15年，獨墅湖畔的風華傳奇

記者 向煜

15年，獨墅湖畔的風華傳奇

記者 向煜

15年，彈指一瞬間。15年，獨墅湖畔產業成城。

在蘇州東部版圖上，獨墅湖區域猶如精華版的中國疆域。這個2002年開始開發建設的園區三大板塊之一，從一片茭白地到研究生城，再到蘇州獨墅湖科教創新區，這里從培育人才、到吸引人才再到人才引領，集聚的是一股城市強大的向上的力量。

“西有硅谷，東有慧湖”，每每提及獨墅湖，總是離不開這八個字。以智力引領的科教協同創新，已經成為了區域發展最強勁的引擎。15年，從荒涼走到繁華，從不曾為人提及的“偏遠鄉下”走到了一個能夠實現城市夢想的地方。

獨墅湖科教創新區用15年向大家講述著一個個關于光榮與夢想的故事，同時也成就了自己的風華傳奇。

順勢而為，成為吸引人才的磁石

2500余年的文化底蘊，造就了蘇州獨特的發展思維，重視教育，對人才極度渴望，舊時的蘇州本就是網羅天下俊杰之地。然而，改革開放以來，缺乏高等教育已經成為了制約蘇州經濟社會發展的因素，特別是隨著蘇州工業園區的快速起步，這一短板帶來的壓力越來越明顯。

沒有高等教育怎么辦？那就“自力更生”唄！

時間的指針倒回到2002年，園區經濟正依賴制造業快速騰飛，放眼全國很多地方也未擺脫“速度情結”的時候，園區政府卻選擇投入巨資，一門心思打造了一個看似陽春白雪的事物——高等教育。而它的拍板則要追溯到2001年，在中新聯合協調理事會第六次會議上，新方提出希望園區營造良好的投資環境，加大人才培養力度。中方當即同意，并強調規模需要強化，提出以研究生、高科技人才培養為主的方針。

于是，一個如今看來高屋建瓴、高瞻遠矚的項目——獨墅湖研究生城（獨墅湖科教創新區前身）誕生了。

但園區絕不會滿足于大學城。

隨著城市轉型升級，傳統的經濟增長模式成為了不能承受之重，如何在有限的空間內取得更多成績，園區率先示范，開始向科技要效益。

“從培育人才到引進人才，研究生城走向了區域發展的第二階段——獨墅湖高等教育區，這個區域引進了一系列‘高精尖’人才，他們是產業發展、開啟城市新未來的中堅力量。”

蔣衛明，蘇州獨墅湖科教創新區管委會常務副主任。他透露說，隨著產業及經濟的發展，園區根據實際情況，從人才優化角度成立了高等教育區，在招校引研時，既注重所招院校的優勢專業，又要求與地方經濟、產業發展相結合。如今回頭看，這樣的決策效果是雙贏的。

此后，在2008年，獨墅湖科教創新區正式成立，這也意味著這一區域實現了從為產業培養人才到以人才引領產業發展的跨越。“事實上，在培養與引進人才的基礎上，這些人也引領著區域發展”。

蔣衛明告訴記者，社會經濟的發展，很大程度上取決于企業，因為企業對市場更加靈敏，而企業的發展依靠的是人才。“高端人才的引進，他們帶來的不僅是技術和科研，還有視野與格局”。

如今，獨墅湖科教創新區已經招引了各類高層次人才約1600人次，其中院士41名、國家“千人計劃”120名，這里的人才密度和活躍度，在全省乃至全國都不多見。

從培養人才到吸引人才，再到人才引領產業，通過內生力量，如今區內人工智能、生物醫藥、納米技術應用三大新興產業蓬勃發展，一座現代化科技新城躍然而出。

科教協同創新，有機生態系統羨煞旁人

獨墅湖區域的發展脈絡清晰地揭示了其獨特的發展模式，即從教育起步，然后生發出科研，招才引智，最后布局新興產業，整個過程環環相扣，已成為一個有機的生態系統。當你來到獨墅湖科教創新區，放眼望去，一所所知名院校和不遠處新興產業區域內的一家家高新技術企業交相輝映，一座智慧新城正雄姿初展。

