加強國有企業黨的建設 必須實現從“適應”到“引領”的轉變

謝冰

摘要 習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上對新形勢下國有企業加強黨的領導、加強黨的建設提出了總要求。企業黨建工作不但為確保黨的路線方針政策在企業發展進程中得到堅決貫徹執行提供政治和組織保障，而且要更加主動自覺地把握和引領時代潮流，實現從“適應”到“引領”的轉變。

關鍵詞 國有企業 黨的建設 把握引領

“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根和‘魂，是我國國有企業的獨特優勢?！绷暯娇倳浽谌珖鴩衅髽I黨的建設工作會議上的重要講話以及對新形勢下國有企業加強黨的領導、加強黨的建設提出的總要求，為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循和行動指南。

在新的歷史條件下，企業黨建工作不但必須要適應新形勢、新任務、新要求，為確保黨的路線方針政策在企業發展進程中得到堅決貫徹執行提供政治和組織保障，而且要更加主動自覺地把握和引領時代潮流，實現從“適應”到“引領”的轉變。

2016年10月10日至11日，全國國有企業黨的建設工作會議召開，習近平總書記出席并發表重要講話，強調堅持黨對國有企業的領導不動搖，深刻回答了事關國有企業改革發展和黨的建設的一系列重大問題，對于做強做優做大國有企業、推進黨和國家事業發展具有重要指導意義。

當前，我們正處于國有企業改革的攻堅階段，各種風險和挑戰交織、各種矛盾和問題凸顯，越是困難時期、特殊階段、關鍵時刻，越要加強黨的領導，越要發揮好黨組織和廣大黨員的作用。攻堅時期，企業黨的建設只能加強，不能削弱；黨建領航作用只能強化，不能削弱，要放大黨建工作作為，把黨建工作觸角延伸再延伸，把黨建工作網絡織密再織密，發揮政治優勢，引領攻堅克難。

加強國有企業黨的建設，就要把黨組織的領導核心和政治核心作用真正體現在推動企業改革攻堅、脫困發展上，讓黨建工作與企業發展水乳交融、相得益彰。這就要求黨建工作要找準著力點，堅持服務生產經營不偏離，實現黨建與生產經營的有機融合、深度融合，把黨建政治引領、思想引領的成效轉化為生產經營的優勢，真正推動企業深化改革見成果、脫困發展見成效。這就要求企業黨委要樹立辨證思維，讓黨建工作在把方向、管大局、保落實中，發揮好黨組織在決策、執行、監督各個環節的引領、促進、保障作用，以強有力的政治引領，防止企業黨的建設弱化、淡化、虛化，防止企業黨組織地位邊緣化、黨務干部從屬化、黨建工作空心化。在強化思想引領上，企業黨建思想政治工作也要體現“虛”與“實”的有機統一，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。黨建工作說到底是做好“人”的工作，企業黨建思想政治工作既要著眼“人”，更要關心“人”，曉之以理、動之以情、行之以效，才能真正做好思想導航，達到依靠黨建思想政治工作凝聚共識、凝聚意志、凝心聚力的目的。

加強國有企業黨的建設，必須大力夯實基礎，全面強化黨的組織建設。黨的組織建設是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨員是黨的肌體的細胞，是黨組織活力的源泉、力量的基石。當前，要認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，緊緊抓住這個全面從嚴治黨的有效載體，燒旺黨內政治生活的大熔爐，以組織生活正?；?、黨員教育經?；苿尤鎻膰乐吸h向基層延伸，提高各級班子和黨員干部守規矩、講紀律、重程序的自覺性和主動性；鞏固好、運用好“兩學一做”學習教育成果，繼續按照“基礎在學、關鍵在做、重點在改、目的在干”的要求，持續將“兩學一做”學習教育引向深入。促進黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發揮，并創新載體、找準切人點，搭建黨組織和黨員創新創效、服務群眾、維護穩定的平臺，建立健全黨支部書記選拔任用機制，有效提升黨組織帶頭人素質，注重黨建品牌創建，以點帶面，實現基層黨建工作的整體提升，從而激活黨的每一個細胞，讓每一名黨員都保持好先進性，都發揮好先鋒模范作用，從而確保各級黨組織堅強有力，煥發出生機和活力?；鶎狱h支部與員工群眾的聯系最直接、接觸最緊密、交流最廣泛，一定要讓支部這個黨組織的主體在基層“生根”。各級黨組織研究工作時要著眼于支部、部署工作時要落實到支部，要讓每一個支部都成為團結員工群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，持續不斷地提升支部的凝聚力、戰斗力，讓每個支部成為一面旗幟，使黨組織“鐵一樣地鞏固起來”，為攻堅克難提供堅強有力的組織引領。

加強國有企業黨的建設，必須堅持黨對國有企業的領導，這是由我國國有企業的性質、功能決定的，是一個重大政治原則；必須建立現代企業制度，這是我國社會主義市場經濟發展的必然要求，是國企改革的根本方向。中國特色現代國有企業制度，既堅持黨的領導的原則，又堅持現代企業制度的方向。其特色，就在于黨組織是公司法人治理結構的重要組成部分，就在于可以充分發揮黨建工作與公司治理兩個優勢。正如習近平總書記所說，“中國特色現代國有企業制度，‘特就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中”。

總之，黨的領導與現代企業制度，在我國的國企改革中是有機統一的，它們都是國有企業治理結構和治理機制的有機組成部分。企業黨建要以實干作為和奮發有為，把黨建工作成效轉化為企業發展優勢，只要做好融合銜接工作，完全可以形成推動國有企業發展的強大合力。endprint