周軍

[摘 要] 介紹了過程化考核的概念與目標(biāo),指出考核過程中存在的問題與不足。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合汽車檢測(cè)與維修專業(yè)課程教學(xué)實(shí)際情況,提出過程化考核的有效對(duì)策,主要包括:明確考核要求,設(shè)置考核要點(diǎn);采用小組教學(xué)模式,分階段進(jìn)行專題匯報(bào);將課內(nèi)與課外結(jié)合,面授與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)結(jié)合等內(nèi)容。
[關(guān) 鍵 詞] 過程化考核;課程教學(xué)模式;汽車檢測(cè)與維修專業(yè);考核要點(diǎn)
[中圖分類號(hào)] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)31-0058-02
傳統(tǒng)課程教學(xué)中,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核時(shí),往往將期末考試成績(jī)作為考核學(xué)生的唯一方式。這種方式雖然具有一定的合理性,但忽視了考核學(xué)生學(xué)習(xí)過程的基本情況,不利于培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手操作能力和實(shí)踐技能,對(duì)提高教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量也容易產(chǎn)生不利影響。為彌補(bǔ)這種不足,創(chuàng)新考核方式和人才培養(yǎng)模式,過程化考核理念出現(xiàn)并愈加受到廣泛關(guān)注與認(rèn)可。汽車檢測(cè)與維修是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,教學(xué)中不僅要讓學(xué)生掌握基本理論知識(shí),還要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方式方法,靈活采用多種方法開展教學(xué)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐技能和動(dòng)手操作能力,進(jìn)而為整個(gè)社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀合格的創(chuàng)新型和實(shí)踐型人才,讓學(xué)生更好地適應(yīng)將來的學(xué)習(xí)和工作需要。本文結(jié)合汽車檢測(cè)與維修課程教學(xué)基本情況,就如何落實(shí)過程化考核模式提出相應(yīng)對(duì)策,希望能為教學(xué)活動(dòng)開展和人才培養(yǎng)質(zhì)量提升提供啟示與借鑒。
一、過程化考核的概念與目標(biāo)
隨著考核方式的轉(zhuǎn)變和教學(xué)觀念的更新,過程化考核理念出現(xiàn)了并得到了越來越多任課老師的認(rèn)可,其應(yīng)用也變得越來越廣泛。下面將首先介紹過程化考核的過程與目標(biāo),為該考核方式的推廣和應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。
(一)過程化考核的概念
隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)步和對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量要求的提高,在這樣的背景下,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,變革考核方式方法是必要的,也越來越受到學(xué)校重視與關(guān)注。過程化考核順應(yīng)這一時(shí)代發(fā)展要求,在考核過程中以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo),以項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式為支撐,注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的考核[1],進(jìn)而有效引導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)開展,促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量提高。
(二)過程化考核的目標(biāo)
過程化考核方式的應(yīng)用,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)都產(chǎn)生了重要影響。對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)來說,采用過程化考核方式能推動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生更加注重提高實(shí)踐技能和動(dòng)手操作能力。采用過程化考核方式能增強(qiáng)學(xué)生對(duì)實(shí)踐教學(xué)的重視程度,讓他們真正領(lǐng)悟提高實(shí)踐技能的作用,有利于激發(fā)學(xué)生興趣,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和思考習(xí)慣,由于考核的是學(xué)生的綜合技能,學(xué)生不再被動(dòng)應(yīng)付,不再局限于完成課后作業(yè),而是踴躍思考,積極參與實(shí)踐操作,注重提高合作技能、組織能力、表達(dá)能力和解決問題的能力,這對(duì)更好適應(yīng)將來學(xué)習(xí)和工作需要具有重要意義。