淺析如何提高國有企業共青團干部的素質

王欣穎

摘要 國有企業共青團干部隊伍是基層團組織的重要組織者和管理者，是企業生產經營管理的中堅力量。隨著企業發展步伐的不斷加快，提高企業共青團干部素質，是各級共青團干部必須面對的一個重要課題。本文主要結合國有企業共青團工作現狀，探討了如何有效提升企業共青團干部的素質。

關鍵詞 國有企業共青團干部素質培養

團干部是塑造青年靈魂的工程師，他們的素質如何，直接影響整個共青團工作的質量。隨著新世紀的開始，客觀上對共青團工作提出了更新更高的要求，而這一切都需要具有高素質和高修養的共青團干部去完成。因此，建設一支高素質的團干部隊伍，不僅對共青團事業，乃至于提高整個國家的發展都具有重要的意義。

一、現階段企業團干部自身的素質存在問題

隨著我國市場經濟不斷變化，企業的改革也不斷深化，但是企業團干部自身的素質還存在許多不足之處，尤其是在企業改革和社會發展雙重挑戰的形勢下，企業共青團內部還缺乏高素質青年人才。因此，企業團干部自身素質的加強尤為必要。

（一）理論素養能力不足

企業團干部的文化水平和工作積極性普遍不高，過分強調工作本身實用性而忽視自身素養提高，在工作中存在調研能力不足和認識事物不明確等現象。

（二）工作責任感不強

部分共青團干部缺乏對團工作的責任感，沒有承擔起工作的責任，對上級要求的工作敷衍了事；而且工作效率不高，對于新知識、新理論不重視，沒有正確認識自己對工作的重要性，形成不謙虛、不謹慎、不上進、不反思的高傲態度。如果這些不良之風任意蔓延，會損害共青團的形象，也會損害黨的事業。

（三）工作態度欠缺

企業的基層團干部大多數是兼職狀態，導致精力分散，疲于應付，對團工作缺少耐心，不善于總結經驗，欠缺系統思考，更懶于動腦，沒有長遠規劃意識。

二、提高團干部的自身素質主要措施

（一）注重提高政治素質

政治素質包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和敏銳性。政治素質是團干部素質的核心，并對其他素質起著向導作用。作為開展各種活動和工作的組織者和領導者，一名團干部必須要具有較高的政治覺悟和思想品質。沒有良好的政治思想素質，能力再強工作也不會有突破。政治理論水平的高低，關系到我們判斷形勢，駕馭局勢，統領各項工作的能力；關系到我們在國有企業經營過程中面對復雜的工作能否頭腦清醒，處置得當，應對及時；關系到我們的工作能否開拓創新，與時俱進。所以，團干部具有良好的政治思想素質對團工作的開展至關重要。

（二）注重提高理論素質

團干部的素質是由多種因素構成的，其中最主要的、起決定作用的是政治理論素質，這是團干部素質的基礎和靈魂。科學的理論是在社會實踐基礎上產生并經過社會實踐的檢驗和證明的理論，是客觀事物規律性的正確反映。團干部具備了較高的理論素質和水平，就能站得高些，看得遠些，就會有較強的洞察力，較高的分析問題和解決問題的能力，較好的預見性。理論上的成熟是政治成熟的基礎，政治上的清醒和堅定來源于理論上的清醒和堅定。團干部要努力在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實質上下功夫，在掌握馬克思主義的立場、觀點、方法并用以指導實踐下功夫要堅持理論聯系實際，只有聯系實際，才能真正學懂、用好理論牢固樹命正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌握觀察事物的科學力法，士曾強分清理論是非、政治是非的能力。

（三）注重加強作風鍛煉

團干部要提高自己，其中很重要的是要增強自律意識，具有良好的作風。自律意識的增強主要表現在具有自覺地學習理論知識、科技知識、歷史知識、新興知識和良好習慣；自覺地積極探索，勇于創新，通過各種有效途徑提高各方面能力的思想覺悟；自覺地接受團內監督和群眾監督，充分發揚批評與自我批評的精神，切實有效地做到防微杜漸。同時，團干部要具備良好的工作作風，要弘揚民主討論、務真求實的風氣。在工作過程中廣開言路，集思廣益，虛心廣泛地聽取不同意見，要以求實的精神、務實的作風扎實工作，帶頭說實話、辦實事、鼓實勁、求實效。要深人實際，深人基層，深人到廣大青年中，傾聽青年的呼聲，了解青年的疾苦，幫助青年切實解決實際困難，帶領青年提高現代化需要的素質，真正做青年的貼心人。

（四）注重提高業務素質

做好新形勢下的青年工作，對我們團干部的素質和能力本身又有了更高的要求。要求我們用辦事業的精神，努力提高業務素質，不斷增長才干，培養與實現黨的新世紀目標要求相一致的能力素質，在團的工作實踐中鍛煉成長為新世紀的有用之才。

1.勤于學習、善于思考。當今世界，科學技術突飛猛進，知識經濟初見端倪，國力競爭日益激烈。團干部要帶頭學習政治、經濟、文化、科學技術和現代管理知識，不斷提高思想政策水平和實際工作能力，不斷完善知識結構，提高學習和運用新知識的能力。要把善于思考與刻苦學習相結合，使之相互促進，更好地為能力素質的提高打好基礎。

2.調查研究，開闊視野。“凡事預則立，不預則廢”是說搞好一項工作的關鍵是做好準備工作，調查研究便是最基本的一項。通過對某項工作的可行性調查研究，可達到事半功倍的效果；通過對成功范例進行調查研究，向先進部門和先進人物學習借鑒，不僅可以大大地提高工作的預見性和成功的把握，少走彎路，避免失誤，也可以開闊視野，使工作有了新突破。

三、結語

新時期，共青團工作迎來新機遇、新挑戰。提高共青團干部的素質對全面推進共青團事業發展意義重大，對青年團員全面成長成才至關重要。共青團干部作為黨的最年輕的干部，是廣大青年團員學習、工作和生活的組織者和引路者，應突出強化學習精神、創新精神和實干精神，才能逐步提升其綜合素質和能力，才能更好地適應新時期共青團事業的發展，開創共青團事業發展的嶄新局面。endprint