企業工會思想政治工作方法及途徑研究

楚勛濤

摘要 現階段，在社會經濟的飛速發展下，相關企業的管理模式也在不斷創新變化，而企業工會作為企業內部建設發展的重要一項，不但能起到一定的宣傳作用和引導作用，還能使企業逐漸認識到職工存在的重要性，對其合法權益進行有效維護。因此在市場經濟體制的不斷改革下，企業工會應有效開展思想政治工作，進而促進企業的健康發展。本文主要對企業工會思想政治工作的方法和途徑進行研究。

關鍵詞 企業工會思想政治工作方法工作途徑

在社會經濟體制的不斷發展背景下，相關企業面臨的市場競爭也逐漸激烈化，其若想在此其中占據一席之地，就要不斷提高自身對企業內部所有經營活動的重視，進而提高其活動效率和質量，促進思想政治工作的順利展開。因此企業的工作人員在進行具體工作的開展時，一定要以企業實際情況為基礎，結合企業工會的特點制定科學合理的措施方法，從而為企業經營活動的順利進行提供保障。

一、加強企業工會思想政治工作的創新完善

隨著科學技術的不斷發展，企業若想促進自身經濟水平的提高，就要將科技創新放在首要位置，并且世界是處于不斷變化發展狀態之下，而發展也具有一定的普遍性特點，因而在企業工會的思想政治工作開展時也要注重這一特點。隨著市場經濟的不斷深入發展，對于企業也提出了更為嚴格的要求，在這種情況下，企業工會在進行思想政治工作時就不能再采用以往傳統的方式方法，而是要大量投入人力、物力及財力資源，只有這樣才能充分滿足企業的實際發展需要。因此若想保證企業工會思想政治工作的順利進行，首先就要促進企業的健康發展，使企業內部的工作人員都能具備較強的創新思想意識，在不斷的創新探索過程中找到正確的方式方法，進而推動企業的可持續發展。同時，積極創新的思想方法不但可以為企業的未來發展指引正確的方向，還能為企業樹立一個良好的形象，進而提高企業的整體信譽度，使企業內部的工作人員樹立正確的人生觀和價值觀。除此之外，創新并不代表著完全拋棄企業以往的思想政治工作，在此其中也存在先進性的思想政治，如樂于助人、團結友愛等，這都是積極健康的思想理念，因而不能對其全盤否定，而是要對企業的落后、腐朽及嚴重違反了社會主義價值觀的思想觀念進行淘汰，積極樹立先進的思想觀念，充分做到與時俱進，進而提高企業的市場綜合競爭力。

二、有效采取與時俱進的方式方法進行思想政治工作

在新時期的發展下，以往傳統的思想政治工作開展方式已逐漸滿足不了企業的實際發展需要。因而企業工會在對企業內部工作人員進行思想政治引導時，應積極拋棄以往落后、呆板的思想觀念和引導方式，盡量做到與時俱進，選擇符合當前時代發展步伐的方式方法，如互聯網、媒體及標牌警示等。通過這種方法不但能便于工作人員接受和理解，還能實現思想政治工作有效進行的最終目的。除此之外，企業工會還可以采取各種方法進行思想政治工作，充分發揮黨、政及青等社會團體的作用，將社會大眾進行緊密聯系在一起，進而在具體實踐中達到自我教育的效果，促進思想政治工作的有效進行。

三、加強企業文化和思想政治的有效融合

無論是什么企業，其都有屬于自身的企業文化，并且其與思想政治二者之間存在著一定的親密聯系，若想促進企業的健康發展，二者缺一不可。因此企業工會在進行思想政治工作時，一定要將企業文化很好的融合其中，將其二者進行有效的結合統一，進而最大限度提高企業工會思想政治的工作效率和質量。同時由于企業文化的形成是一個長期而又緩慢的過程，因而其能直接體現出該企業具有怎樣的內涵。換句話說，企業文化是企業工會思想政治工作的一部分內容，是對企業價值觀念的根本反映，因此企業工會在開展思想政治工作時，一定要將企業文化有效結合其中，進而促進企業的健康發展。

四、通過企業工會思想政治工作有效促進企業生產經營的順利進行

通常企業能否順利發展，并且其未來的空間有多大主要取決于該企業的生產經營狀況好壞，不夸張的說，任何一個企業的發展都必須遵循這項原則，因為這是經過長期的實踐調查驗證的結論。同時企業發展的主要目的就是獲得更高的經濟利潤，而企業工會在進行思想政治工作時也要將其放在首要位置，時刻觀察自身的工作狀況能為企業帶來多少經濟收益，不斷提高企業的經濟建設水平，從而促進企業的全面發展。

五、結語

總之，企業為了不斷提高自身的綜合競爭力，在激烈的市場環境下占據有力地位，就要加強對企業工會思想政治工作建設的重視，全面提高企業工會及其工作人員的整體素質和思想政治知識，進而健全完善企業工會管理制度，提高經濟發展水平，進而促進自身的可持續發展。endprint