對(duì)任課老師教學(xué)來說,過程化考核對(duì)他們提出新要求,任課老師不再局限于對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行單獨(dú)講解,而是要科學(xué)合理組織課堂活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的指導(dǎo),幫助學(xué)生解答疑惑。并加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)過程考核,認(rèn)真記錄學(xué)生課堂學(xué)習(xí)和表現(xiàn)情況。同時(shí)還要采用多種教學(xué)方式和考核形式,詳細(xì)全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)[2]。這樣不僅能推動(dòng)教學(xué)方式方法轉(zhuǎn)變,同時(shí)也有利于提高任課老師綜合素質(zhì),構(gòu)建更為融洽、和諧的師生關(guān)系,對(duì)提高課堂教學(xué)效果,促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展也具有積極作用。
二、過程化考核存在的不足與缺陷
盡管過程化考核對(duì)規(guī)范和引導(dǎo)課堂教學(xué)活動(dòng)、推動(dòng)教學(xué)順利進(jìn)行、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要影響。但目前在考核中,由于相關(guān)制度沒有嚴(yán)格落實(shí),一些考核工作人員的責(zé)任心不強(qiáng),相關(guān)記錄不到位,制約了過程化考核作用的充分發(fā)揮,存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。
(一)思想認(rèn)識(shí)不足
例如,一些任課老師的思想觀念陳舊,依然沿用傳統(tǒng)考核方式,將期末成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)好壞的唯一方式。即使嘗試采用過程化考核方式,但對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程記錄不詳細(xì),未能全面掌握學(xué)生實(shí)踐操作和理論學(xué)習(xí)情況,制約了過程化考核實(shí)效性提升,對(duì)課程教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量提升也產(chǎn)生了不利影響。
(二)考核工作不到位
雖然過程化考核理念已經(jīng)逐漸深入任課老師當(dāng)中,一些任課老師也開始嘗試采用該方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。但存在的問題是,沒有建立健全完善的考核評(píng)價(jià)指標(biāo),評(píng)價(jià)體系缺乏科學(xué)性與合理性。或者在考核過程中,沒有詳細(xì)和全面記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,難以掌握學(xué)生理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的基本內(nèi)容,不利于有效引導(dǎo)課程教學(xué)活動(dòng)[3],也難以有效提升課堂教學(xué)效果,甚至不利于增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐操作技能。
(三)考核效果不佳
由于一些任課老師的重視程度不夠,忽視建立完善的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程記錄也不全面,導(dǎo)致過程化考核的應(yīng)用效果不佳。因此,為轉(zhuǎn)變這種情況,作為任課老師,應(yīng)該健全完善過程化考核指標(biāo)體系,認(rèn)真做好學(xué)生學(xué)習(xí)過程的記錄情況,然后有效引導(dǎo)教學(xué)活動(dòng),提高過程化考核的科學(xué)性與合理性,使其更好引導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng)。
三、基于過程化考核的課程教學(xué)模式的探索與實(shí)踐
為彌補(bǔ)過程化考核存在的不足,推動(dòng)汽車檢測(cè)與維修課程教學(xué)順利進(jìn)行,提高課堂教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量,努力增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐操作技能,結(jié)合教學(xué)實(shí)際情況,在過程化考核中應(yīng)該采取以下有效對(duì)策。
(一)明確考核要求,設(shè)置考核要點(diǎn)
課程教學(xué)之初,首先為學(xué)生講解汽車檢測(cè)與維修的主要內(nèi)容,合理設(shè)置考核點(diǎn),采用科學(xué)合理的考核方法,并確定不同知識(shí)點(diǎn)在考核中的所占比例,讓學(xué)生進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和考核內(nèi)容(如下表所示),進(jìn)而有效融入學(xué)習(xí)活動(dòng)當(dāng)中。汽車檢測(cè)與維修是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,其目的是增強(qiáng)學(xué)生認(rèn)可度,激發(fā)學(xué)生對(duì)課程學(xué)習(xí)的興趣,掌握汽車檢測(cè)與維修實(shí)踐操作技能。通過學(xué)習(xí)能對(duì)汽車的基本構(gòu)成有一定了解,掌握正確的檢測(cè)與維修方法,熟練掌握焊接技巧,相關(guān)儀器設(shè)備操作技巧,能夠進(jìn)行汽車維修和調(diào)試,及時(shí)排除故障[4],并掌握一定的安全知識(shí),確保汽車檢測(cè)與維修過程的安全。