“即使是蘇州人，以前也不太會一直往這片區域跑”，袁協，蘇州尋息電子科技有限公司董事長，土生土長的蘇州人，對比2007年第一次來到獨墅湖畔的場景，他說只能用“日新月異”四個字來形容。2013年，袁協完成了北郵博士學位的攻讀，回到蘇州進入了一家規模比較大的微電子企業，但內心卻是躁動的，創業也成了一種必然。

那把公司放在哪里呢？讀博時的小伙伴和人脈在北京，但家鄉蘇州似乎更適合生活。經過一番考察后，最終他還是選擇了將公司安在了獨墅湖畔的國際科技園，并且成功“勾引”了其他四位合伙人來到蘇州，“他們分別來自河北、重慶、福建和吉林，可以說是從中國的東西南北匯聚到了一起”。

尋息電子主要是做室內定位技術的，最接地氣的應用是室內停車場的尋車服務。尋息電子的室內定位系統，可以幫助車主精準定位自己的車子在停車場什么位置，并且迅速進行路線導航。當然，室內定位技術的應用遠不止于此，在醫院同樣有著廣泛用處。比如患者導醫，提高就醫效率；監控醫療設備，幫助醫護人員快速找到設備，避免因尋找設備而延續救治等等。

事實上，近年來尋息電子已經成為了室內定位技術中一匹黑馬，騰訊濱海新大樓、高德總部大樓、西京醫院、中國亞歐博覽會、杭州東站、蘇州博物館等超過2000處大型建筑都在使用他們的網絡設備。袁協也是2016年第十屆蘇州工業園區領軍人才、姑蘇區領軍人才。

在袁協看來，落戶國際科技園，除了園區的“親商”服務外，更多的是因為區域創業的環境。“這里聚集了很多同行，很容易找到上下游企業，你不會感到‘舉目無親’；同時，這里擁有各類基金，我們企業第一輪融資也是在園內完成的；更重要的是這里集聚了很多國內外知名院校，企業可以很容易地招攬到人才……”

袁協的感受也代表了這里大多數創業者的心聲。園區貼心的服務，越來越好的創新創業氛圍，特別是獨墅湖科教創新區，眾多科技小巨人的成長，帶動了整個產業鏈的發展。

而對企業而言，人才這個最重要的保障有了，發展也就有了基礎。這也是企業最重要的考量標準之一，更是創新區把人才培養放在第一階段，而不是率先發展產業的一個重要原因。正是因為有了人才的智力支持，區域發展才會動力十足，也能更好地助力產業發展。

值得稱贊的是，為了集聚人才，服務區域經濟社會發展，短短15年發展，獨墅湖畔吸引了牛津大學、新加坡國立大學、加州大學洛杉磯分校等29所中外知名高等院校在此辦學；集聚了冷泉港實驗室亞洲會議中心、中科院蘇州納米技術與納米仿生研究所這樣的一流科研機構，致力于源頭創新及產學研合作；同時匯聚了超過3500家技術先進、具有良好產業化前景的企業。

獨墅湖畔不僅成為了“世界名校區”，在這里高校、科研機構、人才、企業等創新資源不斷聚合，層出不窮的創新成果迅速發酵，一個活躍的創新生態圈已經形成。

創新迸發，成為了這片區域的氣質

15年成長，獨墅湖科教創新區逐漸彰顯價值與力量，這里培養的人才，開展的產學研合作，打造的產業集群，已成為蘇州科技創新創造發動機。

俞德超，國內生物醫藥領域的“大牛”。2006年他心懷報國夢想回國創業，2011年，他把實現夢想的落點定在蘇州，在蘇州工業園區成立了信達生物制藥（蘇州）有限公司。

如今，6歲的信達生物取得的成績令人驕傲和興奮。2015年，信達生物與美國禮來制藥集團兩次達成合作，共同開發新型腫瘤免疫治療雙特異性抗體，總金額達33億美元，成為中國生物制藥領域里程碑式的事件；2016年，信達生物和生物醫藥產業園內另一家企業基石藥業在全球生物醫藥領域非IPO融資排前十名，融資規模共計4.1億美元；2017年信達生物與中國科學院上海有機化學研究所宣布達成合作協議——信達生物以首付款、研發里程碑和銷售里程碑付款共計4.57億美元另加銷售提成的方式，獲得中科院上海有機所研發的腫瘤免疫靶向IDO小分子抑制劑的全球獨家開發許可權，這也是迄今為止我國制藥領域金額最大的院企合作項目。

