根據新華社發布的十九大代表名單,代表共2287名,比十八大時多了17名。這些代表是由各省份、中央直屬機關、中央國家機關、中央金融系統、中央企業系統(在京)、解放軍和武警部隊等40個選舉單位選舉產生的。
出席黨的十九大代表資格,屆時還需經黨的十九大代表資格審查委員會確認。
根據《中國經濟周刊》的統計,2287名黨代表中,有148位企業負責人代表,這支隊伍和十八大時的145人大致相當。其中,有121位來自央企、中央金融系統、地方國有企業和集體所有制企業;27位來自各省份的民營企業。
選好代表是開好十九大的重要基礎。什么樣的企業家才能當選十九大代表?
政治過硬是最重要的標準。根據2016年10月27日,中共中央印發的《關于黨的十九大代表選舉工作的通知》,十九大代表應是共產黨員中的優秀分子,帶頭尊崇黨章、模范遵守黨章,嚴格按照黨員標準要求自己,具有共產黨員的先進性和純潔性。按照中央要求,十九大代表選舉工作要嚴把人選政治關,堅持把政治標準放在首位,突出考察人選的理想信念、政治品格和道德修養。
記者注意到,十九大代表中的企業家,很多是“老黨員”,獲得過各項榮譽。“我是1975年入黨的,有42年黨齡,算是個老黨員了,要再立新功,要保持好自己的晚節,所以不斷地學習,保持清醒的頭腦,堅定政治立場,堅定不移按照黨中央的要求去做。”徐州工程機械集團有限公司黨委書記、董事長王民連任十六大、十七大、十八大、十九大代表,是全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者。
不僅國企負責人如此,很多民營老板也具備“紅色基因”。“我早年上大學時就加入了中國共產黨,至今已有31年黨齡。” 紅豆集團黨委書記、董事局主席周海江連任十七大、十八大、十九大代表。他在接受《中國經濟周刊》采訪時說,“作為連任三屆的民營企業代表,這在江蘇、全國都是非常少的,這是江蘇廣大黨員和群眾對我的信任,也是我們紅豆集團2萬多名員工、1300多名黨員的莫大光榮。”
據介紹,紅豆集團探索了“現代企業制度+企業黨建+社會責任”三位一體的中國特色現代企業制度,實現了企業與社會、國家利益的一致性。中組部曾于2015年發文,將紅豆集團的黨建經驗向全國推廣,稱其“為全國民企可持續發展提供了寶貴經驗”。紅豆集團平均每年接待全國各地的參觀學習者2萬余人次,較好地發揮了民企黨建示范效應。
不僅政治過硬,十九大代表選舉還堅持“好中選優”的遴選標準。工作業績突出也是一項具體條件。當選十九大代表的企業家是各行各業的杰出代表。他們能夠充分發揮共產黨員先鋒模范作用,帶頭創先爭優,銳意改革、開拓創新,在工作中取得了顯著成績。
這些企業家當選十九大代表,不僅經過了推薦提名、組織考察、確定代表候選人初步人選名單、確定代表候選人預備人選、會議選舉五個嚴格的選舉步驟,而且還經過了“全面體檢”——對企業、金融等方面的代表人選,還征求了工商、稅務、環保等行政執法和行業主管部門的意見。
“可以說,這148名企業家代表,代表著共產黨在企業戰線的一面旗幟。這面旗幟體現在國有企業、民營企業、合資企業等單位。選出的代表都是這些單位做出優異成績的帶頭人、優秀的企業家,或者是一線的優秀的黨建工作者。”中央黨校黨建教研部教授張希賢在接受《中國經濟周刊》采訪時說。
在10月18日召開的十九大上,這些來自企業的代表,將與來自全國各條戰線的代表一道,聽取和審查中央委員會、中央紀律檢查委員會的報告,反映廣大黨員、群眾的意見和要求,討論并決定黨的重大問題,選舉新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會。
“企業家參加黨的代表大會,他們的發展動態、發展方向、發展趨勢,為黨代表大會增添了很多一線的、鮮活的內容。”張希賢說。endprint