(二)采用小組教學(xué)模式,分階段進(jìn)行專題匯報(bào)
汽車檢測(cè)與維修是實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,學(xué)生通過學(xué)習(xí)之后,既要扎實(shí)掌握相關(guān)理論知識(shí),還要提高實(shí)踐操作技能,為以后從事類似工作奠定基礎(chǔ)。在具體考核過程中,要根據(jù)不同的考核要點(diǎn),靈活采用不同的教學(xué)形式,從而促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),詳細(xì)全面掌握學(xué)生學(xué)習(xí)的基本情況。
1.汽車檢測(cè)與維修規(guī)范及安全操作。首先由任課老師授課,制作幻燈片,利用微課等輔助課堂教學(xué),學(xué)習(xí)完成后布置題庫(kù)自學(xué)。兩周后進(jìn)行閉卷測(cè)試和考評(píng),考試成績(jī)?cè)?0分以上為合格。采用這種教學(xué)方式,有利于學(xué)生熟練掌握相關(guān)理論知識(shí),明確汽車檢測(cè)與維修規(guī)范及安全操作要求,從而更好指導(dǎo)后續(xù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的順利開展。
2.常用汽車檢測(cè)與維修設(shè)備使用。介紹汽車檢測(cè)與維修常用儀器設(shè)備的構(gòu)成、作用及操作規(guī)程,任課老師采用現(xiàn)場(chǎng)示范的操作方式,講解儀器設(shè)備使用方法和操作規(guī)程,并介紹需要注意的問題,讓學(xué)生有基本認(rèn)識(shí)和了解[5]。然后由學(xué)生開展訓(xùn)練,通過抽取考題的方式,讓學(xué)生完成問題的回答,按要求進(jìn)行設(shè)備操作,并給出成績(jī)。
3.汽車檢測(cè)與維修技能訓(xùn)練,匯報(bào)交流及成果展示。采用小組學(xué)習(xí)方式,每3~5名學(xué)生一組,相互交流和討論,掌握汽車檢測(cè)與維修實(shí)踐操作技能,把握焊接要點(diǎn),設(shè)備檢測(cè)維修及調(diào)試要點(diǎn),要求學(xué)生親自操作,遇到問題相互討論并努力解決。學(xué)生完成后進(jìn)行成果交流與匯報(bào),給出成績(jī),肯定取得的成績(jī),對(duì)存在的不足提出完善建議。
(三)課內(nèi)與課外結(jié)合,面授與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)結(jié)合
采用過程化考核方式時(shí),為更好引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),需要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的引導(dǎo),并明確考核目標(biāo),重視學(xué)習(xí)和考核過程的監(jiān)督與管理,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變,讓他們有效融入學(xué)習(xí)活動(dòng)當(dāng)中。汽車檢測(cè)與維修教學(xué)中,除了任課老師講解課文內(nèi)容,加強(qiáng)指導(dǎo)之外,還要為每位任課老師配備一名助教,靈活采用多種方式開展教學(xué)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的有效指導(dǎo)。課堂教學(xué)中,任課老師講解課程內(nèi)容,為學(xué)生布置學(xué)習(xí)任務(wù),解答學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的疑惑,考核學(xué)生學(xué)習(xí)情況。而在課外時(shí)間,學(xué)生到開放實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)知識(shí),進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和探究。同時(shí)還利用互聯(lián)網(wǎng)的便捷性有效開展討論活動(dòng),組建學(xué)習(xí)交流群,增進(jìn)相互聯(lián)系與互動(dòng),促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)取得更好的效果。
總之,在汽車檢測(cè)與維修課程教學(xué)中,將過程化考核模式應(yīng)用到課程教學(xué)之中,不僅實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)考核方式的轉(zhuǎn)變,同時(shí)還有利于詳細(xì)全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,創(chuàng)新考核方式,確保考核工作的科學(xué)性與合理性。這對(duì)變革教學(xué)方式方法,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐操作技能也具有重要作用。因此,教學(xué)實(shí)踐中,應(yīng)該重視過程化考核模式的應(yīng)用,認(rèn)真做好記錄,掌握學(xué)生學(xué)習(xí)的基本情況,從而推動(dòng)教學(xué)方式創(chuàng)新變革,提高學(xué)生實(shí)踐技能,讓他們更好地適應(yīng)將來學(xué)習(xí)和工作需要。
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