嚴槿+劉志梅
人物簡介
林國雄博士,香港中小企業促進聯會會長、得利龍服飾有限公司行政總裁、獲授勳香港特別行政區行政長官社區服務獎狀、香港童軍總會銅獅勳章、廣東省肇慶市第十屆政協委員、成都市海外交流協會副會長、民政事務總署分區委員會委員、商務及經濟發展局ReTAAS支持計劃及BUD企業支持計劃評審委員、香港童軍總會區總監兼助理領袖訓練主任、工業貿易署導師、香港中小企商會聯席會議副召集人、香港職業發展服務處副主席兼人事財務委員會召集人、南澳大學工商管理碩士(香港)同學會創會會長。
“海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛。”意為:正因為大海有了寬廣的度量,才容納了成百上千的河流;正因為高山沒有勾心鬥爭的凡世雜欲才能如此挺拔。將此視為自己人生信條的林國雄博士,在商業社會以誠為本,贏得了市場的尊重與認可,在服務社會時無欲無求,不帶半點私心,因而醞釀了無私與剛強的浩然之氣。
未來的路仍很長,林國雄博士將不忘初心,繼續走好每一步。
曾經,“千金難買少年貧”
如同千千萬萬的香港人一樣,林國雄博士的年輕時代亦歷經過貧寒和奮鬥。幾十年前,上小學的他和爸爸、媽媽、兩個妹妹共同生活在不足三十平方的屋子裏,由於空間不足,廚房亦充當著浴室。
“那時,父親開設了家庭式小作坊,地點就是我們居住的房子,生產領帶之類的。白天,我們在這裏加工做生產,晚上,將所有東西收起來便是床鋪。”由於生產所需的原料都是從洋行拿貨,需要用到英文交流,林國雄先生的父親又完全不懂英文,這時,他在學校裏學到的簡單英文便派上了用場。每次,他都陪著父親去拿貨,與洋行裏的德國人、英國人等交流,做生意。由於年紀小、聰明伶利,他倍得各位洋行負責人的喜愛,是“自小被他們摸著腦袋長大的”,因而大家的關係十分牢固和融洽,而那時的林國雄博士,不過才七八歲。
古語說“千金難買少年貧”。艱苦的生活,給予了林國雄先生很好的磨礪,更激發了他的鬥志,磨練了他的意志。“窮且益堅,不墜青云之志”。為了能更好輔助父親經營家族生意,他不斷學習,在大學階段,就四處去打假期工、暑假工。對此,他頗有頭腦,找假期工不像其他人一樣,非要去大公司、大企業,他卻是認為小公司最好。為何?“因為一般來說,在小公司基本上任何事都要做,從中能學到更多。”
一路學習,一路成長,林國雄博士慢慢地成為了父親的得力助手。父子倆共同搏擊商海,風雨同舟。發展至今,由他父親在1952年創辦的鉅成公司現已發展成為一家頗有實力的服飾企業,經營28歲至50歲職場人士的休閒、西裝、內衣等各種服飾、配件。
縱觀當下的服飾行業,大多的服飾企業都傾向生產時尚、靚麗、年輕化的服飾,導致一些中年職場人士無法很好地購買到與自己年齡相符的服裝,因而這亦成為了得利龍服飾的商機,亦成為了林國雄博士的堅守。“一直以來,我們定位於中年職場人士的服飾,就是希望能為他們提供更多、更好的選擇,為此,我們打造了休閒、西裝、襯衫、內衣、領帶、圍巾等一系列的服飾,解決他們的購買難題。”如今,得利龍服飾旗下設有得利龍、 Delicron, Leno Zeno、Airline、Zuez等,並已在港澳、中國內地、中國臺灣、意大利等地註冊。旗下品牌的各項產品,款式多樣,注重個人風格的設計,富有品牌時尚風格,受到消費者喜愛。而且,其產品遍銷香港各大百貨公司,如先施、永安、裕華、APITA(UNY)、千色店等大型百貨商場及東南亞地區。
近十年來,林國雄博士擔任了得利龍服飾行政總裁,而他的父親已九十多歲高齡,仍保持著常來公司轉一轉、看一看的習慣,實屬難得。林國雄博士坦言,公司這一路追隨時代發展也經歷了諸多轉變。
曾經,得利龍服飾在內地開設有自己的工廠,自產自銷,自有品牌,之後他們不斷轉型升級,在十多年前結束工廠,專做品牌商。他看中內銷市場:“開拓內地市場是企業基於長遠戰略的必然選擇,在很多領域,內地市場還處在培育階段,這正是香港企業的商機所在。”
今天,香港是全球最活躍的商貿中心之一,有世界購物天堂之美譽,零售業在經濟生活中佔有重要地位。賀年電視廣告“著咗得利龍, 行運一條龍” 成為家傳戶暁的順口溜,而“得利龍服飾”無疑正是促進香港零售業不斷繁榮的一份子。
