立的建設學習型、服務型、創新型馬克思主義政黨的總目標。作為國有企業，黨建工作是以加強黨的先進性建設為核心，服務發展中心大局為目標，通過打造黨建品牌，把支部、黨委在黨建方面做得各項工作歸納起來，把感性認識理性化、零碎經驗系統化、有效方法制度化，全面提高黨建工作科學化水平。本文就所屬企業創建黨建品牌實質內容進行探討。

關鍵詞：企業；黨建品牌；創建

黨的十八大指出：“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”，“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”。集團公司在學習宣傳貫徹黨的十八大精神領導干部會議上，也明確提出“大力加強和創新企業黨建工作”。為認真貫徹落實黨的十八大精神，公司黨委決定在各級黨組織中全面實施“黨建創新工程”，著力推進“品牌黨建”為主要內容的創新行動，這不僅是深入貫徹落實十八大精神，推進黨建管理提升，推動學習型、服務型、創新型黨組織建設的重大舉措。開展黨建品牌培育核心要求就是要跳出“就黨建抓黨建”的慣性思維，主動融入公司經營、管理、發展的中心任務，不斷創新思維、創新方法、創新手段，不斷提高公司黨建工作科學化水平。

1 黨建品牌培育的總體要求

實施項目管理、品牌培育是推進黨建創新工作落實的重要方法和有效載體。公司黨委堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，按照“融入中心，創新方法，打造品牌，追求卓越”的基本思路，尊重黨員群眾首創精神，尊重基層黨組織首創精神，抓項目促落實，抓品牌樹精品，充分發揮好基層黨組織推動發展、服務員工、凝聚人心、促進和諧的作用，切實為實現公司發展戰略目標提供堅強保障。要以“鮮明的政治特色、豐富的時代內涵、突出企業特征、較好的實際效果”為標準，緊密聯系本系統、本單位的實際，挖掘主題，找準定位，在廣泛征求意見、充分進行論證的基礎上，確定黨建創新項目、黨建品牌的名稱，明確工作目標，制定行動方案，強化過程跟進，完善成果評價，力求使黨建創新項目和黨建品牌主題突出、內涵豐富、特色鮮明、群眾認可，切實以改革創新的精神不斷推進公司黨建實踐創新、理論創新和制度創新。

2 “一講二學三亮四評”黨建品牌創建

筆者所在黨委對黨建品牌創建有一個清晰整體定位，創建黨建品牌，就是要把黨建工作的目標定位在提升黨員素質，發揮先鋒作用，深化企業改革開放，服務運營工作的大局上。

一講即是構建“黨建大講堂”學習機制。組織季度黨課，在每年一季度黨委書記進行第一次黨課教育，黨委委員、支部書記分別在每季度開展黨課教育；在每月開展2-3次中心組學習活動，對學習內容安排相關人員前期進行學習，再對集體進行學習輔導，形成了個人學習深入一步、集體學習邁大步的培訓方式。學習方式通過講讀、觀看視頻等多媒體等方式開展。學習內容為黨建知識、“三觀教育”、廉政建設、企業文化、形勢目標教育責任宣講、團隊建設等，通過構建“黨建大講堂”學習機制，持續在公司釋放思想道德、宗旨意識、目標任務的正能量。

二學即是開展“每日悅讀十分鐘，三年通讀十本書”活動和開展“爭創學習型企業、爭做學習型職工”活動。分公司結合績效管理，要求員工開展學習讀書活動。建立開放式圖書閱覽室，推薦品味高雅、文字優美的書籍，不定期舉辦讀書心得體會交流。全面組織員工學習《中國石油員工基本知識讀本》。開展“崗位練兵活動”、“員工技能比武”活動；在青工中開展演講、辯論賽，在運營工作中開展企業文化，經營目標知識競賽活動。采取傳、幫、帶、促的辦法開展“師帶徒”活動；在員工中積極開展崗位交流活動。

三亮即是“黨身份”、“亮責任”、“亮義務”。一是在黨員辦公桌前張貼共產黨員標牌，亮出共產黨員身份；強化宗旨意識，促使黨員在學習上、工作中要“先知先行”。二是亮出工作責任，要突出發揮黨員先鋒模范作用，黨委在創先爭優活動中，黨委、支部、黨員連續承諾，并公示；特別是在保運增銷、創新服務工作中，具體業務上如危化品銷售、聯合辦公、窗口服務示范崗、票據限時交付、化工液體產品起票交接、鐵路發運等等工作上要明確黨員責任。三是亮出黨員在創新服務工作中義務。積極發揮黨員在經營管理工作中先鋒模范作用。堅持開展“創先爭優、為民服務”工作，要通過員工食堂、職工閱覽室、設立健身區、組織群團活動文體協會、組織員工體檢、實施員工健康干預等措施進一步發揮黨組織為員工辦好事、辦實事的義務責任。

四評即是開展“季度創先選優”、“員工評議黨員”、“支部互評”、“領導評議員工”。一是每季度圍繞運營管理重點工作開展先進科室、優秀員工、黨員示范崗季度評選活動。以黨建引領，全員參與樹標桿，構建黨群共建創先爭優的長效機制。制作了“黨群共建創先爭優活動專欄”，展板上公布了優秀共產黨員、黨務工作者、優秀員工、先進女工、青年崗位能手、五好家庭；將每季度優秀科室、黨員示范崗、優秀員工進行公布。二是每季度末對分公司所有黨員開展評議，分別針對個人信仰、制度執行、個人利益、黨的紀律、聯系群眾等開展評議工作；每年開展領導班子履職評議。三是為了強化支部黨建基礎工作，在每月開展綜合黨支部、調運黨支部相互評議支部基礎工作；黨支部互查互評工作催生黨務工作標準化，使分公司兩個支部在組織生活、黨員發展、組織生活會、三會一課等內容上標準一致，要求一致，學習一致，全面夯實以黨支部建設為核心的基層建設。四是結合公司績效管理，分公司黨政領導按照所分管科室，對員工定期進行溝通點評，給與工作指導，傾聽員工意見，化解矛盾。

分公司黨政工作同曲同調、同頻共震、互相促進，全面夯實和鞏固黨群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、“兩學一做”學習教育取得的經驗和成果，總結提煉形成具有分公司特色的黨建品牌。

3 與時俱進，不斷豐富品牌內涵和外延，提升黨建品牌建設工作水平

黨建品牌工作是一項系統工程，需要頂層設計，通盤謀劃，統籌推進、協調發展。豐富品牌內涵貴在持續創新，黨建品牌創新，要堅持以主題活動為重點，精心策劃、統一組織直接為生產經營服務、體現時代特征和企業特點的主題活動，讓員工在參與中視野得到開闊，思想受到啟迪，市場意識和效益意識得到增強，進而促進企業生產經營任務的完成。

創建黨建品牌，其根本目標是服務企業發展，真正做到緊扣中心、服務大局，彰顯品牌影響力和推動力。黨建品牌創建是一項需要常抓不懈的系統工程。要加強對黨建品牌創建工作的每個階段的動態管理，通過定期和不定期的督促檢查，切實關心黨建品牌的成長。