【摘要】在生產(chǎn)力和市場需求不斷發(fā)展的背景下,土木工程企業(yè)需要不斷完善自身的管理模式,這樣才能在市場競爭中獲得一席之地。土木工程企業(yè)采用創(chuàng)新模式不僅與企業(yè)發(fā)展要求相一致,同時也為社會和人類做出了貢獻(xiàn)。因而,土木工程企業(yè)需要有長遠(yuǎn)的目光,積極采用創(chuàng)新模式,引進(jìn)創(chuàng)新人才,建立創(chuàng)新企業(yè)文化。本文主要是介紹創(chuàng)新模式在土木工程管理中的應(yīng)用和發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】土木工程管理;創(chuàng)新模式;應(yīng)用;發(fā)展
1、土木工程管理中創(chuàng)新模式概述
土木工程管理的創(chuàng)新模式主要是土木工程企業(yè)在先進(jìn)的管理系統(tǒng)以及創(chuàng)新型人才的基礎(chǔ)上采用創(chuàng)新高效的管理方式對土木工程的質(zhì)量、安全、工期以及成本進(jìn)行有效管理,進(jìn)而使土木工程質(zhì)量以及安全得到保障、工期和成本得到控制,使用戶的需要和社會效益均得到滿足,同時也使土木工程企業(yè)利益得到最大化。土木工程管理模式產(chǎn)生的環(huán)境主要包括土木工程環(huán)境、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、工程管理以及工作人員的共同作用[1]。因而,土木工程管理創(chuàng)新模式需要引進(jìn)先進(jìn)的科技以及設(shè)備,采用先進(jìn)創(chuàng)新的管理形式對工作人員進(jìn)行管理,使土木工程企業(yè)能夠有效運(yùn)轉(zhuǎn),為創(chuàng)新模式打下堅實的基礎(chǔ)。同時,土木工程管理采用創(chuàng)新模式對管理者的要求更高,管理者需要有長遠(yuǎn)的眼光、決斷力和創(chuàng)新思維能力。
2、土木工程管理實施創(chuàng)新模式原因
(1)土木工程管理實施創(chuàng)新模式符合當(dāng)前我國生產(chǎn)力發(fā)展需求
近年來,我國國民經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展,土木工程行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力,土木工程的發(fā)展會促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。當(dāng)前,土木工程行業(yè)在我國得到了較為快速的發(fā)展,其市場競爭力也越來越激烈。土木工程企業(yè)為了在市場競爭中占有一定的市場,獲得相應(yīng)的企業(yè)效益和社會效益,就需要對傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗,同時引入創(chuàng)新型的管理人才,增強(qiáng)土木工程企業(yè)的市場競爭力,進(jìn)而得到企業(yè)效益和市場效益的統(tǒng)一[2]。
(2)土木工程管理實施創(chuàng)新模式符合土木工程企業(yè)科學(xué)管理的需要
在社會不斷發(fā)展的背景下,社會對土木工程的施工以及工程質(zhì)量提出了更高的要求。同時,科學(xué)技術(shù)也在不斷發(fā)展進(jìn)步,土木工程企業(yè)為了自身發(fā)展的需要以及滿足社會的需要就要引進(jìn)和采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)新管理理念,并將其運(yùn)用到土木工程管理中。只有這樣,土木工程企業(yè)才能實現(xiàn)科學(xué)管理,才能得到有效的發(fā)展,才能與社會發(fā)展相適用。
(3)土木工程管理實施創(chuàng)新模式有利于實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置
土木工程企業(yè)需要根據(jù)工作人員的實際情況進(jìn)行人員分配和安排,同時對企業(yè)的各項資源進(jìn)行分配調(diào)動。如果土木工程企業(yè)采用不恰當(dāng)?shù)墓芾砟J綍斐扇肆Y源以及其他資源的浪費(fèi),影響企業(yè)的發(fā)展。土木工程企業(yè)實施創(chuàng)新模式能夠以科學(xué)的方式對人力資源以及企業(yè)各項資源進(jìn)行合理安排,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,同時也能促進(jìn)工作人員的工作積極性[3]。
3、創(chuàng)新模式在土木工程管理中的應(yīng)用和發(fā)展
(1)關(guān)于土木工程創(chuàng)新管理模式的要求