從成立時只有一間辦公室的初創研發型公司，發展成為擁有400多名員工，9萬平方米國際標準產業基地，12個產品鏈的國家化商業化制藥公司。回顧信達生物的發展，用俞德超的話來說，就是“成功沒有秘訣，唯有不斷創新”。

在獨墅湖科教創新區，名校大所集聚，為產業發展提供了智力保障和創新源頭。比如，被譽為“中外合作大學標桿”的西交利物浦大學，成為了很多莘莘學子夢想的校園；歷經5年談判終于簽約入駐的牛津大學高等研究院（蘇州），這也是牛津大學800多年來在海外設立的第一個實體法人的多學科研究、創新、技術中心；今年1月，哈佛大學韋茨創新中心也落戶科教創新區，志在“孵”出一批世界領先的生物技術高科技企業……

在這里，你會發現無論是名校還是科研院所，外面都沒有圍墻，僅僅是用綠化作為隔離。蔣衛明告訴記者，獨墅湖科教創新區在規劃建設之初，就強調不設圍墻，便于區域內各種創新資源的開放共享和人才間的交流學習。而在實踐中發現，正是因為將有著相似專業背景的人才集聚于此，拓寬了他們的人脈圈，為彼此帶來最新的專業信息，很多創新的火花，可能僅僅因為一場論壇、一次路演甚至一杯咖啡，就迸發出來了。

蔣衛明強調，要發展創新創業離不開資金的支持，在這里，同樣有著類型豐富且密集的創投基金。“目前，整個園區是全國創投基金聚集度最高的區域之一，風投基金總額已經達到上千億，這就讓創新企業能夠更容易地獲得投資。”除此之外，政府也會提供補貼和跟進投資，甚至設立風險資金池，旨在盡可能地降低創新企業的創業成本和風險。

未來生命力，用心講好每一個關于夢想的故事

一座城市的生命力到底在哪里？也許并不是宏偉藍圖，也不是遠大理想，而是一個個真實發生的小故事。如果將獨墅湖科教創新區比作夢想之城，那么這里所發生的所有故事則都與夢想有關。有人已經實現夢想，有人正在追逐夢想，還有人正準備來到創新區開始夢想。

南大光電、蘇大維格、麥迪斯頓、萬國數據是獨墅湖科教創新區內四家上市企業，歷經層層考驗，它們的產品得到了科研和市場的雙重認可，曾經夢想的種子如今已是開花結果，來到了更高的領域，規劃著更大的夢想。

俞德超和信達生物，江必旺和納微科技、高始興和思必馳、吳志祥和同程旅游、張超和美好明天機器人、奚水和飛依諾……三大新興產業中，正在茁壯成長的科技小巨人，屬于它們的夢想已經揚帆起航，向著更高、更遠、更國際化的目標進發。

還有很多現在可能還叫不上名字、剛剛來到科教創新區的初創企業，夢想的種子在這些創業者的心中萌發……

當然，作為區域開發建設的管理方，讓區域的生活環境變得更美、政策環境變得更親商、配套環境變得更便利、服務環境變得更全面也成為了獨墅湖科教創新區管委會的夢想。

人們常說聚沙成塔，如果將城市產業發展比作是塔的話，相信不能僅僅贊嘆“塔”的美輪美奐，更需要看到的是每一顆沙子的兢兢業業。未來，會有更多、更美好的夢想故事匯聚于此，一起造就獨墅湖科教創新區的風華傳奇。