今朝,他獲“香港特別行政區行政長官社區服務獎狀”
2016年,林國雄博士榮獲“香港特別行政區行政長官社區服務獎狀”,以表揚林博士對推動香港中小企業發展之貢獻。這個獎狀,是香港特別行政區政府授勳及嘉獎制度中的一種嘉獎,專門頒授予在服務社區中表現卓越的人士。原來,林國雄博士不但是一位成功的企業家,更是一位資深的社會服務人士。
9歲時,林國雄博士便加入了童軍行列。香港童軍總會,是全香港最大的青少年制服團體。“自那時我穿上制服起,便再也沒有脫下來。”今天的他,擁有幾十年的童軍經歷,對香港童軍運動的感情深厚,他說童軍的訓練,令其在青少年時代就培養了正面的人生觀、價值觀和世界觀,這對今後的人生具有正面的導向,意義非凡。童軍教會他積極、回饋與感恩,如今他已是香港童軍總會區總監兼助理領袖訓練主任,幫助更多的香港青少年從童軍當中贏得正面的信息。
“童軍運動的目的,是向青少年提供他們在身、心和精神上的訓練,培養出優良的公民,最終目的是將來這些青少年可以為社會作出貢獻。這一項工作利在千秋,我非常自豪能在其中出一份力。”林博士2016年獲頒授“銅獅勳章”,以表揚他對童軍運動超卓的服務。
不單是童軍總會,林國雄博士參與的社會工作還很多,特別是他擔任一些大學的講師或社團的創業導師等,分享自己的創業和經商經驗。另外,他本身就是香港中小企業促進聯會會長,對中小企特別關注:“無論企業大小,一定要有自己的企業文化、企業愿景,這些都是引導企業長遠發展的目標,是指明燈,方能令到企業長青。假如一個企業失去了企業文化,就相當於失去了企業靈魂,當風調雨順時,一路發展就沒有什麼問題,然而遇到經濟危機便岌岌可危了。”
作為一名受歡迎的講師,林國雄博士常與聽講者分享自己在經商當中的故事,並以此引導出所要講的議題,也鼓勵大家發表自己的看法,彼此探討,再得出一些新的結論,從此深受聽講者的喜愛。“這個方法是我受海外大學教授的啟發而明白的道理:知識是永無止境,需要互動,大家共同討論,才能迸發出不同的思想火花,實現思想的交融。”而他的平易近人,包容開放,使他成為了大家的良師益友。把學術理論加上營商經驗,著作成書,分別為星島出版之《踏上品牌之路》 及華南理工大學出版之《人力資源管理精要》。
無欲則剛,不忘初心
管理著公司,又擔任著廣東省肇慶市第十屆政協委員、成都市海外交流協會副會長、民政事務總署分區委員會委員、商務及經濟發展局ReTAAS支持計劃及BUD企業支持計劃評審委員等許多公職,許多人都向林國雄博士請教如何分配時間的問題,他亦樂意分享心得。
“一個人不想做事,即使他在休息也不會去做,但如果一個人想做事,即使再忙,總歸能擠出去時間去完成。”除了自我的一種意愿外,林國雄博士還有諸多小訣竅,其中一個就是“無為而治”的管理。
“無論做企業還是社團,都涉及到管理。老子曾認為,‘我無為,而民自化;我好靜,而民自正;我無事,而民自富;我無欲,而民自樸,其中,就強調‘無為才能無不為。企業和社團都是如此,一方面有所為有所不為,另一方面建立起完善的管理制度,令每個崗位發揮各自的才幹,實現其抱負,整個企業或社團即自動地運作起來,便能節省我個人的大量精力和時間,從而實現‘無為而治。”
接觸過基督教、天主教、佛教、道教等多種宗教的林國雄博士,將各種宗教信仰的核心歸納為一點:懷善心、行善行、做善事。他沒有任何宗教信仰,但卻看得透徹,正因為看透,他堅守走正路。他特別強調,做社會服務不要抱以任何的功利心,不要去等待任何所謂的回報,相反,應不忘初心,自問當初是為何加入服務的行列。
他一路撒播著愛的種子,看著有需要幫助的人得到了幫助、成長,他的嘴角便露出了笑容,這便是比任何獎賞都要美好的事物。同時他堅持:一個人無論你在什麼樣的位置,什麼樣的高度都要學習。他也是這麼做的,考取了南澳大學工商管理碩士,還成為了博士。
每個人的一生當中可以有許多追求,但林國雄博士只堅持做自己認為對的事,做企業就一定要審時度勢、高瞻遠矚,贏得企業在變幻莫測的商海中泰然處之;做服務,就要無欲則剛,從而贏取豐盈人生。