土木工程管理實施創(chuàng)新模式的根本目的是為了與當(dāng)前社會發(fā)展需要、科技進(jìn)步以及激烈的市場競爭相適應(yīng),同時也是為了土木工程企業(yè)的自身發(fā)展的需要,促進(jìn)土木工程企業(yè)管理效率和水平的提高,使企業(yè)核心競爭力得到增強(qiáng)。因而,土木工程企業(yè)創(chuàng)新管理模式的要求是改善企業(yè)管理中效率不佳以及不合理之處,優(yōu)化企業(yè)管理模式,使土木工程企業(yè)與市場發(fā)展需求相適應(yīng)。土木工程創(chuàng)新管理模式主要是引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、設(shè)備以及管理體制,采用先進(jìn)創(chuàng)新的管理形式對工作人員進(jìn)行管理,注重土木工程產(chǎn)品設(shè)計以及施工的質(zhì)量,這樣才能使施工實現(xiàn)科學(xué)、高效[4]。同時也需要引進(jìn)一些創(chuàng)新型的高素質(zhì)人才,尤其是管理型人才,有效提高土木工程企業(yè)資源的合理配置。
(2)創(chuàng)新模式在土木工程管理中的應(yīng)用
創(chuàng)新模式在土木工程管理的應(yīng)用主要是在土木工程企業(yè)管理理念、技術(shù)管理以及管理體制方面。企業(yè)發(fā)展的理念是一個公司發(fā)展的靈魂,指引公司當(dāng)前以及未來發(fā)展的方向。因而,土木工程管理模式的創(chuàng)新需要對企業(yè)管理理念進(jìn)行創(chuàng)新,管理者需要學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的管理理念,并將結(jié)合公司的實際情況將先進(jìn)的管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)榉瞎景l(fā)展的理念,進(jìn)而指導(dǎo)企業(yè)對土木工程各個項目進(jìn)行統(tǒng)籌兼顧[5]。企業(yè)管理體制是一個企業(yè)管理模式的具體體現(xiàn),因而創(chuàng)新管理模式還表現(xiàn)在管理方式和管理體制方面的創(chuàng)新。在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展進(jìn)步的背景下,土木工程企業(yè)需要與社會發(fā)展相適應(yīng),對企業(yè)管理體制積極進(jìn)行創(chuàng)新,建立起科學(xué)合理高效的管理體系,采用科學(xué)高效的管理方法,將參與土木工程中的各方的責(zé)任具體化,使各方各司其職,有效提高土木工程企業(yè)管理的水平和效率。同時也需要建立起財務(wù)管理制度和責(zé)任制度,有效提高企業(yè)的抗風(fēng)險能力。
(3)創(chuàng)新模式在未來土木工程管理中的發(fā)展
當(dāng)前,我國土木工程行業(yè)發(fā)展較快,主要體現(xiàn)在土木工程企業(yè)數(shù)量和規(guī)模的不斷增長。但是,土木工程企業(yè)由于在資金和技術(shù)上存在較大的差異造成企業(yè)市場競爭力和市場地位差異較大。一個企業(yè)能否在激烈的市場競爭中獲得發(fā)展關(guān)鍵在于企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品是否迎合市場的需要。在當(dāng)前技術(shù)和經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下,市場對于土木工程的要求越來越高。因而,土木工程企業(yè)要想在競爭中得到發(fā)展就需要采用創(chuàng)新模式,積極適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
結(jié)語:
當(dāng)前,土木工程得到了較快得發(fā)展,有效促進(jìn)了我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時也促進(jìn)了人們生活水平的提高。土木工程企業(yè)作為我國企業(yè)中的重要組成部分,對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會發(fā)展具有十分重要的意義。在科技不斷進(jìn)步和生活水平不斷提高的背景下,社會對土木工程提出了更高的要求。因而,土木工程企業(yè)需要在發(fā)展中不斷完善自身的管理模式,積極適應(yīng)社會市場發(fā)展需要。
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作者簡介:
沈大發(fā)(1986—),男,漢族,重慶潼南,職務(wù):副站長/職稱:助理工程師,本科,城口縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站,研究方向監(jiān)督管理。